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情報掲載期間:2021年7月23日~2021年10月14日

情報提供元:type

日本NCRサービス株式会社

正社員

営業(マネージャー候補)/賞与年2回/ニーズの高いセルフレジ・POSシステムを扱う成長企業/リモートワーク可

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
商品管理・販売管理などを行う、
POSシステムの提案営業が主なお仕事です。
システムの技術的な提案が必要なケースは
エンジニアが同行する場合もございます。

■□POSシステムとは□■
リアルタイムに売れ行き動向を把握できるため、
在庫管理や店舗運営に役立つシステムです。
商品・顧客情報を確認/分析することで、
マーケティングに活かすこともできます。

■□クライアント□■
専門店やホームセンター、食品製造小売店など、
小売・流通業界のお客様が中心です。自分の好きな
業界、得意な業界を深耕することも可能です。
※既存と新規の割合は5:5

1店舗経営のお客様や
全国に150店舗を構える大手企業まで
クライアント規模は様々です。

■□システムの強み□■
当社のシステムの強みはカスタマイズ性の高さ。
「スタッフの負担を減らしたい」
「効率的に売り上げを上げていきたい」など
お客様が抱える課題に合わせた機能の提案が可能です。

また、他社よりも比較的リーズナブルな
価格帯を設定しているため、
「POSシステムを使うのが初めて」という
新規導入のお客様にも選ばれやすくなっています。

【“人手不足”を解消するニーズの高い商材を扱う成長企業!】
私たちは、セルフレジ市場で世界No.1、世界180ヶ国に拠点を持つ日本NCRのグループ企業です!システム導入後、継続してご利用いただくことがほとんどで、毎年、安定した売り上げを積み重ねていけるストック型のビジネスモデルになるため、コロナ禍でも右肩上がりの成長を実現しています。システム導入先は菓子店や服飾店などといった専門店が中心です。昨今の小売業界では、深刻な人材不足から店舗運営が困難になるなどの問題が発生しています。そうした課題を解決に導くのが、当社が取り扱っているセルフレジ!今後、需要は更に増加していく見込み。安定した企業で腰を据えて働きたい方も安心してご応募ください!

【事業部を牽引するマネージャーとしてのキャリアを描ける。】
今回入社される方には近い将来、後任としてマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。必要なスキルは入社後、イチから身に付けていけるため、マネジメント経験などは不問です。また、営業戦略の策定やメンバー育成など、より経営に近い視点を持ちながら仕事を進めることができます。事業部の舵を取り、牽引していくことで、企業の成長にコミットできる仕事の充実感をリアルに感じていただけるはずです。

【営業スタイル】
一日のスケジュール管理や提案先、
アプローチ方法などは原則自由。
個人に裁量を委ねていることも当社の特徴です。

この求人のポイント

《小売り・流通業界に欠かせないシステム》
あなたの提案を求めている人が多くいます。


流通・小売業で働く人材の不足や
店舗数増加による競争の激化が
取り沙汰される昨今。

生産性向上に向けた業務のIT化や
データの活用は必要不可欠な
要素になっています。

そんな時代だからこそ、
日々の作業の時間短縮やミス削減、
商品・顧客情報を収入・分析を可能する
当社のシステムが求められています。

お客様に合わせて機能を
カスタマイズできる柔軟性は
他社システムと比較しても一線を画します。

お客様の理想に限りなく近い
システムを提供できるため、
提案からの成約率は高いです。

また、成果は給与に還元しており、
個人目標を達成すれば、
月給の約6ヵ月分を賞与として支給します。

目標値の設定も決して高すぎることはなく、
システムの知識を身に付けていけば、
十分に手が届く数字です。

目標を大きく超えた実績を出し、
15ヵ月分の賞与を手にした社員も。

流通・小売業に欠かせないシステムを
届けられる仕事への充実感を得つつ、
成果はしっかりと給与に反映される――。

そんな環境で営業経験を活かしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆IT業界の経験は不問です!
□営業経験をお持ちの方(商材は不問です)
□学歴不問

