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情報掲載期間:2021年1月22日~2021年2月25日

情報提供元:type

株式会社リロケーション・インターナショナル【東証一部上場のリログループ100%出資】

正社員

企画営業/入社後3ヶ月の研修でしっかり知識が身につく/チーム制/賞与年2回/年間休日120日

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容


【仕事内容】
転勤者の留守宅を期限付きで賃貸運営する当社の「転勤者の賃貸管理サービス」。
あなたには、敷金精算業務とリフォームの企画提案業務をお任せします。

【具体的には】
借主が退去した後の室内確認(退去査定)から解約精算(敷金精算)と、再度「自宅を貸したい」場合には、入居募集を成功させるためのリフォーム工事提案、「オーナー様が赴任先から自宅に戻られる」場合には、新生活の様々なご要望に合わせたリフォーム工事の企画提案業務をお任せいたします。

<業務の割合>
◎物件調査 40%
◎事務作業 20%
◎提案営業 40%

<配属部署について>
チーム全体で14名です。
年齢:20代20%、30代35%、40代35% 50代10%
20代~50代までが活躍しており、男女比は半々。
チームで協力し合いながら業務を進めています。

【不動産業界のイメージを変える“チーム制”】
当社の最大の特徴は、チームで協力し合いながら業務を進めること。親会社のリログループの考えである「全社員経営参加のパートナーシップ経営」という経営理念のもと、少数精鋭のチームで業務に取り組んでいます。先輩や上司に気軽に相談できるほか、メンバー同士で成功事例を共有しながら、組織を良くするなど、風通しの良い風土がありますので、ご安心ください。

【転勤や異動で“困る人々”を支える業界のパイオニア】
国内外での転勤が決まると、住宅ローンや税金、家の劣化など、マイホームに関する様々な悩みが出てきます。しかし1980年代当時は、転勤期間中の持ち家管理に特化したサービスはありませんでした。そこで最初に目をつけたのが、親会社であるリログループ。「家を老朽化させたくない」「第三者に貸し出して家賃収入を得たい」という転勤者やオーナー様の悩みを解消するため、日本で初めて「転勤者の留守宅管理サービス」を事業化しました。現在では、物件の確認から入居者決定までのフォローまで一貫して手掛けており、管理戸数も累計約10万戸と業界でもトップクラスの実績を上げています。

【扱う商材】
◆留守宅管理サービス
海外赴任や国内転勤が決まった際、困ることの一つが残されるご自宅。
転勤期間中のご自宅を賃貸に出すことで、オーナーさんは家賃収入が得られるサービスです。
有効活用できるこのサービスはニーズが高く、成長を続けている事業です!

この求人のポイント

★19期連続増収増益のリログループ★
一生もののスキルを身につけるなら。


「ビジネスに国境はない」という時代。
国内だけではなく、
海外へ赴任する人々も増えています。

私たちリログループは、
国内外で活動する企業や
人々の日常生活や余暇活動を支えるため、
日本初、世界初のサービスを次々と事業化。

「福利厚生サービス」や
「海外赴任・海外生活のサポート」など
幅広い事業を展開し、
19期連続で増収増益を実現しています。

今後、さらなる組織強化を図るため
営業職で複数名の増員募集を行います。

経験や知識は一切不問。
ポテンシャル重視の採用のため、
「不動産業界に興味がある」
「一生モノの知識を習得したい」
という方なら大歓迎。

ぜひ当社で、
新たな一歩を踏み出してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 第二新卒の方歓迎!学歴不問
※基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◎賃貸不動産営業や、不動産管理などにかかわったご経験

給与 【想定給与】
月給28万円~30万円

※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には月60時間分の固定残業代(8万3,200円~)を含み、超過した分は別途支給します。
※試用期間中(3ヶ月)の給与・待遇に変動はありません。

【実際の給与例】
≪年収例≫
・年収508万円(35歳・営業マネージャー・入社6年目/月給36万円+賞与+各種手当)
・年収476万円(39歳・営業マネージャー・入社3年目/月給34万円+賞与+各種手当)
・年収430万円(30歳・営業・入社3年目/月給29万円+賞与+各種手当)

勤務地詳細 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYO REIT 新宿ビル3階
※基本的に転勤はありません。

東京23区

【交通・詳細】
東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR「新宿駅」南口より徒歩6分

勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分・休憩1時間)

【残業について】
残業は1日あたり2時間程度。
19時台には会社を出ている人がほとんどです!

