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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月1日

情報提供元:エン転職

株式会社エクシードジャパン

正社員

人材コーディネーター│年休129日&完休2日制!残業は多くて月10時間!インセンティブ獲得率90%★

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(企画・経営その他)の新着転職・求人情報

  • 株式会社夢真

    進行サポート(月給35万円以上)◆未経験OK!東証プライム上場グループ!志望動機や自己PRは不要!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給35万円以上+賞与年2回※60時間分(11万円~)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。※上記の月給には一律支給の手当を含みます。◆お金を気にせず、プロフェッショナルな知識を磨いてくだ...
    エン転職 情報提供元:
  • エス・アイ・テック株式会社

    配管調査スタッフ ◎1年目の平均月収30万円以上│年間休日128日│先輩のほとんどが未経験スタート!
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給20万円~30万円+各種手当※経験・能力を考慮して決定いたします。※時間外手当は別途100%支給いたします。※試用期間(3ヶ月)は「月給19万円以上」となります。【月収例】月給20万円+各種手当(...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社GREEN RIBBON

    総合職【人材コーディネーター/人事・採用/販売/営業等】★年のお休みはMAX135日/WEB面談歓迎
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:★未経験・入社1年目の月収例は23万4500円(月給+残業手当)★残業手当は1分単位で全額支給します!<関東>月給20万4500円~30万円<関西>月給19万3500円~30万円<北海道>月給17万6...
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  • 株式会社夢真

    プロジェクト管理★先輩の93%が未経験スタート!安心の上場企業グループ!志望動機と自己PRは不要!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【別途、年2回の賞与を支給!】■東京・大阪月給26.1万円~◎固定残業代(30時間分/4.5万円~)含む/超過分別途支給◎試用期間中/1ヶ月目:月給23.3万円~■愛知月給27.8万円~◎固定残業代(...
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  • 株式会社興・辰

    道路の舗装工事スタッフ ★借り上げ社宅あり/日払いOK/ シャワー室有/即日勤務可/最大10連休あり
    • 勤務地:東京都
    • 給与:日給1万2000円~1万6000円+賞与年2回※経験・能力を考慮の上決定します。※日払いもOKです。※3ヶ月の試用期間中は日給1万2000円となります。※借り上げ社宅を使えば、月5000円で住むことが...
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  • 株式会社エコールインターナショナル

    添乗員派遣会社の営業 ★大手旅行会社との取引実績多数!
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円~46万4500円+賞与(年2回)※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。※上記月給には固定残業代(月45時間分・6万4500円以上)を含みます。※月45時間を超える時間外...
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  • 大和ライフネクスト株式会社

    コーポレート担当 ★ フレックス勤務OK
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給24万円~月給28万円+残業代全額支給★想定年収516万円~660万円です。
    エン転職 情報提供元:
  • 東芝インフラシステムズ株式会社

    上下水道設備の維持管理スタッフ◎年休124日|残業月10h程度|転勤なし|賞与年2回|正社員登用有
    • 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,福井県,愛知県,大阪府,兵庫県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県
    • 給与:■東京、大阪、神奈川月給16万2,500円~+残業代全額支給+賞与年2回※上記には、一律支給の地域調整費(2万円)を含みます。※18歳入社モデル■千葉、埼玉、愛知、兵庫、茨城月給15万2,000円~+...
    エン転職 情報提供元:
  • 東光運輸株式会社

    ドライバー ★未経験OK/設立100年以上/皆勤・常務手当あり/中型免許は入社後取得でOK
    • 勤務地:東京都
    • 給与:日給1万1000円以上【月収例】26万円◎「ドライバーになれた」「中型免許を取った」際は昇給!※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。※残業代は別途支給します。※試用期間中...
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  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社

    開発エンジニア(自社サービスの内製開発)◆16期連続増収増益の成長企業
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給30万円~※上記月給には固定残業代として30時間分・5万4000円~を含みます。超過した場合は別途追加支給いたします。※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は580万円~10...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

販売や営業、オフィスワークなどにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。

<就業経験について>
企業の課題や派遣スタッフの不安を理解するため、まずは販売・営業・オフィスワークを中心にさまざまな就業経験を積んでいただきます。アパレル・美容・コールセンターなど業界は多岐にわたります。企業や派遣スタッフが抱く問題を体感でき、就業経験終了後にコーディネーターへキャリアチェンジした際、両者の求める提案やサポートができるようになります。就業経験の期間は、ご入社後の成長やご希望を考慮して決定します。

【就業経験終了後のコーディネーターとしての仕事の流れ】
▼求人企業へのヒアリング
▼人材の募集・面談
▼マッチング
▼就業後のサポート

■就業経験が活かされるマッチングと就業後のサポート
当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍できる仕事の提供をめざしています。このマッチングを可能にしているのが、人材コーディネーターの就業経験です。

たとえば企業に対しては、就業時に感じた課題をもとに提案。何らかの店舗を運営する企業が相手なら、「店舗の広さに対してスタッフが不足していませんか?」や「店舗の管理業務を任せられる人材が必要ではありませんか?」といった提案ができるでしょう。

また、派遣スタッフへのサポートでは自分が感じた不安を解消してあげましょう。「早番の朝は早起きが大変ですよね」や「新機種の機能やカラーの把握には時間がかかりますよね」などの声をかけ、長く活躍できるように寄り添います。

こういった提案やサポートをできることが就業経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。

この求人のポイント

求職者の希望を聞き出し、条件に合う仕事を紹介する――だけが人材コーディネーターの仕事ではありません。当社が大切にするのは「派遣スタッフに寄り添う」こと。難しい仕事だからこそ、価値があると信じています。

