正社員
ライフカウンセラー/未経験OK/お客さまの人生をサポート/月給30.2万円スタート/転勤なし/LC
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年1月17日～2023年4月10日
情報提供元:
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
仕事内容
【仕事内容】
具体的には
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▼お客さまのライフプランやご要望に合わせたプラン設計・ご提案
▼ご契約事務手続き
▼保険金・給付金等請求手続き
▼ご契約後のアフターフォロー
など
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＊●入社後のイメージ●＊
入社後2か月間は、座学で保険や社会保障制度など、基礎となる役立つ知識をしっかりと学んでいただくことからスタート！
入社後3ヶ月目からは専属のトレーニングマネージャーに同行してもらいながらお客さま対応スタート♪
＊●月給30.2万円スタート●＊
未経験で成果を出せるか不安な方、守るべき家庭のある転職者の方なども収入が減少する不安なく安心してチャレンジしていただけるよう、安定した固定給制で未経験でも月給30.2万円からのスタートが可能！
＊●お客さま紹介制度あり！●＊
資料請求された方や、グループ会社のお客さまなどを紹介する「お客さま紹介制度」により、行き先に困ることもありません。
当社商品にご興味をお持ちいただいている方がほとんどなので、ご契約に繋がりやすくしっかり成果を上げられます♪
【★リモートワークの活用】
在宅勤務しながらお客さまとオンライン商談も活用でき、移動時間なく効率よく働くことが可能◎
もちろんオンラインで受講可能な研修も多数あります！
また、スケジュールに合わせてアーリーワークやレイトワーク、直行直帰も可能なので生活リズムを崩さずプライベートと仕事の両立がしっかりできる環境も整備されています♪
【★年間休日125日以上、長期休暇も取得可能！】
当社では、健康応援企業として社員の健康を大切に思っているため、オンオフのメリハリをつけた働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。
5日間の連続休暇も年2回あり、またプレミアムフライデーズも月1回実施♪
しっかり休暇の取れる環境です！
一般企業ではまだまだ定着していませんが、当社ではパパ育休を取得することも可能◎
自分の裁量で働ける環境だからこその特権です！
【扱う商材】
【各種生命保険】
・医療保険
・がん保険
・収入保障保険
など
※禁煙に成功したり、BMIなどの健康状態が改善されると
保険料が安くなるだけではなく、加入時にさかのぼってお支払いいただいた保険料の差額返金などの商品がございます。
この求人のポイント
★今までの接客・営業経験が活かせる！年間休日125日以上！月給30.2万円スタート★
あなたは、現在働いている会社での待遇に満足していますか？
「努力しても見合った報酬が得られない」
「頑張っても上司や同僚の評価がすべてで、正当な評価を得られない」
そんなもどかしさや不満を抱えながら働いていませんか？
＼当社では頑張りが収入に反映されます！／
ただ、「生命保険の営業ってノルマが大変なのでは」「成果を上げられなければ残業や収入減に繋がってしまうのではないか」
そんな不安から、生命保険営業職への転職をためらってしまう方も少なくないかと思います。
当社のライフカウンセラーは、
▼未経験でも月給30.2万円からスタート
▼自分で決めたスケジュールで柔軟に働ける
▼お客さま紹介制度でアポイントに困らない
▼必要な資格は入社後の取得でOK！
▼お客さまからの評価が給料に反映
▼目標は自分で設定できる
など、高待遇＆未経験でも安心の制度が盛りだくさん！
是非あなたのこれまでの経験を活かし、当社で快適な働き方を実現させませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【高卒以上★45歳未満の方※若年層の長期キャリア形成のため】 人物重視の採用です! ※札幌/仙台/広島/福岡/北九州は普通運転免許証必須(AT限定可) ■健康応援企業を掲げる会社として、採用する方は全員非喫煙者としています。 ※現在喫煙者の方も入社までに禁煙していただくことになります。現在喫煙者の方も応募は可です。 【歓迎する経験・スキル】 ★接客・営業経験を活かせます！ ▼正当な評価を受けたい方 ▼安定企業で長く働きたい方 ▼お客さまに寄り添い長くお付き合いをしたい方 ▼家族や自分の時間も大切にしたい方 ▼人と話をするのが好きな方 ▼人や仲間とのつながりを大切にできる方 ▼新しいことへの挑戦意欲が強い方 【過去の採用例】 ★当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社♪ 先輩たちの前職は、技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職などさまざまです！ 専属のトレーニングマネージャーの指導を受けながら、一人ひとり自分のペースで着実に成長しています◎ |
| 給与 | 【想定給与】 月給30万2,000円スタート ※3年間の育成期間を経て、4年目以降、下記の選択肢をお選びいただけます。 ▼4年目以降 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回の完全歩合制の選択も可能に! 【3】基準を満たせばトレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【実際の給与例】 <年収例> ◆年収800万円（34歳、経験6年） ◆年収600万円（32歳、経験4年） ◆年収400万円（30歳、経験2年） <トレーニングマネージャー年収例> ※固定月給50万円+手当+賞与年2回 年収1,000万円/35歳・TM経験2年 年収1,200万円/37歳・TM経験4年 【賞与について】 賞与年2回(6月、12月) |
| 勤務地詳細 | <転勤なし/Uターン歓迎> 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の事業所 ※希望を考慮し、決定します。 【勤務地詳細】 ◆新東京第一/第二:西新宿駅 東京都新宿区西新宿 ◆横浜:みなとみらい駅 神奈川県横浜市 ◆札幌:大通り駅 北海道札幌市中央区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台:仙台駅 宮城県仙台市宮城野区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋:久屋大通駅 愛知県名古屋市中区 ◆大阪:肥後橋駅 大阪府大阪市西区 ◆広島:銀山町駅 広島県広島市中区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡:天神駅 福岡県福岡市中央区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州:小倉駅 福岡県北九州市 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の詳細については、当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/ 北海道 宮城県 東京23区 横浜市 愛知県 大阪市 広島県 福岡県 |