給与 【想定給与】
日々の成果は賞与で還元します!
└目標達成時:年間6ヵ月分(180万円~)
└過去最高支給額:年間15ヶ月分(450万円~)

□月給30万円~+賞与年2回

※前職の給与・スキル・経験を最大限考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月あり(その間、給与・待遇に差異はありません)
※残業代の詳細は面接時にご説明いたします

【実際の給与例】
700万円/41歳(3年目)月給32万円+インセンティブ賞与
700万円/34歳(6年目)月給32万円+インセンティブ賞与
450万円/29歳(3年目)月給26万円+インセンティブ賞与

勤務地詳細 東京・大阪同時募集!在宅勤務も取り入れています!
□【東京本社】東京都中央区東日本橋2-15-5 VORT東日本橋5F
□【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル12F
└「天満橋駅」直結オフィス

東京23区 大阪市

【交通・詳細】
【東京本社】
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩3分
JR総武本線「馬喰町駅」徒歩7分

【大阪オフィス】
大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋駅」直結

勤務時間 □裁量労働制(1日7時間45分のみなし労働制)
※所定労働時間(9:00~17:30)

休日 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(12月30日~1月4日)
■夏季休暇
■有給休暇(20日) など
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
└目標達成時:年間6ヵ月分(180万円~)
└過去最高支給額:年間15ヶ月分(450万円~)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■慶弔・見舞金制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰
■全国契約保養所
■スポーツセンター契約
■プロ野球シーズンチケット利用(社内抽選)など

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 小売業界における競争の激化などに伴い、より効率的に利益を上げることが求められる時代になりました。そのため、販売された売上データをデータベースに蓄積でき、リアルタイムに情報確認/分析が行えるPOSシステムのニーズは急増。お客様の増加に伴い、営業のポジションで新しいメンバーを募集します。
取材担当者より 日本NCRサービスの取材を通して、POSシステムや商品管理システムの意義を強く感じさせられた。「どのようなお客様がどのような商品を購入したのか」そのデータは店舗にとっての宝になる。競争が激化する現代の小売業界において、そうしたデータは軽視できないものになっている。もちろん、そんなことは、店舗を経営している人であれば百も承知のこと。だからこそ、同社のシステムのニーズは急増しているのだと感じる。導入先のお客様の満足度も高く、感謝の声をいただくことも多いのだとか。そのため、実際にシステムを利用するユーザーと直接やりとりをできる《自社内エンジニア》《営業》は、他では味わえない仕事への充実感を味わえるポジションだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 扱う商材の特徴や業界の知識などは
先輩への同行などを繰り返し、
入社後に少しずつ覚えていけばOKです!

※希望者には東京で行う1ヵ月の研修も用意しています。
その際、会社がマンスリーマンションを手配します!

会社について

日本NCRサービス株式会社

事業内容 事業内容
☆右肩上がりの成長を続ける安定企業
☆月給30万円~+賞与年2回
☆在宅勤務可
☆土日祝休み

■NCRグループ企業販売製品のトータル・サポート・サービス
■他社製情報システム機器のマルチベンダー・サービス
■マルチベンダー機器のインストレーション・サポート
■情報システムの企画・設計、導入・設置、運用・保守のコンサルティング
■医療機器・用具の保守サービス
■情報システム機器/ソフトウェアの製造・販売
■情報システム機器の開発、及び、
トータル・システムインテグレーション 等

(出典)
RBR調査レポート「Global EPOS and Self-Checkout 2015」



資本金:9900万円
設立 1994年11月(日本NCR株式会社から分社)
代表者 代表取締役社長 渋谷 茂男

上場分類 非公開
従業員数 436名(令和2年11月現在)

問い合わせ

日本NCRサービス株式会社

https://www.ncr-service.co.jp/

【住所】

東京都中央区東日本橋2-15-5 VORT東日本橋5F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5822-0263

日本NCRサービス株式会社

営業(マネージャー候補)/賞与年2回/ニーズの高いセルフレジ・POSシステムを扱う成長企業/リモートワーク可

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都,大阪府
  • 【想定給与】日々の成果は賞与で還元します!└目…
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