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情報掲載期間:2020年5月18日~2020年7月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ブレーンパワー

正社員

人財コーディネーター営業(未経験でも月給25万円以上!)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

企業と派遣スタッフのマッチングを目指す人財コーディネーター。新規営業などを通して人財を求める企業を発掘し、その企業と希望の仕事を探すスタッフの架け橋になってください。

<聞き上手な方が、活躍できる仕事です>
▼企業向けのフォロー・開拓
基本は既存顧客への営業。どういった人財をいつまでに何名募集したいのかというニーズを伺い、その条件にピッタリ合ったスタッフをご紹介します。ご紹介後はスタッフの働きぶりなどを確認しつつ、企業のフォローを行ないます。また、一部新規開拓営業もお任せ。探客方法なども自由です。

▼派遣スタッフの管理
既存スタッフに紹介をお願いしたり、広告を出したりして、スタッフの募集をするところから仕事がスタート。まずは新規で登録してくださったスタッフの面談(最近は電話で実施!)を行ない、ニーズをヒアリング。それから就業に向けたサポートを実施し、派遣後は定期的にフォローを行ないます。

※将来的には新規プロジェクトの立案、新規人財サービスの立案といった企画業務もお任せします。
※拠点エリアのお客様10~20社ほどを担当していただきます。
※スタッフは20代~60代で、男女比は半々。先ずは20名ほどのスタッフを担当します。

<しっかりと研修を行なうため、未経験でも安心です>
まずは、人財サービスに欠かせない派遣法に関する知識や業界知識に関する研修を実施。「派遣法」なんて言うと難しく聞こえるかもしれませんが、大体1日ほどで覚えられるのでご安心ください。それからOJTで、営業同行や面談同席などを通して仕事を覚えるイメージ。大体入社1~2ヶ月ほどで担当をお任せします。その後も先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。

この求人のポイント

□友だちからよく相談される
□上手く相槌を打って、相手が話しやすい空気を作れる
□親身に話し相手に共感して、寄り添える

上のチェックリストのいずれかに当てはまる――そんな方に、ピッタリな仕事です。というのも、お任せするのは人財コーディネーター。企業からは人財面でのお悩みを詳しく伺い、派遣スタッフからは希望の条件をきちんと伺う…そんな動きを通して、企業もスタッフも満足できるマッチングを目指す仕事ですから。

企業から難しい要望をいただくことも、スタッフから「実は職場の人間関係に悩んでいて…」と相談を受けることもあるでしょう。そうした時には、誰よりも本気で、お悩みと向き合う。そんな姿勢を貫くのが、当社の人財コーディネーターなのです。

これだけ親身になるからこそ、企業から「良い人を紹介してくれてありがとう」、スタッフから「◎◎さんのおかげで良い職場と巡りあえました♪」といったうれしい言葉をいただけることもたくさんあります。

聞き上手を活かして仕事に取り組みたい。そんなあなたを、お待ちしております。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└お客様先へは車で訪問するためです。

※職種・業界経験はいっさい必要なし。先輩も、異業種から転職してきた方ばかり。中途入社率100%なので、困ったらぜひ周囲に頼ってくださいね。
※もちろん人財コーディネーター・人財営業経験や、法人向け営業経験をお持ちの方はご活躍できます。また、接客・販売系の職種経験をお持ちの方も大歓迎です!
給与 月給25万円以上+インセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(5万円以上/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 ■秋葉原オフィス/東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
■北関東オフィス/茨城県つくば市御幸が丘18番地

※勤務地はご希望に応じます。
※北関東オフィスはマイカー通勤も可能です!駐車場完備!
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
残業は月20時間~30時間程度です。
休日 ★年間休日125日
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■退職金あり(勤続5年以上)
■私服可(ジャケット着用)
■マイカー通勤可・駐車場完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

人財(宝)に込めた当社の考え 当社では「人材」を「人財(宝)」と表記しています。これは「人こそ財宝(財産)」と考えているから。「人」というのは、派遣スタッフだけでなく、自社の社員に対しても同じ。だからこそ、<完全週休2日制><年間休日125日><育休・産休取得率100%>といった、働きやすい環境を整えているのです。

会社について

株式会社ブレーンパワー

事業内容 ■一般労働者派遣事業(派27-150001)
■有料職業紹介事業(27-ユ-150012)
■特定技能人材登録支援機関 (19登-001251)
■ALT(外国語指導助手)事業
■人財(宝)育成・研修サービス事業
■経営幹部人財(宝)特別紹介事業
■クリエイティブ事業
■マーケティングプロモーション事業
■技術系翻訳事業
■情報処理サービス事業
設立 1986年6月3日
代表者 代表取締役 赤松 直樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
15名

問い合わせ

株式会社ブレーンパワー

http://www.brain-power.co.jp

株式会社ブレーンパワー

人財コーディネーター営業(未経験でも月給25万円以上!)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 茨城県,東京都
  • 月給25万円以上+インセンティブ※経験・スキル…
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