そんな当社では、まず派遣の仕事体験からスタート。そこで感じた苦労は、後にスタッフも経験します。心地よい人間関係を築けなかった、雰囲気が合わずストレスを抱えた、派遣という立場から孤立してしまった…。その経験を活かしたサポートで、スタッフから信頼される存在を目指してほしいのです。

例えば、職場での人付き合いや慣れない仕事の悩み。聞いてもらうだけで、心が軽くなることもあります。特に同じ経験をしたあなたなら、深く理解できるはず。友人や家族のように寄り添い、話に耳を傾けましょう。

自らのサポートで、スタッフが前向きに仕事に取り組む…それがやりがいです。継続的な契約になれば、当然あなたに還元。月収40万円以上の人も多く、中には60万円を超える人も。90%以上の社員がインセンティブを手にし高収入を実現中です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問。社会人未経験OK!第二新卒歓迎です!】
■35歳までの方
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けて募集しています。

>>>未経験の方をしっかり育成!万全の教育体制でお迎えします!
まずは派遣スタッフと同じ現場に行き、実際に仕事を体験。就業経験をしっかり積んだ後、人材コーディネーターとしてデビューします。とはいえ、いきなりすべてを1人で完結していただくわけではありません。まずは、先輩コーディネーターによるOJTを実施。企業の担当者へのヒアリングや派遣スタッフへのサポートの方法を学びましょう。一人前の人材コーディネーターになれるよう、しっかり育成します。
給与 月給23万円~52万円+各種インセンティブ
※能力などを考慮して決定します。
※月給には一律支給の職務手当(3万5000円)を含みます。

※就業経験期間中はクライアント先によって、給与や待遇が変動する可能性がございます。
→具体的には、月給20万円~28万円。

★上限金額ナシのインセンティブ★
・目標達成:月間目標売上の達成に応じて支給
・人材紹介:企業と人材のマッチング成功に応じて支給
・教育インセンティブ:部下の月間成果に応じて支給

※月収40万円以上が可能!
※90%以上の社員がインセンティブを獲得中!
勤務地詳細 大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7F
東京オフィス/東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3F
※希望勤務地を考慮します。転勤ナシ!U・Iターン歓迎です。
勤務時間 【2つのワークスタイルをご用意!働き方を選べます】
(A)9:30~18:30(土日休)
(B)10:00~19:00(平日休/シフト制)
※いずれも実働8時間、休憩1時間です。
※原則、定時退社!多くても残業は月10時間程度。

自由な時間が増え、趣味のアニメやゲーム、英語や中国語の勉強を行なう社員も多数!
休日 【年間休日129日!選択したワークスタイルによって休日が異なります】
(A)完全週休2日制(土、日) ※9:30~18:30勤務
(B)完全週休2日制(シフト制/平日休) ※10:00~19:00勤務
※下記は(A)(B)共通です。
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇
バースデー休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能な職場です。
福利厚生 昇給あり
賞与あり
交通費規定支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
残業手当(全額)
役職手当(月3万円~20万円)
特別手当(月5000円~11万円)
資格手当(月3000円~5万円)
住宅手当(月5万円~10万円/規定あり)
家族手当(月1万円)
子供手当(1人につき月5000円)
iPhone・iPad貸与
結婚・出産祝い金
業務災害保険(専門家によるメンタルヘルスケアあり/24時間365日利用可)
研修制度(150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可)
社員旅行(沖縄、軽井沢、石垣島、山梨、グアムなど)
社内イベント(忘年会、ボウリング、BBQなど/家族・友人参加OK)
ジョブローテーション制度
★まだまだある充実の待遇!続きは【福利厚生・待遇(2)】の項目へ!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

福利厚生・待遇(2) 自社が運営する「ことりカフェ」の割引チケットを支給スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5000円)
オフィスグリコ(格安で食べ物や飲み物を購入できます)
コーヒーメーカー、お茶プレッソ(飲み放題!)
勤続記念品プレゼント(規定あり)
・入社2年目/オーダースーツ(フィット感やデザインにもこだわれます)
・入社4年目/5万円相当の仕事アイテム
・入社6年目/10万円相当の仕事アイテム
※昨年の支給実績/ロレックスの時計、セリーヌのバッグなど。
現社員へのインタビュー ◎人材コーディネーター/Aさん(22歳)

元々派遣スタッフとして働いており、2月から人材コーディネーターとして働いています。お客様先で働いていた際、派遣先の上司がすごく怖くて、仕事に行くのが嫌な時期がありました。周りの派遣スタッフも同じように感じていたようで、当時担当だったSさんに相談したんです。

お客様だし、指摘したりするのって大変だと思うんですけど、「皆が○○さんのこと怖がってるみたいなんです」とはっきり伝えてくれて。その方も、Sさんの言うことだったらって、私たちへの接し方を変えてくれたんです。

自分もこんな風に、誰かのために頑張れる人材コーディネーターになりたいと思っています。

会社について

株式会社エクシードジャパン

事業内容 ■人材派遣事業(派-27-300984)
■人材紹介事業(27-ユ-300597)
■求人広告事業
■触れ合い型店舗「ことりカフェ」の運営
■美容系の自社商品(ピュアエサラ等)の販売・ECサイト運営
設立 2005年7月7日
代表者 代表取締役 嘉 康一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5900万円/
600名
23億1600万円(2021年6月期実績)
16億1600万円(2020年6月期実績)
13億6900万円(2019年6月期実績)
11億8000万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

株式会社エクシードジャパン

http://www.exceedjapan.co.jp

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