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情報掲載期間:2019年2月12日~2019年3月10日

情報提供元:エン転職

株式会社サーキュレーション

正社員

経営コンサルタント <急成長ベンチャー>

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

私たちサーキュレーションは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンとして、プロレッショナル人材のシェアリングサービスの提供を通じて企業の本質的な経営課題の解決”と”新しい働き方”を実現しています。

■具体的には・・
《クライアント企業の経営者と経営課題を定義》
企業の経営者様に向き合い、経営課題を定義していきます。企業様の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提示をしていきます。月間20~30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施していきます。
  
《30代~60代のプロフェッショナル人材の強みを活かした支援内容の提案》
課題解決に対し、経験・知見を持ったプロフェッショナル人材の強みのご提案をしていきます。定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、ノウハウをお持ちのエグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーの方々にご相談を実施。解決に向けた支援内容、支援体制、解決ステップとスケジュールイメージを決めていきます。その後、課題を抱える経営者様にご提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。
  
《実働型支援で課題を解決》
支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。支援が開始した後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーの方々が実際に経験、知見を活用し課題解決していきます。 コンサルタントは、経営者様、専門家の両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための実働支援を推進していきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
【大卒以上】
※下記いずれかのご経験※
■法人営業経験(業界・業種不問)
■戦略立案、実行におけるマネジメント経験(会社経営、経営・事業企画、戦略系または総合ファーム、外資系金融等)

下記のいずれかに当てはまる方はぜひご応募ください!
・これからの「働き方」に興味がある方
・企業の本質的な課題解決ができる仕事がしたい方
・営業としてさらにキャリアアップしたい方
・マーケットを創る先駆者になっていきたい方
・現状に不満は無いけど、今後の人生を考えたら「本当にこれでいいの…?」とモヤモヤしている方
給与 月給26万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円~800万円を想定しています。
勤務地詳細 本社/渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
東海支社/名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2階
関西支社/大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル8階
九州支社/福岡市中央区大名2-6-11 FUKUOKA growth next3階
勤務時間 9:00~18:00
※専門業務型裁量労働制を適用(1日のみなし労働時間は9時間)
休日 【年間休日:120日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■冬季休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:あり
■業績連動型賞与
■インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種表彰制度
■MBA研修(社内研修として、MBA・マネジメントの講義を実施)
■CIRCULATION LOUNGE(月1回のビジネスネットワーキングイベント。各業界で活躍しているビジネスパーソンを招き実施)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

この仕事のポイント キーワードは2つ。
・オープンイノベーション:外部の経験や知見を生かして新しい価値を創造する
・ワークシフト:新しい働く価値観の創造

コンサルタントに重要なのは、企業の経営課題を引き出すコミュニケーション力と、課題を構造的に捉えて解決策を提案する論理的思考力。現在、コンサルタントは業界ごとにチームを分けており、業界の知見やナレッジを共有することで日々切磋琢磨しています。

また、経営課題解決の実働業務はプロレッショナル人材の方が担うため、世間一般のコンサルタントの働き方とは全く異なります。それでも、経営課題に深く入り向き合える仕事のため、やりがいと働き方のバランスがとれることも魅力です!

会社について

株式会社サーキュレーション

事業内容 プロフェッショナル人材のシェアリングによるオープンイノベーション型コンサルティング
flexy(フレキシー):ハイエンドのエンジニア・デザイナーに特化したマッチングサービス
Open Idea(オープン・アイデア):プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス
Open Research(オープン・リサーチ):知りたいことを専門家に直接聞ける/レポートしてもらえる新しいリサーチサービス
事業承継:「税」「M&A」の観点ではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」の情報を発信するメディア
設立 2014年1月
代表者 代表取締役 久保田 雅俊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


114名(2018年8月1日時点)

問い合わせ

株式会社サーキュレーション

https://www.circu.co.jp/

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