正社員
人材コーディネーター│年休129日＆完休2日制！残業は多くて月10時間！インセンティブ獲得率90%★
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月26日～2022年6月1日
情報提供元:
株式会社エクシードジャパン
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東京都（企画・経営その他）の新着転職・求人情報
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株式会社夢真
進行サポート(月給35万円以上)◆未経験OK!東証プライム上場グループ!志望動機や自己PRは不要!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給35万円以上+賞与年2回※60時間分(11万円～)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。※上記の月給には一律支給の手当を含みます。◆お金を気にせず、プロフェッショナルな知識を磨いてくだ...
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エス・アイ・テック株式会社
配管調査スタッフ ◎1年目の平均月収30万円以上│年間休日128日│先輩のほとんどが未経験スタート!- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万円～30万円+各種手当※経験・能力を考慮して決定いたします。※時間外手当は別途100%支給いたします。※試用期間(3ヶ月)は「月給19万円以上」となります。【月収例】月給20万円+各種手当(...
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株式会社GREEN RIBBON
総合職【人材コーディネーター/人事・採用/販売/営業等】★年のお休みはMAX135日/WEB面談歓迎- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:★未経験・入社1年目の月収例は23万4500円(月給+残業手当)★残業手当は1分単位で全額支給します!<関東>月給20万4500円～30万円<関西>月給19万3500円～30万円<北海道>月給17万6...
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株式会社夢真
プロジェクト管理★先輩の93%が未経験スタート!安心の上場企業グループ!志望動機と自己PRは不要!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【別途、年2回の賞与を支給!】■東京・大阪月給26.1万円～◎固定残業代(30時間分/4.5万円～)含む/超過分別途支給◎試用期間中/1ヶ月目:月給23.3万円～■愛知月給27.8万円～◎固定残業代(...
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株式会社興・辰
道路の舗装工事スタッフ ★借り上げ社宅あり/日払いOK/ シャワー室有/即日勤務可/最大10連休あり- 勤務地:東京都
- 給与:日給1万2000円～1万6000円+賞与年2回※経験・能力を考慮の上決定します。※日払いもOKです。※3ヶ月の試用期間中は日給1万2000円となります。※借り上げ社宅を使えば、月5000円で住むことが...
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株式会社エコールインターナショナル
添乗員派遣会社の営業 ★大手旅行会社との取引実績多数!- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～46万4500円+賞与(年2回)※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。※上記月給には固定残業代(月45時間分・6万4500円以上)を含みます。※月45時間を超える時間外...
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大和ライフネクスト株式会社
コーポレート担当 ★ フレックス勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円～月給28万円+残業代全額支給★想定年収516万円～660万円です。
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東芝インフラシステムズ株式会社
上下水道設備の維持管理スタッフ◎年休124日|残業月10h程度|転勤なし|賞与年2回|正社員登用有- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,福井県,愛知県,大阪府,兵庫県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県
- 給与:■東京、大阪、神奈川月給16万2,500円～+残業代全額支給+賞与年2回※上記には、一律支給の地域調整費(2万円)を含みます。※18歳入社モデル■千葉、埼玉、愛知、兵庫、茨城月給15万2,000円～+...
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東光運輸株式会社
ドライバー ★未経験OK/設立100年以上/皆勤・常務手当あり/中型免許は入社後取得でOK- 勤務地:東京都
- 給与:日給1万1000円以上【月収例】26万円◎「ドライバーになれた」「中型免許を取った」際は昇給!※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。※残業代は別途支給します。※試用期間中...
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社
開発エンジニア(自社サービスの内製開発)◆16期連続増収増益の成長企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円～※上記月給には固定残業代として30時間分・5万4000円～を含みます。超過した場合は別途追加支給いたします。※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は580万円～10...
情報提供元:
仕事内容
販売や営業、オフィスワークなどにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。
＜就業経験について＞
企業の課題や派遣スタッフの不安を理解するため、まずは販売・営業・オフィスワークを中心にさまざまな就業経験を積んでいただきます。アパレル・美容・コールセンターなど業界は多岐にわたります。企業や派遣スタッフが抱く問題を体感でき、就業経験終了後にコーディネーターへキャリアチェンジした際、両者の求める提案やサポートができるようになります。就業経験の期間は、ご入社後の成長やご希望を考慮して決定します。
【就業経験終了後のコーディネーターとしての仕事の流れ】
▼求人企業へのヒアリング
▼人材の募集・面談
▼マッチング
▼就業後のサポート
■就業経験が活かされるマッチングと就業後のサポート
当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍できる仕事の提供をめざしています。このマッチングを可能にしているのが、人材コーディネーターの就業経験です。
たとえば企業に対しては、就業時に感じた課題をもとに提案。何らかの店舗を運営する企業が相手なら、「店舗の広さに対してスタッフが不足していませんか？」や「店舗の管理業務を任せられる人材が必要ではありませんか？」といった提案ができるでしょう。
