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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社スタイル・エッジCAREER

正社員

弁護士や司法書士のアシスタント ★年間休日120日以上★複数のキャリアパスあり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアントである各種事務所にて、ご相談者様のお悩みをヒアリングし、弁護士・司法書士の先生方との橋渡しをします。

【仕事の流れ】
▼電話窓口にて、ご相談される方のお悩みのヒアリングを行います。
▼弁護士・司法書士の先生の指示のもと、ご相談者様の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応を行います。
▼ご依頼の準備をサポート。契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談の設定など。
▼弁護士・司法書士の先生へ確認をとりながら契約へと進めます。

【具体的には】
■電話対応
■相談内容の入力
■顧客情報の管理
■書類作成
■契約書類の取り扱い管理・作成
■メール対応

◎こんな対応をします。
ご相談者様とのやり取りについて、先生に相談し、指示を受けながら調整を進めます。

◎入力や書類作成は難しくありません。
入力業務は専用システムがあり、そこに必要事項を入力します。特に難しい操作はありません。

◎周りに相談しやすい環境です。
未経験入社がほとんどのため、あなたの不安や分からないことを理解できる先輩ばかり!先輩やチームメンバーが近くにいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です。

【キャリアアップも叶えやすい環境】
ご相談者様のお悩みをヒアリングして、それが無事に 弁護士や司法書士の先生の案件に繋がれば、あなたの評価に直結します。評価を上げるほど、「チームリーダー」「教育担当」「クライアント先常駐責任者の管理」など、様々なポジションに挑戦することができます。

【配属先は】
10名程度から100名規模まで、クライアント先の規模は様々。多い場合は20~30名の当社の社員が在籍していますので、ご安心ください。借金や支払いに関する相談を担う債務整理部門、もしくは交通事故部門への配属になります。

この求人のポイント

弁護士や司法書士に向けて、経営支援を行っている当社。「グループ全体で連携しながら対応できる」という当社ならではの強みを活かして、景気に負けず好調な業績を維持しています。

お任せするのは、弁護士や司法書士の先生のアシスタント。先生方のサポートやご相談者様のヒアリングなどを行います。対応方法はマニュアル化されているため、経験やスキル問わず成果を出しやすい環境です。

そして結果を出すほど、キャリアアップに繋げることができます。将来は、「チームリーダー」「教育担当」「クライアント先の常駐責任者の管理」など、さまざまなポジションにチャレンジ可能です。

また、成長中の会社だからこそ、新しいポジションもどんどん出来ていくので、キャリアアップも実現しやすい環境です。当社で将来の道、作りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問
■基本的なPC操作ができる方
★ブランクは問いません。
★全く別の業界から転職して活躍している先輩が沢山います。
給与 月給25万5000円以上
※上記金額には20時間分・3万4000円のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。
※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇します。
勤務地詳細 クライアント先の事務所/東京23区内
※各事務所にはすでに先輩が在籍していますのでご安心ください。
※スキル・適性等により配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
千駄ヶ谷オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F
勤務時間 9:00~21:00(※シフト制/所定労働時間8時間)
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休 ★取得実績あり

※祝日・GW休暇は時期をずらして取得いただきます。
福利厚生 ■昇給:年2回(人事考課による)
└半年に一度、人事考査を実施。「定量的な目標」「行動指針」などをもとに評価し、昇給やキャリアアップに繋げています。
■交通費支給(月上限3万円/日額1500円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■産休・育休制度完備
■社内託児所制度あり(社内託児所は千駄ヶ谷オフィスに完備)
■読書推奨制度
■コミュニケーション推進制度
■ヘルスタイル+プラン(月1回、プロマッサージ師による施術を受けることができます。千駄ヶ谷オフィスにて実施)
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼配属先でのOJT
ほとんどの方が未経験からのご入社ですので、座学研修とOJT研修を実施し、安心してひとり立ちしていただける体制を整えております。ご安心ください。

◎キャリアパス
担当部門のスペシャリストだけでなく、チーフ、リーダーなど、キャリアアップも目指せる環境。事務所内のチームの取りまとめから始め、複数のチームの管理へ。担当事務所の規模やマネジメント人数が増えていくイメージです。
職場環境 一緒に働く社員の男女比は男性4:女性6で、20代半ば~30代が中心の組織。社員の90%が中途入社で、ほぼ全員が未経験からスタートしています。ホスピタリティや社会貢献などに興味がある人が多い傾向です。チームでの飲み会や社内イベントもあり、社員同士の仲が良いことも特徴です。

★先輩社員の前職は…
コミュニケーション能力やホスピタリティ能力を有する成果を求められるお仕事(営業、運営管理・進行、販売・接客等)が多く、法律事務所の勤務経験者はほぼいません。

★先輩社員の志望動機は…
社会貢献になる仕事だから、法律知識が身につきそう…など様々。営業や接客の仕事からオフィスワークに切り替えたいという人も多いです。

会社について

株式会社スタイル・エッジCAREER

事業内容 士業・医業に向けたコンサルティング、営業・教育支援、人材紹介、人材派遣

<許可番号>
一般労働者派遣事業許可番号:派 13-308630
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309776
設立 2016年3月3日
代表者 代表取締役 鷲野 郁代
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
170名(2021年6月時点 アルバイト含む)

問い合わせ

株式会社スタイル・エッジCAREER

https://styleedge-career.co.jp/

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