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情報掲載期間:2019年8月1日~2019年9月5日

情報提供元:エン転職

オンタイムデリバリージャパン株式会社

正社員

企画営業★組織に頼らないスキル・経験を手に入れる!ポテンシャル重視/完全週休2日制で年間休日125日

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

企業のパートナーとして、事業の成長をサポートする仕事です。幅広い業界や経営の知識、マーケティング視点を養いながら、一流のビジネスパーソンとして成長していきましょう!

<着実に営業スキルを身につける3ステップ>
▼まずはビジネスパーソンとして基礎固め。
当社で活躍している営業メンバーのほとんどが未経験スタートですが、OJTを通してレベルアップを実現しています。社会人マナーやExcelなどのPCスキルから学べる環境です。

▼営業のイロハを伝授!
お客様が求めているものを引き出すトークスキルや、タイプ別の営業手法など、ノウハウをイチからお教えします。まずは企業リストにそって、1日200件ほど電話でアプローチ。直接提案の機会をいただくためのアポイントを獲得しましょう。アポイント取得からお客様への提案、受注、フォローまで一貫して担当できるレベルを目指します。

▼商談とフォローに集中できる分業体制へ。
入社2年目を目処に、商談と受注後のフォローを中心にお任せ。テレアポや事務作業などはアシスタントが行なうため、効率良く営業活動に取り組みながら、商談とフォローに時間を割くことができます。1日3~5件の商談を行なうイメージです。

<当社で成長できる2つのポイント>
★経営者視点でビジネスを捉える。
まだ世に出ていない新しい事業について、話を伺う機会も豊富です。経営者の視点からビジネスを捉える力や、コンサルティング力、マーケティング力なども磨くことができます。

★身につくのは、100年時代を生き抜く力。
ただ、モノを売る営業ではありません。最初は業界のことや会社のことが分からず、戸惑うこともあるかもしれません。しかし、クライアント企業と接していく中で、必ずあなただけの能力が磨かれていくはずです。

この求人のポイント

『ただ何となく働く毎日。スキルを磨くチャンスもなく、将来が不安…。』
――そんな方にこそ知って欲しいのが、当社の企画営業です。

私たちが心掛けていること。それは”広告”を売るのではなく、採用のための“戦略”を売る、ということ。クライアントの事業課題や市場動向などを踏まえ、いつ・どんな人材を採用すべきか提案するのが、我々のミッションです。

たとえば、ある飲食店経営者からの「未経験者を採用したい」という依頼。しかしその店は現場が忙しく、未経験者の教育に時間を割くのは困難でした。そこで「採用活動を中断し、既存社員の育成に専念する」という戦略を提案。まずは余裕を持って店舗運営できる状態を目指しました。その結果、既存社員の底上げにつながり、未経験者の定着率もアップ。業績向上を実現しました。

このように、経営層と直接向き合い、戦略を練ることで、他では得られないスキル・経験を手にすることができます。「会社」「組織」「商材」…それらに頼らずとも活躍できる、一流のビジネスパーソンへの道を、当社で切り拓きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎>
★「どこでも通用するビジネスパーソン」を目指したい方、ぜひご応募ください!
⇒社会人経験・職種経験・業界経験は不問。意欲的な方をお迎えします。

※販売・接客などお客様と接する経験があれば活かすことができます。
給与 【東京】月給25万円以上+インセンティブ+賞与(年2回/2018年度実績2ヶ月分)
【大阪】月給24万円以上+インセンティブ+賞与(年2回/2018年度実績2ヶ月分)

★試用期間終了後、売上に応じてインセンティブが支給されます。

※試用期間中は月給23万円以上(固定残業代:月45時間分・6万2000円以上を含む)。時間超過分は別途支給。
※東京の月給には月45時間分・6万9000円以上、大阪の月給には月45時間分・6万2000円以上のみなし残業代が含まれます。
※時間超過分は別途支給。
勤務地詳細 <勤務地は希望により決定します!>
東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
大阪支店/大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4F
※転勤はありません。

★2019年中に名古屋への拠点展開を計画中。さらに活躍のポストが増えていきます!
勤務時間 9:30~18:30
※事業場外みなし労働時間制1日8時間
休日 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・看護休業制度
福利厚生 ■昇給年1回
└個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。
■賞与年2回(6月・12月、2018年度実績2ヶ月分)※試用期間終了後から支給。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分全額支給)
■役職手当
■服装自由(終日社内勤務日のみ/スーツはオフィスに置いておくことも可能)
■PC・ケータイ貸与
■住宅手当(借上げ社宅)
└お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■某コーヒーショップで使えるプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として)

★正当評価で成果を収入に還元!
目標達成することで、インセンティブを支給します。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後は、実務を通した教育を行ないます。まずは、営業活動の一連のフローを学ぶため、本来は専任スタッフが担当している電話でのアポイントの取得を行なってみましょう。企業に対して、採用だけでなく経営セオリーを絡めて課題に向き合うことが可能である点を伝え、アポイントを取得していきます。

▼無事にアポイントが取れたら、上司が同行して商談を実施。時には代表の関口が同行し、戦略立案のノウハウを直接伝授します。こうしたフローを繰り返し、営業のイロハを身につけていきましょう。入社から3ヶ月目くらいには、一人でも商談できる状態を目指します。すべてを自己完結できるようになるまでは、半年から1年ほどを見込んでいます。
未経験者が多数活躍中です 現在活躍している営業の大多数が、未経験からのスタート。飲食店のスタッフや劇団員、公務員など、前職はさまざまです。上述のようにしっかりとした育成を行なっているので、ゼロから仕事のノウハウを学べます。また、組織は20代のメンバーが中心。中途入社1年目で大阪支社の支社長になった社員もいるなど、意欲に応じて仕事やポジションを任せていくカルチャーも特徴です。営業メンバー以外にも、事務作業を担当してくれるアシスタントなど頼れる仲間がたくさんいるので、一緒にがんばっていきましょう。

会社について

オンタイムデリバリージャパン株式会社

事業内容 ■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・indeedの正規代理店です。
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)

BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。
設立 2012年6月
代表者 代表取締役 関口 治二郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円
(2020年までに資本金を9500万円まで増資していく計画です)/
50名

問い合わせ

オンタイムデリバリージャパン株式会社

https://ondeli-japan.com/

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