転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

12の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2020年1月16日~2020年2月19日

情報提供元:エン転職

株式会社ヒューマニック

正社員

人材派遣サービスの営業(人手不足に悩む観光地の課題を解決します)★東証一部上場・小田急電鉄グループ

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(企画・経営その他)の新着転職・求人情報

仕事内容

人手不足に悩む観光地の企業と、観光地で働きたい人をつなぐ派遣求人サイト『リゾバ.com』を運営する私たち。あなたには、企業への営業活動、派遣スタッフとの面談、フォローを一貫してお任せします。工夫やアイデアを活かして、人手不足解消に貢献するお仕事です。

★≫業界最大級のサービス『リゾバ.com』に携わります!
登録スタッフ数は25万人を突破。国内でも最大級のリゾバ求人サイトとして、圧倒的な知名度があります。営業先のお客様にも興味を持って聞いていただけることが殆どです!

<<お仕事の流れ>>
▼求人情報の収集
ホテル・旅館・テーマパーク・スキー場などに連絡し、求人情報を収集。募集したい職種や任せるお仕事内容の詳細、就業期間などを詳しくヒアリングします。

▼求人票の作成
サイトに載せる求人票を作成。フォトジェニックな素材を選んだり、その土地でしかできない体験を伝えるなど、「どうしたらここで働きたい人が集まるか」を考え、企業に提案することもあります。

▼登録者との面談
担当する案件に「応募したい!」と意志を示してくれた登録者と面談。業務の詳細を伝えたり、気候や周辺環境の情報を提供したりして、登録者が不安なくお仕事を始められるようにサポートします。

▼アフターフォロー
就業後のアフターフォローも重要な仕事のひとつです。派遣スタッフから電話で相談がくることもあるので、親身になって寄り添います。「業務に追いつけない」といった相違点があれば、就業先に掛け合い、無理なく馴染めるように業務量の調整なども行ないます。

※あいさつ周り、新規営業などでお客様先に訪問することもありますが、業務の8割はオフィスワークです。
※就業スタッフが在籍しフォローを行なっている企業数は、入社1年目は月5~10件ほどです。

この求人のポイント

――例えば「応募が集まらない」と悩んでいた北陸のホテル。お休みの日に足をのばせば、日本海に棚田の緑が映える絶景スポットに出かけられることを求人でPR。フォトジェニックな風景の写真も添えたところ、見事SNS世代からの応募が増えました。

――伝統的な旅館には、敢えてマナーが求められる「客室係」として募集を掛けることを提案。「本格的なおもてなしが学べるリゾートバイト」としてPRしたところ、社会で活かせるスキルが身につきそう!と応募してくれる学生が増えました。

私たちが行なうのは、人手不足に悩む観光地に人材を派遣するビジネス。営業は「どうやったらここで働きたい人が集まるか」と作戦を練り、どんどん形にしています。

他にも「Wi-Fi環境を整える」「友達同士で同室OK」など、若者に刺さるアイデアをお客様に提案することも珍しくありません。営業の工夫をきっかけに就業者が増え、お客様に感謝されることもよくあるのです。アイデアで、観光地を救う。「面白そう!」と思ったら、ぜひ一度お話を聞きに来てみてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎します!>
■要普通免許(AT可)…入社までに取得していただければ、応募時になくても構いません。

~こんな方と一緒に働きたいと考えています!~
・人と関わること、人と話すことが好きな方
・リゾート地、観光地を支える仕事に興味がある方
・関わる人たちに多くの笑顔を生み出す仕事に携わりたい方
・アイデアや工夫を活かせる仕事に興味がある方

★社員の多くは営業未経験で入社しています。「スーツを着る仕事がはじめて」「ビジネスマナーに不安がある」という方も、安心してご応募ください!
給与 月給25万円以上+賞与年3回(2018年度実績)
※月給には固定残業手当(25時間分/月3万9200円以上)が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 新宿・名古屋・大阪のいずれかに配属となります。
★希望を考慮して決定。転勤はありません!
★いずれも駅チカでアクセス抜群のオフィスです!

新宿支店/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル8F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※時期、支店によって、残業・勤務時間の変更があります。
※土曜・祝日出社日は9:00~18:00(実働8時間)で勤務する場合があります。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日/月1回土曜 or 祝日出勤あり)
※繁忙期により月2回以上出勤する場合は、必ず振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(平日5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇(平日最大7日間)
■産休・育休制度(取得・復職実績あり)
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回(3月/業績による)
■通勤手当(新宿:月4万円まで、名古屋・大阪:月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(扶養家族1名:月1万円/2名以降も支給あり)※規程あり
■残業手当(超過分/1分単位)
■退職金制度
■宿泊費用補助制度(5万円までは、家族・友人分も補助)
■無料の保養施設あり(沖縄・那覇に簡易宿泊施設あり)
■配偶者の健康診断補助(1万円まで会社が負担)
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■引越し手当
※遠方にお住まいの方には、引越先の初期費用と引越代金を「20万円」まで支給します!(規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

未経験でも安心!充実の教育制度 会社の事業や派遣ビジネスの仕組み・派遣法など、基礎的なことから学べる座学研修をご用意。入社時期の近い方と絆を深められるよう、4月・9月・1月に開催し、入社時期に近い日程でご参加いただきます。それと前後して、現場では各支店でのOJTを実施しますので、徐々に仕事の流れに慣れていきましょう。先輩と一緒に仕事を進めながらコツをつかんでいただき、3ヶ月~半年後を目安に担当企業を持っていただく予定です。

また、その後も毎年9月下旬に、入社1年以内の方を対象にしたフォローアップ研修を実施しています。同期と成長を実感しあえる機会になるでしょう。社員の多くは営業未経験で入社していますので、安心してご応募ください!
転職者の“生の声”をインタビュー! ▼山縣(男性・入社3年目)
前職は、旅行情報サイトの営業でした。当時から地方の旅館や商店などと接点があり、人材不足の実情を目の当たりにしていたんです。人材がいないから、サービスの質を追求できない。サービスに自信を持てないから、予約サイトに広告を出せない…。そんな悪循環に陥る企業が、今でも多く存在します。
観光業界を盛り上げるには、人材の面での支援が必要だ。そう感じ、ヒューマニックに転職しました。人材業界未経験でしたが、上司や先輩が親身に教えてくれたので安心でした。今では、お取引先の課題に向き合う日々に、やりがいを実感しています。

会社について

株式会社ヒューマニック

事業内容 ■人材派遣事業 [派13-300854]
■有料職業紹介事業 [13-ユ-302632]
■飲食事業
設立 2001年1月18日
代表者 代表取締役社長 清水 良
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
180名
93億円 (2018年度3月期実績)
84億9000万円(2017年3月期実績)
74億6000万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ヒューマニック

https://www.humanic.co.jp/

「人材派遣サービスの営業(人手不足に悩む観光地の課題を解決します)★東証一部上場・小田急電鉄グループ」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

企画・経営関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。