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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月11日

情報提供元:エン転職

株式会社メドレー

正社員

キャリアサポート★オフィス内でのお仕事★残業月平均9時間★ネイル・髪型・服装自由★東証マザーズ上場

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

医療・介護分野に特化した自社の求人サイトである『ジョブメドレー』。サイトに登録している求職者の方たちと電話などで連絡を取り、転職活動をサポートします。

【Point1】求職者への対応がメインです!営業的な仕事は一切なし!
【Point2】メールや電話・LINEでの対応を行います。外出はありません。
【Point3】登録している求職者数、掲載求人数ともに多いのでマッチングしやすい環境です。

≪具体的な仕事内容≫
■転職希望者へのヒアリング
「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、1人1人の要望に耳を傾けるところからスタートです。

■マッチング業務
当社サイトに登録されている19万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中からピッタリだと思うものをピックアップしてご紹介。必要があれば事業所側にも連絡を取り、条件の調整や質問を代わりに聞いてあげるなど、橋渡しを行ないます。

■面接等のアドバイス
求職者のご希望に応じて、面接のアドバイスなどもします。どんなことをアピールするべきか、などを一緒に考えるサポートなども行います。

■医療介護機関への問い合わせ
求職者から「サイトに出ている病院へ問い合わせをしたものの連絡が取れない」と相談がくることも。そんな時は事務スタッフと協力しながら医療機関へ「○○様からお問い合わせがありました。応募後の状況はいかがでしょうか」といった連絡をとります。

>>入社後は、OJTにて仕事を教えます。
最初は先輩のお手伝いをしながらまずは内容のチェック作業などをお任せします。選考結果確認などをメインに担当し、少しずつ仕事に必要な知識をつけましょう。一通りの流れを理解したら、いよいよ自分で求職者に対応します。1人で全ての業務ができるまでは3ヶ月程度を予定しています。

この求人のポイント

▼朝からテキパキな日も、のんびりな日も、両方あっていい。
ある日は、早めに出社して仕事あがりに買い物へ。翌日の旦那さんのお弁当作りを。朝、子供を保育園に送り届けるなら「ゆっくり10時に出社しよう」なんてセレクトも可能。定時と変わらずに帰れます。夜遅くの面談もなく、早く出社すれば早く帰るなど、プライベートも一緒に考えられる職場です。

▼でも、“働きがい”も、感じられる仕事がいい。
人手不足が叫ばれて久しい医療介護業界。実は、資格を持っていても働き先に迷って動きだせないでいる求職者が多いのが現状です。「沢山の仕事があるけれど、どこを選べばいいか分からない」という方の相談に耳を傾けながら、ぴったりの仕事を見つけるお手伝いをするのがキャリアサポートの仕事。専門知識はなくとも、入社後仕事を覚える意欲があれば活躍できます。

受話器の向こうの相手を笑顔にし、世の中に貢献できる仕事を、無理のない環境で。働きやすさとやりがいを欲張れるお仕事だから、“ラク”だけの仕事には惹かれないアナタに、届けたいのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種&業種未経験・第二新卒歓迎!学歴不問>
■社会人経験をお持ちの方(1年以上)
└基本的な敬語、電話対応、メール対応など、ビジネスマナーが備わっている方を想定しています。
給与 月給27万円~35万円+賞与
※経験・能力を考慮し給与決定します。
※月給には一律支給の固定残業代(30時間/5万円~6万6000円)を含みます。
※実際の残業時間は月平均9時間
※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
▽希望に応じ、下記の出社時間も選べます!
9:00~18:00/9:30~18:30
★残業はほとんどなく、月平均9時間。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
◎年間休日124日(2020年度)
~仕事と子育てを両立しやすい環境~
多くの女性が働くキャリアサポートチームでは、お互いの理解がありライフイベントの為のお休みも取りやすい環境です。産休・育休を経て復職するキャリアも自然と根付いているので、将来を見据えて長く、社会貢献性の高い仕事を続けることができます。
現在、会社全体で育休・産休を取得中のメンバーは17名。今年11月から4名取得予定です。復帰しているメンバーも12名います。男性の取得実績も複数あります。
復帰後は、希望の働き方に応じて柔軟に対応することも可能です。
福利厚生 ■昇給年2回(成果による)
■賞与年2回(業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備:雇用、労災、健康(IT健保)、厚生年金
■住宅手当(本社半径3km以内の方)
■時間外手当(超過分より支給)
■健康診断・インフルエンザ予防接種など
■屋内禁煙(ビル共有部分に喫煙室有)

★ネイル・服装自由!自分の好きな洋服を身にまとって、気持ちよく仕事しましょう!

★昇給実績やキャリアアップについて
過去の実績としては、月0.5万~月3万円まで幅広い昇給の実績があり、がんばりはしっかりと評価される環境です。
また入社してから2年目の後半にはリーダーやトップコンサルタントとなった社員もおり、年収400万円以上まで昇給しているメンバーも数多くいます。
入社3年目になると、複数のリーダーを束ねるマネージャーになるメンバーも!年収500万円を超える方も数多くいます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ▼競い合うより、手を取りあって協力し合う社風です。
あなたと一緒に働くキャリアサポート部のメンバーはおよそ150名。全員が女性で、平均年齢は20代後半です。介護施設チーム、医科チーム、保育チームなど、担当する職種に応じて複数のチームに分かれて動いています。全体として協調性ある人柄の先輩が多く、1人でどんどん進むというよりは、逐一周囲の様子を見渡して「ちょっと手伝おうか?」と声をかけて動くようなチームワークを重視する人がほとんど。あなたが困っている時も、進んで手を貸してくれる先輩ばかりですので、どうぞ安心していらしてくださいね。今回はそんな仲間を10名以上積極的に採用したいと思っています。
未経験でもご安心下さい! キャリアサポート部では、生命保険会社の営業、アパレルショップの店長、ウェディングプランナー、一般事務等から転職し、ほとんどが未経験スタートで活躍しています。医療や転職の知識は先輩が教えてくれるのでご安心を。

メンバーは20代~30代前半が中心で、プライベートも大事にしたい方やご家庭のある方でも働きやすい環境です。スタッフが全員女性なだけに理解があり長期的なキャリアを描けるのが魅力です。

下記の動画をぜひ参考にして下さい。
■動画で観るメドレー
https://www.medley.jp/movie/
■私がメドレーに入社した理由
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

会社について

株式会社メドレー

事業内容 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・クラウド診療支援システム「CLINICS」
・オンライン医療事典「MEDLEY」
・介護施設の検索メディア「介護のほんね」
・患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」
設立 2009年6月5日
代表者 代表取締役社長 瀧口 浩平
代表取締役医師 豊田 剛一郎
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

38億9728万7250円(2020年10月時点)/
451名(2020年6月時点)
4,765百万円(2019年12月期)

問い合わせ

株式会社メドレー

https://www.medley.jp/

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