休日 ≪年間休日120日≫
◆週休2日制(月7~11日/シフト制)
※原則日祝休みですが、場合によっては変更になる可能性があります。
※連休取得も可能です。
◆年次有給休暇(取得率は約50~60%程度です)
◆夏季・冬季休暇
◆GW
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(※実績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(月60時間超過分)
◆資格手当(宅建資格 月額15,000円)
◆確定拠出年金制度/退職金前払制度(選択制)
◆従業員持株会
◆福利厚生倶楽部会員
◆月間・四半期・年間表彰制度(インセンティブあり)
◆グループ内公募制度(※入社24ヶ月経過後より利用可)
◆敷地内禁煙

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 業界のパイオニアとして、日本初の「転勤者の留守宅管理サービス」を手掛ける当社。グローバル化が加速する中、海外赴任や国内での転勤サポートをメインにサービスを提供する当社への依頼も増加しています。今後も継続的な依頼の獲得に向けて体制強化を図るため、企画営業のポジションで複数名の増員採用を実施します。
取材担当者より 福利厚生アウトソーシング事業をはじめとしたサービスの提供で日本の企業や人々の生活・余暇活動を支えるリログループ。その中で国内外への異動が決まった転勤者に向けた不動産の賃貸管理サービスを提供しているのが同社である。30年以上にわたって日本初、世界初となるサービスの提供で飛躍を遂げ、東証一部にも上場したこともあり、堅実な経営基盤が魅力である。しかし取材の中で感じたのはメンバー同士の仲の良さ。先輩や上司に意見やアイデアを発信できるくらい、風通しの良い環境でイキイキと楽しく働いている。ここまで明るい雰囲気があるのは、チームワークを重視する同社の姿勢があるからこそ実現できるもの。「安定企業=堅い」というイメージから脱却できる。そのような雰囲気を感じられる取材だった。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 入社後3ヶ月間は、OJTで業務を学んでいただきます。
まずは自分の担当は持たず、先輩社員のアシスタント業務などからスタート。訪問したり、提案に同行したりしながら、仕事の流れを学んでいただきます。
その後、実際に担当を持ちながら進めていきますが、先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。

会社について

株式会社リロケーション・インターナショナル【東証一部上場のリログループ100%出資】

事業内容 事業内容
≪19期連続増収増益のリログループの一員です≫

【事業内容】
■ 留守宅管理サービスの提供
■「転勤者の賃貸管理サービス」「賃貸管理サービス」「空家管理サービス」の運営
■「リフォーム工事・修繕手配サービス」「転勤関連サービスの取次ぎ」

【グループ企業】
■株式会社リロケーション・ジャパン/住宅管理サービス
■株式会社リロクラブ/福利厚生代行サービス
■株式会社リロパートナーズ/賃貸管理事業会社
■株式会社リロエクセルインターナショナル/海外赴任サービス
■Relo Redac,Inc./北米の不動産サービス
■Relo Redac JAC Strattons Limited/ロンドンの不動産サービス

【事業所】
■本社/新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3階
■大阪/大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル3階
■名古屋/名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9階



資本金:7500万円(株式会社リログループ100%出資)
設立 2005年6月27日(2008年10月1日に株式会社リロケーション・エキスパットサービスから社名変更)
代表者 代表取締役社長 栗山 直能

上場分類 非公開
従業員数 200名(連結:4,280人)

問い合わせ

株式会社リロケーション・インターナショナル【東証一部上場のリログループ100%出資】

https://www.relocation-international.co.jp/

【住所】

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5312-8737

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