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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社チャージ

正社員

人材コーディネーター ☆未経験の方歓迎!☆残業ほぼなし! ☆家族手当や住宅手当など福利厚生充実!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

仕事を探している求職者の方々と、人材不足に悩む企業を結ぶ人材コーディネーターとして、提案活動からスタッフの採用までの幅広い仕事を手掛けていただきます。この仕事の一番の魅力は、なんと言っても自分なりの考えに基づいて、自由に提案活動ができる点。企業の状況や将来的な業務量の増加を考慮した提案で、新たな雇用を生み出していきます。

入社時点では、一切の経験を問いません。まずは先輩たちから仕事の進め方を教えてもらって、基本的なビジネススキルを身につけます。一通りの仕事を覚えたら、いよいよ自分だけで自由に提案活動を行なっていきます。人材不足に悩む企業を選び出して、人材とのマッチングを図りましょう。

【主な業務】
・企業へのヒアリング
・必要とされる人数、タイミング、スキルに見合った人材サービスの提案
・見積りの提出、商談、契約
・登録スタッフの面談
・就業先企業の紹介
・アフターフォロー
・登録スタッフのスキル育成 など

■成果に応じたインセンティブで収入アップ
みんな一律の給与ではなく、やればやるほど稼げるところが仕事のやりがいでもあります。毎月の粗利からインセンティブを算出して支給。多い人なら月20万円ほどのプラスの収入を得ています。

■事務スタッフが業務をサポート
スタッフの登録手続きや案件とのマッチングに関しては、事務スタッフからのサポートが得られます。任せる仕事は思い切って任せて、周りの人と協力しながら業務を進めていきましょう。

■入社後は先輩社員と仕事を進めます。
先輩社員もほとんどが営業未経験で入社しています。同じ経験をしているからこそ、どんなところで苦戦するのか、どう解決すればいいのかをわかっています。遠慮なく先輩に質問しましょう。詳しくは下記の「入社後の流れ」を御覧ください。

この求人のポイント

お客様である人材を必要としている取引先企業と、仕事を探しているスタッフとの架け橋となっている当社。仕事を通じてお客様から感謝の言葉や喜びの声をいただいています。

実は、世間では人手が足りていなくて困っている企業はたくさんあります。飲食業界の店舗スタッフや物流業界のドライバー、IT業界のエンジニアなど、もしかしたら今まであなたが勤めていた業界もそうだったかもしれません。

このようにニーズやお問い合わせがたくさんあるからこそ、営業がしやすい事に加え、はじめのうちは先輩が同行し、商談の流れなどを教えてくれるのも成果が出やすいポイント。先輩もほとんどが未経験からスタートしているので、自分の経験も踏まえて丁寧に教えます。

「紹介してくれたスタッフさん、テキパキ仕事してくれて売上も伸びてきたよ。ありがとう!」「仕事が回り始めたからあと2人くらい紹介してよ!」と感謝の声や次の仕事がいただける当社の仕事。未経験の方でも成果が出しやすい当社で人材コーディネーターのしごとをはじめてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■学歴不問
※就業ブランクがある方も、社会人経験豊富な方も歓迎します!
給与 月給25万円~40万円(一律手当を含む)+インセンティブ
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※インセンティブは毎月の粗利に応じた額を支給。中には月20万円弱のインセンティブを得ている先輩もいます。
勤務地詳細 ○配属は希望を考慮の上で決定します。
○基本的に転勤はありません。

■本社・大阪支店/大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル4F
■渋谷支店/東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F
■名古屋支店/名古屋市中村区名駅4-26-7 名駅UFビル5F
■栄支店/名古屋市中区栄4-2-10 小浅ビル9F
■難波支店/大阪市中央区難波4-4-1 ヒューリック難波ビル12F
■神戸支店/神戸市中央区布引町4-2-12 ネオフィス三宮7F
■福岡支店/福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル7F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。月20時間以下です。
休日 ■週休2日制(月8日以上 ※土曜・日曜に取得)
■祝日
■年末年始休暇(4~6日間)
■夏季休暇(4~6日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
【年間休日】110日
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
■皆勤手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当
※会社都合の転勤に限り支給(単身:月3万円、同居あり:月5万円)
※その他、引越し費用を会社が負担
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後、最初の1週間ほどをかけて支店内での研修を行ないます。社内システムの使い方や契約書の作り方など、日常の業務で必要となる知識を覚えていただく期間です。その後は、先輩社員たちと一緒に仕事をしながら、実務を通してOJTの研修を実施。先輩からクライアントを引き継ぐなど、少しずつ担当業務を増やしていきますので、段階的にできる仕事が増えていきます。
一緒に働くのはこんな先輩たち 名古屋支店の平均年齢は28歳、実にさまざまな経歴を持った先輩たちが活躍中です。前職で携帯電話の販売をしていた人、フリーターだった先輩、自分自身が登録スタッフとして働いていた人など、未経験から入社した先輩も少なくありません。裁量が大きく自由に働ける点が魅力で、みんな思い思いのやり方で人材コーディネーターとして頑張っています。残業が少なく休日もしっかり取れる働き方も、仕事を頑張れる理由の1つ。それもあって、社員の半数は結婚しています。楽しく仕事に取り組む職場で、ぜひあなたも活躍してください。

会社について

株式会社チャージ

事業内容 ■人材派遣業 (派)27-301912
■人材紹介事業 27-ユ-300206
設立 1995年12月
代表者 代表取締役 大向 敬道
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6300万円/
44名(2019年5月現在)
17億1000万円(2018年10月期実績)
16億4000万円(2017年10月期実績)
16億4000万円(2016年10月期実績)

問い合わせ

株式会社チャージ

https://charge-staff.co.jp/

株式会社チャージ

人材コーディネーター ☆未経験の方歓迎!☆残業ほぼなし! ☆家族手当や住宅手当など福利厚生充実!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,愛知県,大阪府,兵庫県,福岡県
  • 月給25万円~40万円(一律手当を含む)+イン…
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