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情報掲載期間:2022年5月9日~2022年6月29日

情報提供元:エン転職

B&B株式会社

正社員

人事もできる人材コーディネーター★未経験歓迎/年休125日/残業月20h以下/インセンティブ有

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

エンジニアのキャリアサポートや、社内の人事業務をお任せします。先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も大歓迎です!

【キャリアサポート業務】
1)プロジェクトの紹介
社員が希望するキャリアプランに合ったプロジェクトを紹介。併せて、派遣先のプロジェクトで必要なスキルを学べる場も提供します。

2)エンジニアのキャリア支援
プロジェクト先で働くエンジニアと、月1回のペースで面談を実施。課題のヒアリング、目標設定等を行ないます。

3) キャリアカウンセリング
働き方の希望や目指すキャリアをヒアリングし、マッチする勤務先を提案。時には当社が抱えるプロジェクト以外の勤務先を紹介するなど、幅広く対応しています。

【社内の人事業務】
求人媒体の選定や面接など、社内の採用業務を担当。入社後のオリエンテーションや研修等も実施します。

現在は100名の組織ですが、1年後には300名へ増員予定。採用は当社の将来を担う「要」となる仕事です。急成長を実現しているグループ会社のノウハウを学びながら、従業員300名へ向け取り組んでいきましょう。

【その他】
時にはクライアントに対し、コスト削減や業務のIT化の提案をすることも。多彩なスキルを身につけていくことができます。

<仕事のポイント>
◎キャリアアップ・チェンジも可能!
会社拡大のタイミングなので、これから役職につけるチャンスは豊富。また、人事業務に特化するキャリアや、営業等別の職種に転換する道もあります。あなたの多様なチャレンジを支援できる環境です。

この求人のポイント

一般的な人材コーディネーターの仕事は、「仕事を探す人材」と「人材を求めるクライアント」をマッチングさせること。

たくさんの案件の中から、その人にピッタリな案件を紹介できるやりがいがあります。ただその一方で、実際に活躍する姿を近くで見守ることができないという寂しさも…。

でも当社の人材コーディネーターは、ちょっと違います。社外に羽ばたく社員のキャリア支援だけでなく、人事として”自社内で”活躍する社員の育成も担当するのが当社流。

また今後の幹部候補となり事業運営も担うマルチプレイヤーを目指していただきます。

自分が採用・育成した社員が、実際に社内で活躍する姿を目の当たりにしたり、表彰される場に立ち会ったり。その活躍ぶりを直で感じることもできるんです。

人材コーディネーターとしてのやりがい、そして、人事としての喜び。どちらも手に入れられるから、面白さは2倍に。創業期だからこそ味わえる『経験』を積み、共に成長していきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴不問!
◎これまでの経験は一切問いません!
◎人の育成やサポートに興味がある方を歓迎します!

【こんな方にピッタリ!】
例えば...
■人事の仕事に興味がある
■面倒見がいいとよく言われる
■後輩の成長をサポートするのが好き
■仲間の成功が自分のことのように嬉しい
■誰かの役に立てる仕事がしたい
給与 月給20万円~50万円+決算賞与+インセンティブ
※上記月給には、固定残業代として1万9519円以上(月15時間分)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
※試用期間中は月給20万円~30万円になります。残業代は全額支給します。

★職種毎の評価によるインセンティブ制度を設けています。多い時は10万円を手にすることも!モチベーションアップに繋がっています。
勤務地詳細 【本社】東京都千代田区平河町2-7-2-9F
◎転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★残業は月20時間以下!
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(曜日はシフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★必ず5日取得するよう奨励!
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇
※事業部により異なる

★メリハリある働き方を推奨!
独り立ち後に成果が出ている方は、働き方を自分自身で決めることができます。例えば、2ヶ月間は仕事に集中する期間、その後1ヶ月間はプライベート重視の期間etc...。仕事量をコントロールしながら、 のびのびと働くことができます。
福利厚生 ■給与改定:年4回 ★昇給チャンスが豊富!
■インセンティブ
■決算賞与
■技術手当
■役職手当
■時間外手当全額支給
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務OK
■ネイル・まつエクOK
■社員旅行あり
■資格支援制度(資格取得によって手当支給)
■定期健康診断
■学習スペース完備(当社ビル8F/社員は無料で利用し放題!)
■社員総会(四半期に一度)
■引っ越しサービス(提携企業を格安で紹介)

★オープンな評価体制!
年齢や社歴ではなく、明確な基準による360度評価で給与を決定します!

★仲の良さ・風通しの良さが自慢!
社内イベントを月1回開催。現在は情勢を鑑みて対面での行事は自粛し、オンラインなどに変更しています。大切にしているのは、社員同士の繋がり。だから、風通しの良さはバツグンです。
会社からの
メッセージ
-

会社について

B&B株式会社

事業内容 <設立間もないベンチャーながら、幅広い事業を展開!急成長を遂げています>
■受託開発事業
■SES事業
■webサービス事業
設立 2016年10月
代表者 代表取締役社長 高橋 悠太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2350万円(資本準備金1100万円含む)/
100名(2022年1月現在)

問い合わせ

B&B株式会社

https://b-binc.co.jp/

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