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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年8月11日

情報提供元:エン転職

株式会社ジョブ・ネット

正社員

人材コーディネーター(未経験OK)★志望動機や自己PRはなしでOK/即日内定あり/残業月10時間ほど

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★「人手が足りなくて困っている企業」と「派遣の仕事を探している人」の縁を結ぶ仕事です。

<具体的な業務>
■お客様からの問い合わせ対応
「スタッフを派遣してほしい」といった問い合わせが主な内容です。必要な人数のほか、仕事内容、労働条件などをヒアリング。情報を整理して、当社に登録するスタッフに派遣の仕事を紹介できるようにします。また、求人を出して派遣スタッフを募集する場合もあります。

■派遣の仕事の紹介
当社に登録するスタッフや求人の応募者と面談。どんな仕事や労働条件を希望しているのかをうかがった上で、仕事を紹介します。派遣スタッフを希望する方とお客様の双方が納得できれば、就業スタート。派遣当日は、教育担当として派遣先に一緒に行き、仕事を覚えられるようにサポートします。

■派遣スタッフの管理
土日などの忙しい時で、計20人ほどの派遣スタッフを管理します。みんなが楽しく安心して働けるよう、こまめにコミュニケーションを取って希望や悩みに応えられるようにフォローすることが大切です。

<仕事のポイント>
★家電量販店や携帯電話ショップ、ネット回線、テレビ局、コールセンター…など、関わるお客様の業界はさまざまです。お客様のお困りごとにあわせて、対応することが重要です。

★入社後は、派遣スタッフと同様に派遣先での業務を経験します。人材コーディネーターとして管理職を目指すだけでなく、現場スタッフとしてのキャリアを選択することも可能。あなたの適性や希望にあわせてキャリアを選ぶことができるので、入社時点で明確にやりたいことが決まっていなくても大丈夫です!

この求人のポイント

――志望動機が「生活費のため」だったそうですが…?
当時は日本料理店の板前をしていましたが、月収10万円とお金がなく…(笑)初めての転職活動で、履歴書の書き方やマナーも分からず…。経歴と「生活費のため」という志望動機だけ書き、長髪のまま面接に行きました。髪切るお金もなかったんです。

――面接官も驚いたでしょうね(笑)
ビックリされましたね。でも「お金がないんです」「今すぐにでも働きたい」って一生懸命伝えたら、面接官に「面白いね」って言われて(笑)熱意を買われて、内定をもらうことができました。お金なくて困ってるなら…って、入社後にたくさんカップラーメンまで買ってもらったのは、良い思い出です。

――今は採用担当として活躍している高倉さんから、一言お願いします。
志望動機とか自己PRとか、堅苦しいのはなしにしましょう。私服でもOKですし、履歴書も学歴だけ書いてあれば大丈夫。僕の他にも、自衛隊やアパレル店員など、さまざまな経歴を持つ先輩ばかり。等身大のあなたが活躍できる道を一緒に探しましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!>

★職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。
★意欲重視の採用のため、転職回数や就業ブランクも不問です。

※必須ではありませんが、販売経験や営業経験をお持ちの方は優遇いたします。
給与 月給23万円~35万円
★経験や能力などを考慮の上で決定します。

※上記月給には20時間分のみなし残業代(3万円以上)を含みます。
※超過した場合は別途時間外手当を支給します。
勤務地詳細 本社/福岡市中央区天神5-7-5 2F
北九州サテライトオフィス/北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル6F

★担当する派遣先は福岡市内や北九州市内が中心。直行・直帰が可能です。
★転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)

★残業は月10時間程度です。
休日 ■週休2日制(シフト制/月8~9日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■交通費実費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間を超過した場合)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 人材コーディネーターは全員で4人。平均年齢は26歳で、年齢が近い社員が多くいます。そのためか、気軽に相談しやすい風土が根付いた環境です。社内のミーティングでも堅苦しい雰囲気はなく、フランクに意見を交換しています。何か困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。みんな、いつでも力になってくれると思います。
教育制度 入社して約1ヶ月は、ビジネスマナーをはじめ、コンプライアンス、派遣先でのルール、商品知識などを学べる研修を用意しています。研修後は、派遣スタッフがどのように働いているのかを、実際に体験して理解を深められるように、派遣先での業務を経験していただきます。

1年ほど携わっていく中で、お客様との打ち合わせに参加したり、派遣スタッフのシフトを組んだりすることも、少しずつ覚えていってください。その後も派遣先での業務は継続的に行ない、派遣スタッフの管理やお客様とのやりとりなどを中心に携わっていきます。

会社について

株式会社ジョブ・ネット

事業内容 ■一般人材派遣業務
■派遣のお仕事を通じてのビジネスプランニング支援
■講演会をはじめとするイベント等への講師、タレントの派遣
■アーティスト・タレントのマネジメント及び育成
■商品プロモーション支援、ブランディング支援
■イベント、コンサート、CM等の企画提案、キャスティング、実施
■CD等音楽音源の制作
■商標・著作権の管理
■映像コンテンツ、番組などの企画提案、キャスティング
■キャラクター商品などの企画、開発

[許認可番号]
一般労働者派遣事業許可証(派 40-300375)
設立 2007年2月
代表者 代表取締役 題府 征孝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3500万円/
50名(2021年1月現在)
1億3371万円(2020年2月期実績)
1億2262万円(2019年2月期実績)
1億1212万円(2018年2月期実績)

問い合わせ

株式会社ジョブ・ネット

http://jobnet.co.jp/

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