| 勤務時間 | ★事業場外みなし労働時間制 ・1日のみなし労働時間/7時間 ・標準労働時間帯/9:00～17:00 【残業について】 自分でスケジュール管理ができ、あなた自身の裁量で自由に働き方を決めることができます◎ |
| 休日 | <年休125日以上> ●完全週休2日制(原則土日休) ●祝日 ●年末年始 ●特別連続休暇(5日) ●法定必須休暇(5日) ●指定休暇(4日) ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●産前・産後休暇(実績有) ●育児休暇(パパ育休も実績有) ●介護休暇 ●リフレッシュ休暇(勤続10年以上で5年ごとに5~10日) ●プレミアムフライデーズ |
| 福利厚生 | <各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)> ●賞与年2回(6月、12月) ●通勤交通費支給 ●退職金制度 ●財形貯蓄 ●研修制度 ●70歳定年制度 ●会員制福利厚生サービスWELBOX(ウェルボックス)利用可 ※宿泊やレジャーなどを会員価格で利用できます。 ●ウェアラブル端末貸与 ※全社員に1人1台貸与し、歩数や睡眠時間など健康管理に活用できます。 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休活用実績多数あり◎ パパ育休も積極的に活用中！ 現在育児をしながら活躍中の社員も多数在籍中です！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | ★当社は社員一人ひとりの可能性や個性を尊重します！ 「人と接することが好き」「役に立つことをしたい」そんな方大歓迎♪ 専属のトレーニングマネージャーによるサポートや、充実の研修制度で未経験からでもしっかり知識やスキルの習得が可能！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 未経験の方でも生命保険業界への一歩を踏み出しやすい体制が整っている「SOMPOひまわり生命」。 今回のインタビューを通して、実際に在籍されている方が活き活きと働いている姿を実際に拝見し、社員一人ひとりを大切にする社風や個人の可能性・人間性を重視している背景がしっかりと実感できました。 また研修・育成期間も3年間あり、未経験者も着実に活躍していけるようなフォロー体制が整っていることも魅力の一つだと感じます。 文面だけでは伝えきれない同社の魅力を、是非一度ご応募いただき面接などで会社を訪れた際に感じていただければと思います。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎明るく前向きな方 ◎失敗を自分の成長の糧にできる方 ◎自分自身を成長させたい方 ◎お金に関する知識をしっかり学びたい方 ◎自分の人生をより充実したものにしたい方 ◎相手の目線に立って物事を考えられる方 ◎人の役に立つことで喜びを感じられる方 ◎やりがいをしっかり感じられる仕事をしたい方 【この仕事に向いていない人】 ・ネガティブで悲観的 ・新しいことにはチャレンジしたくない ・人と関わることが嫌い |
| 身につくスキル・キャリアパス | ▼人と接することにより、コミュニケーション能力の向上 ▼人生で役立つお金に関する知識が身につく ▼お客さまに寄り添い、お客さま目線で物事を考えられるようになる ▼FPなどの国家資格を取得を目指せる ＜将来のキャリアパス＞ ※3年間の育成期間を経て、4年目以降は下記の選択肢を選べます。 ▼4年目以降 ①固定月給+賞与年2回+インセンティブ または ②インセンティブ+賞与年4回の完全歩合制の選択も可能! ▼希望と適正を考慮したうえ、トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です♪ |
| 入社後の成長サポート | ★入社から3年間の教育プログラム 【基礎教育/入社～2ヶ月】 ライフカウンセラーの使命やコンプライアンス、保険の知識などの座学研修 【実践教育/3ヶ月～6ヶ月】 トレーニングマネージャーと同行研修 【中期教育/7ヶ月～】 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 活動の振り返りや一人ひとりの目標達成のための行動方針の決定などを行うフォロー研修も実施しています。 |
会社について
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
| 事業内容 | 事業内容 日本全国における生命保険事業 【健康応援企業としての取り組み】 当社は伝統的な生命保険会社から脱却し、国民の健康を応援する「健康応援企業」への変革を目指しています。 「健康応援企業」への変革を遂げるためには、従来にない新たな価値「Insurhealth®（インシュアヘルス）」と社員および家族の健康維持・増進に取り組む「健康経営」が必須であると考えています。また、健康の価値を伝える企業スローガンを策定し、改めてお客さまの健康を応援していく決意を固めました。これからも全社一丸となって「健康応援企業」への変革を追求し、お客さまの健康をサポートし続けるための事業活動を展開して参ります。 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 【テレビCM】 ・ゴッホのひまわり篇 ・健康サポートするがん保険 勇気のお守り「家族の喜びの声～がんトータルサポート篇」 【テレビ番組】 ・TBSテレビ 毎週日曜 よる9:54放送「Seeder～笑顔のタネをまく人～」 資本金：172億5千万円 |
|---|---|
| 設立 | 1981年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO／大場 康弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,706名（2021年度末） 人 |
| 問い合わせ |
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 https://www.himawari-life.co.jp/【住所】 東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル 【採用担当部署・担当者名】 ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 LC事業部 【電話番号】 03-6742-3760 |
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