また、派遣スタッフへのサポートでは自分が感じた不安を解消してあげましょう。「早番の朝は早起きが大変ですよね」や「新機種の機能やカラーの把握には時間がかかりますよね」などの声をかけ、長く活躍できるように寄り添います。
こういった提案やサポートをできることが就業経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。
この求人のポイント
求職者の希望を聞き出し、条件に合う仕事を紹介する――だけが人材コーディネーターの仕事ではありません。当社が大切にするのは「派遣スタッフに寄り添う」こと。難しい仕事だからこそ、価値があると信じています。
そんな当社では、まず派遣の仕事体験からスタート。そこで感じた苦労は、後にスタッフも経験します。心地よい人間関係を築けなかった、雰囲気が合わずストレスを抱えた、派遣という立場から孤立してしまった…。その経験を活かしたサポートで、スタッフから信頼される存在を目指してほしいのです。
例えば、職場での人付き合いや慣れない仕事の悩み。聞いてもらうだけで、心が軽くなることもあります。特に同じ経験をしたあなたなら、深く理解できるはず。友人や家族のように寄り添い、話に耳を傾けましょう。
自らのサポートで、スタッフが前向きに仕事に取り組む…それがやりがいです。継続的な契約になれば、当然あなたに還元。月収40万円以上の人も多く、中には60万円を超える人も。90％以上の社員がインセンティブを手にし高収入を実現中です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【学歴不問。社会人未経験OK！第二新卒歓迎です！】 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けて募集しています。 ＞＞＞未経験の方をしっかり育成！万全の教育体制でお迎えします！ まずは派遣スタッフと同じ現場に行き、実際に仕事を体験。就業経験をしっかり積んだ後、人材コーディネーターとしてデビューします。とはいえ、いきなりすべてを1人で完結していただくわけではありません。まずは、先輩コーディネーターによるOJTを実施。企業の担当者へのヒアリングや派遣スタッフへのサポートの方法を学びましょう。一人前の人材コーディネーターになれるよう、しっかり育成します。 |
| 給与 | 月給23万円～52万円＋各種インセンティブ ※能力などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の職務手当（3万5000円）を含みます。 ※就業経験期間中はクライアント先によって、給与や待遇が変動する可能性がございます。 →具体的には、月給20万円～28万円。 ★上限金額ナシのインセンティブ★ ・目標達成：月間目標売上の達成に応じて支給 ・人材紹介：企業と人材のマッチング成功に応じて支給 ・教育インセンティブ：部下の月間成果に応じて支給 ※月収40万円以上が可能！ ※90％以上の社員がインセンティブを獲得中！ |
| 勤務地詳細 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7F 東京オフィス／東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3F ※希望勤務地を考慮します。転勤ナシ！U・Iターン歓迎です。 |
| 勤務時間 | 【2つのワークスタイルをご用意！働き方を選べます】 (A)9：30～18：30（土日休） (B)10：00～19：00（平日休／シフト制） ※いずれも実働8時間、休憩1時間です。 ※原則、定時退社！多くても残業は月10時間程度。 自由な時間が増え、趣味のアニメやゲーム、英語や中国語の勉強を行なう社員も多数！ |
| 休日 | 【年間休日129日！選択したワークスタイルによって休日が異なります】 （A）完全週休2日制（土、日） ※9：30～18：30勤務 （B）完全週休2日制（シフト制／平日休） ※10：00～19：00勤務 ※下記は（A）（B）共通です。 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇 バースデー休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能な職場です。 |
| 福利厚生 | 昇給あり 賞与あり 交通費規定支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 残業手当（全額） 役職手当（月3万円～20万円） 特別手当（月5000円～11万円） 資格手当（月3000円～5万円） 住宅手当（月5万円～10万円／規定あり） 家族手当（月1万円） 子供手当（1人につき月5000円） iPhone・iPad貸与 結婚・出産祝い金 業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケアあり／24時間365日利用可） 研修制度（150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可） 社員旅行（沖縄、軽井沢、石垣島、山梨、グアムなど） 社内イベント（忘年会、ボウリング、BBQなど／家族・友人参加OK） ジョブローテーション制度 ★まだまだある充実の待遇！続きは【福利厚生・待遇（2）】の項目へ！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 福利厚生・待遇（2） | 自社が運営する「ことりカフェ」の割引チケットを支給スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円） オフィスグリコ（格安で食べ物や飲み物を購入できます） コーヒーメーカー、お茶プレッソ（飲み放題！） 勤続記念品プレゼント（規定あり） ・入社2年目／オーダースーツ（フィット感やデザインにもこだわれます） ・入社4年目／5万円相当の仕事アイテム ・入社6年目／10万円相当の仕事アイテム ※昨年の支給実績／ロレックスの時計、セリーヌのバッグなど。 |
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| 現社員へのインタビュー | ◎人材コーディネーター／Aさん（22歳） 元々派遣スタッフとして働いており、2月から人材コーディネーターとして働いています。お客様先で働いていた際、派遣先の上司がすごく怖くて、仕事に行くのが嫌な時期がありました。周りの派遣スタッフも同じように感じていたようで、当時担当だったSさんに相談したんです。 お客様だし、指摘したりするのって大変だと思うんですけど、「皆が○○さんのこと怖がってるみたいなんです」とはっきり伝えてくれて。その方も、Sさんの言うことだったらって、私たちへの接し方を変えてくれたんです。 自分もこんな風に、誰かのために頑張れる人材コーディネーターになりたいと思っています。 |
会社について
株式会社エクシードジャパン
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派-27-300984） ■人材紹介事業（27-ユ-300597） ■求人広告事業 ■触れ合い型店舗「ことりカフェ」の運営 ■美容系の自社商品（ピュアエサラ等）の販売・ECサイト運営 |
|---|---|
| 設立 | 2005年7月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 嘉 康一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5900万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エクシードジャパン http://www.exceedjapan.co.jp |
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