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情報掲載期間:2019年10月24日~2019年11月27日

情報提供元:エン転職

リス株式会社

正社員

転職コンサルタント◆年間休日128日/成果に応じてキャリアアップ・収入アップが可能です!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

人材紹介チームにて、企業・求職者双方にご要望をヒアリングし、両者間のマッチングを行なっていきます。企業の開拓から求職者対応まで一貫して担当できるため、やりがいを感じやすい環境です。

【具体的な仕事の流れ】
▼ニーズの掘り起こし
企業に対して求人のニーズや要件をヒアリングします。これまでの経験、人脈、知識を活かして自ら担当業界・職種を決めることができます。

▼求職者へのアプローチ
自社媒体『しごとナビ』などの登録者に対し、メールや電話でアプローチしていきます。

▼面接日程の調整、アドバイス
まずは求職者との面談。様々なヒアリングを通して、適切な仕事を見極めます。その方にあった案件を選び、企業との面接日程調整や求職者への面接対策、必要に応じて面接同行も行ないます。

【仕事のポイント】
◎案件にもよりますが、企業から求人依頼をいただいてから内定まで1~2ヶ月程度です。
◎月に1人あたり10名前後の求職者を担当します。
◎担当エリアは、大阪支社は大阪府内、名古屋支社は愛知県内が基本となります。時には、大阪支社の場合は、兵庫県・京都府・和歌山県・奈良県・滋賀県、名古屋支社の場合は東海3県などに足を伸ばすこともあります。

【成果が出しやすい仕組み】
当社は完全実力主義。成果に応じて≪リーダー⇒チーフ⇒マスター⇒マネージャー⇒エリアマネージャー≫とステップアップしていきます。過去の経験を存分に活かせるため、専門性の高いコンサルタントとして求職者からも企業からも信頼を勝ち取りやすいはず。行動量や能動性を意識することで、徐々に成果が出始めます。うまくいかないときには周りに相談してみてくださいね。

この求人のポイント

新しい一歩を踏み出す時。「前職までの経験は無駄だったな…。新しいフィールドでイチから頑張ろう」と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。でも、そんな風に思う必要は全くない、私たちはそう思います。

総合人材サービス企業である当社の「転職コンサルタント」は、担当する業界・職種を限定せずに活躍することが可能。だから、あなたがこれまで積んできた経験を活かせます。販売員だった方ならアパレル業界や小売業、ホテルのフロントだった方なら旅行業界や観光業界に積極的に注力するなど、自分で決めることができるのです。

だからこそ、先輩たちもしっかり成果を残しています。例えば、名古屋支社にいる元鉄鋼作業員だったメンバーは、入社3年目、20代後半で責任者代行にまでステップアップしました。成果を出せば、自ずとステップアップできる。その仕組みが当社には整っています。

「今のままじゃ上に行けない」「成果がきちんと評価されない」、そんなモヤモヤを抱えているあなた。当社で経験を活かしてポジションを手に入れてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■お客様と接する仕事の経験がある方(職種・商材・年数・業界は不問です)
└正社員としての経験がある方が対象になります。
※学歴不問
給与 ■大阪支社
月給29万円~39万円
※試用期間中(3~6ヶ月)は月給24万円~34万円となります。
※上記には6万円以上(40時間分)のみなし残業手当を含む(超過分は追加支給)。

■名古屋支社
月給28万5000円~38万5000円
※試用期間中(3~6ヶ月)は月給23万5000円~33万5000円となります。
※上記には6万円以上(40時間分)のみなし残業手当を含む(超過分は追加支給)。

★経験・年齢・能力を考慮して決定します。
勤務地詳細 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋DIC9F
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※転勤なし。U・Iターン歓迎!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月20~30時間以内です。
※求職者の都合により、夜しか面談できない場合などに残業となることもありますが、ある程度は、ご自身でコントロールすることができます。
休日 <年間休日128日>※昨年度実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■本人誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生 ■給与改定年4回(3ヶ月に一度)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当(3000円~8000円/日 ※職位に応じて決定)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■報奨金制度
■全国の提携リゾートホテル利用可
■昇格制度
※教育期間終了後、3ヶ月ごとに昇格査定を実施しています。営業目標の継続的達成を目指してください。定められた目標を達成すれば「リーダー昇格」となり、月給もアップします。その後はメンバーも含めたチーム全体での目標達成がミッションとなります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼東京本社での研修
業界知識や業務について3日間、座学で学びます。

▼配属拠点でのOJT研修
サポート担当の先輩が実務を通して仕事をお教えします。サポート担当は複数名いるため、いろいろな先輩のやり方を見て学ぶことができます。各先輩のやり方の中から自分にあった方法を“いいとこ取り”しましょう。

▼独り立ち
入社2~3ヶ月でひと通りの仕事のやり方が分かるはず。徐々に1人で動いていきましょう。と言っても、都度先輩がフォローしますのでご安心ください。

▼実力に応じてポジションアップも!
成果に応じて、リーダー(1年)⇒チーフ(2~3年)⇒マスター⇒マネージャー⇒エリアマネージャーとポジションアップが可能です。
配属部署 当社の人材紹介チームのメンバーは、営業出身者が多数。分からないことは何でも質問してみてくださいね。「人と接することが好き」というメンバーばかりですので、気軽に話ができると思います。フランクな雰囲気で毎日盛り上がりながら働いています。

会社について

リス株式会社

事業内容 ■職業紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■インターネット広告業
■再就職支援
■アウトソーシング

※人材派遣許可/派13-080040
※職業紹介許可(全国/全職種)/13-ユ-080317
※入管申請取次承認番号/(東)企19-第152号
※プライバシーマーク認定/10860005(10)

【所属団体】
日本人材派遣協会会員、日本人材紹介事業協会会員、全国求人情報協会会員、再就職支援協議会会員、商工会議所会員
設立 1980年4月
代表者 代表取締役社長 木村 亮郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
60名(2019年5月現在)

問い合わせ

リス株式会社

http://www.lis21.co.jp

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