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情報掲載期間:2021年7月26日~2021年8月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ホットスタッフ半田

正社員

人材コーディネーター(派遣大手ホットスタッフグループ)★年間休日120日★未経験から月収40万円も可

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

全国に約100拠点を展開する「ホットスタッフグループ」の一員である当社。人材コーディネーターとして、地域の企業と求職者を結ぶ役割を担います。安定基盤に腰を据えながら、成果に応じた歩合給で、未経験入社1年目から「月収40万円以上」も実現可能です!

【お任せする業務について】
主に既存顧客を中心に担当します(希望や適性に応じて新規メインも可)。「ホットスタッフ半田」では、約8割のお客さまが製造業。コーディネーター1人あたり5~15社ほどを担当し、常時10~50名ほどのスタッフさんが稼働しています。

<業務の流れ>
▼企業さまへのご提案
月に数回程度、担当する企業さまに対して電話や訪問などで、「新しい人材のニーズはないか」「就業中のスタッフさんにトラブルはないか」などをヒアリング。新たなニーズがあった場合は、仕事内容や条件などを詳細に伺った上で、ご提案し見積もりを提出。受注へと繋げます。

▼スタッフさんとの面談
当社のサイトに登録しているスタッフさんと面談を行ない、希望の職種や仕事内容、待遇、勤務エリアなどを確認しながら、お仕事を紹介します。1人ひとりのキャリア希望、人生設計、スキル・経験などを考えながら、ピッタリな職場を探しましょう。

▼スタッフさんのフォロー
企業さまとスタッフさんのマッチング後は、就業時期の調整、制服の手配や安全教育などを行ないます。就業初日は一緒に付き添いで訪問し、就業後も定期的に仕事の様子を伺ったり、体調面でのケアなど、こまめなフォローを行ないます。

★成果に応じた歩合給も用意!
当社ではスタッフさんの稼働数などに応じて歩合給を支給しています。入社後は先輩がしっかりサポートするので(詳しくはページ下部「入社後の教育」もご覧ください)、未経験1年目から月収40万円も実現可能です!

この求人のポイント

「なかなか新しい仕事が見つからなくて」と面談で悩みを話してくださったのは、元々製造現場で働いていたとある男性。再就職先を探す一方、年齢を理由に内定が出ないことも多く、当社に派遣スタッフとして登録してくださいました。

人材コーディネーターが行なったのは、まず面談を通じてスタッフさん本人から、これまでの経験や業務内容、仕事ぶりを丁寧にヒアリングすること。履歴書ではなかなか伝わることのないスタッフさんの魅力を引き出し、1社1社の企業へお伝えします。

結果として、希望していたとある製造現場での就業が決定。企業様も年齢基準を引き下げてくださいました。就業後には人材コーディネーターも定期的にフォローを行ない、企業様からも仕事ぶりも評価され、1年後には無事に直接雇用へ。スタッフさんからは感謝のお手紙もいただきました。

設立から20年以上、派遣事業を行なってきたホットスタッフ。設立から変わらず大切にするのは”地域密着”の事業スタイルです。安定性や待遇はもちろん、充実感も得られる仕事を選びませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★社会人経験も不問!「正社員デビュー」という方、歓迎します。
給与 月給23万6250円~47万2500円+歩合給
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※上記金額には、固定残業代(42時間分/5万6250円~11万2500円)が含まれます。
※3ヶ月の研修期間中は、月給30万1875円(一律支給の研修手当:5万円、固定残業代:42時間分/7万1875円含む)となります。
※固定残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。

★成果に応じてインセンティブを支給!
月収例40万円(入社1年目/未経験者)
月収例55万円(入社3年目/未経験者)
勤務地詳細 【本社】愛知県半田市栄町1-81
★転勤はありません。1つの場所に腰を据えて働けます!
★U・Iターンの方、歓迎します!
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)※マイカー通勤の場合は通勤距離で算出
■時間外手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度
■社内ベンチャー制度
■育児支援制度
■社員旅行(海外・国内)
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■クルマ通勤可・駐車場完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 所内では支社長をはじめ、20代~30代のメンバーが中心に活躍しています。同世代ならではの仲の良さが自慢で、年齢や役職の垣根なく、フラットな雰囲気です。現在の社会情勢になる前は、社員同士で仕事の後にご飯に行ったり、みんなで飲み会を開催したりもしていました。現在働くスタッフは全員が中途入社で、前職は飲食・サービス系や、製造業に従事していた方などさまざま。経験も知識もない状態で入社する不安をよく理解しているので、困ったときには力になってくれます。ぜひ気軽に頼ってくださいね。
入社後の教育 ▼入社~1ヵ月
・座学による研修
└労務関係の知識や派遣契約の流れなどを座学で学びます。
・営業ロープレ
└先輩が企業の担当者役を務め、全国の新人の疑問集や先輩の実体験などをもとに、様々なケースを想定してロープレを実施しています。

▼2ヵ月目~
・営業同行
└先輩に同行して商談のやり方などを学び、自分でも提案できるようにしていきます。

▼4ヵ月目~
・コーディネーターデビュー
└わからないことは先輩に聞くことができる環境。回答できないことは持ち帰り、先輩に相談して進めていきます。

◎研修期間中に2日間本社での研修があります!
社会人としての基礎知識やビジネスマナーから、人材派遣の知識や営業のやり方まで学べます。

会社について

株式会社ホットスタッフ半田

事業内容 ■労働者派遣事業/(派)23-301310
■有料職業紹介事業/23-ユ-301041
設立 2011年10月
代表者 代表取締役 西山 崇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
12名

問い合わせ

株式会社ホットスタッフ半田

https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0918

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