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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年9月1日

情報提供元:エン転職

ワトワグループ株式会社

正社員

人材コーディネーター★残業平均月20h以下!年間休日125日/賞与年2回

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

医療・介護業界に特化して人材派遣を行なっている当社。スタッフを求めている老人ホームやデイサービスなどの施設と、派遣先を探している介護福祉士や看護師などをマッチングさせ、就業をフォローする仕事です。

<ベテランさんに寄り添います>
当社に登録している派遣スタッフの方は、40~60代の女性がメイン。キャリアチェンジを考えている方、子どもの手が離れて仕事復帰を考えている方、夜勤を始めたい方など、希望や状況は様々です。エリアや待遇などを丁寧に聞いて、1人ひとりに合った派遣先を紹介しましょう。

<具体的な業務の流れ>
▼電話ヒアリング
登録希望者からの連絡に電話で対応。希望勤務地などを簡単に聞いて、面談日を調整します。

▼面談
前職を辞めた理由、就業に関する悩みや不安、叶えたい働き方などを詳しくヒアリング。それを元にいくつかの派遣先を紹介し、条件をすり合わせていきます。また、派遣先の施設に共有するプロフィールシートを記入してもらいます。1時間程度が多いですが、特に制限時間は設けず、納得するまでヒアリングを行なうようにしています。

▼派遣先へ
派遣先の施設へスタッフを紹介。希望する働き方や人柄など含めて、派遣後のミスマッチがないようにします。また、派遣先への職場見学に同行します。

▼出社同行、フォロー
初出社の日はスタッフに同行します。その後1ヶ月は毎週スタッフと派遣先の両方に連絡して、困ったことなどないかヒアリング。継続的にフォローします。

※週に3~4回ほど面談を実施。1人あたり20~30人の派遣スタッフを担当します。
※契約に必要な事務作業などは専任スタッフが担当。フォローに専念できます。

★先輩のOJTで、人材派遣の仕組みや医療・介護業界の知識など、基礎からお教えします。詳しくは【教育体制】をご覧ください。

この求人のポイント

「もう “ちゃん付け” でなんて呼べないね。これからも頼りにしてます、◎◎さん。」と、二回りも歳上のベテランさんに言ってもらえることも、珍しくありません。

当社に登録している派遣スタッフさんの多くは、長年医療・介護業界で活躍している女性。例えば、キャリアチェンジを考えている看護師。収入を増やしたい介護福祉士。今までの経験も叶えたい働き方も、境遇も人柄も様々です。

話が盛り上がって2時間も面談する日もあります。派遣先の見学も初出勤の日も、必ずついていきます。ベテランさんだって初めての職場は緊張するもの。「いってらっしゃい」って見送ったら、安心した顔を見せてくれるのです。「お仕事慣れましたか?」と電話をすれば、嬉しそうに職場の話をしてくれるのです。

時に、非効率なくらい時間をかけてフォローする私たち。だからこそ、母親と同世代のスタッフさんが「職場であなたのこと自慢してるの」と言ってくれることもあります。人生の大先輩から頼りにされる、少しくすぐったいような、誇らしいような気持ちが味わえる仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■基本的なPCスキル(文字入力ができるレベルでOK!)
※学歴、ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。
※人材業界、医療・介護業界の知識などはイチから学べる環境です。入社時点で特別な知識や経験は一切問いません。
給与 月給20万円~30万円+賞与年2回
※上記の金額には月20時間分(3万340円~4万5240円)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※毎年1万円~2万円ほどコツコツ上がります。加えて、成果に応じて随時昇給!
勤務地詳細 東京都千代田区二番町3-11 VORT二番町7F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業は20時間以下です!面談は基本的に17時までの時間に行なうため、それから1時間ほど事務作業をして18時過ぎに退社する、という社員が多いです。
休日 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土日)
└どうしても休日にしか面談を設定できない場合は、同じ週に代休を取得いただきます。
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
└毎年1万円~2万円ほどコツコツ上がります。加えて、成果に応じて随時昇給します!
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 まずは当社の理念やビジネス、医療・介護業界の知識、施設について座学でお教えします。仕事の流れがイメージできたら、派遣スタッフや派遣先施設との電話対応からお任せ。マニュアルが用意されているため、最初は先輩相手に練習しながら徐々に慣れていきましょう。その後、先輩の面談や打ち合わせに同席しながら、具体的な対応やフォローの仕方を学んでいきます。入社後1~2ヶ月ほどかけて一通りの業務ができるように目指していただきますが、自信が持てるようになるまでは先輩が同行しますので、あなたのペースで成長していきましょう。

会社について

ワトワグループ株式会社

事業内容 人材派遣事業・人材紹介事業
人材コンサルティング・アウトソーシング事業

【労働者派遣事業】 派13-305777
【有料職業紹介事業】 13-ユ-306863
設立 2014年7月
代表者 代表取締役 中野 誉三
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1495万円/
6名(2019年7月時点)
1億7190万円(2018年7月期実績)
1億2417万円(2017年7月期実績)
8446万円(2016年7月期実績)

問い合わせ

ワトワグループ株式会社

http://watowa-group.co.jp/

ワトワグループ株式会社

人材コーディネーター★残業平均月20h以下!年間休日125日/賞与年2回

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給20万円~30万円+賞与年2回※上記の金額…
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