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情報掲載期間:2021年9月20日~2021年10月3日

情報提供元:エン転職

株式会社エクシードジャパン

正社員

人材コーディネーター│年休129日&完休2日制!残業は多い月でも10時間!3種のインセンティブ有り★

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

販売や営業、オフィスワークなどにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。

<就業経験について>
企業の課題や派遣スタッフの不安を理解するため、まずは販売・営業・オフィスワークを中心にさまざまな就業経験を積んでいただきます。アパレル・美容・コールセンターなど業界は多岐にわたります。企業や派遣スタッフが抱く問題を体感でき、就業経験終了後にコーディネーターへキャリアチェンジした際、両者の求める提案やサポートができるようになります。就業経験の期間は、ご入社後の成長やご希望を考慮して決定します。

【就業経験終了後のコーディネーターとしての仕事の流れ】
▼求人企業へのヒアリング
▼人材の募集・面談
▼マッチング
▼就業後のサポート

■就業経験が活かされるマッチングと就業後のサポート
当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍できる仕事の提供をめざしています。このマッチングを可能にしているのが、人材コーディネーターの就業経験です。

たとえば企業に対しては、就業時に感じた課題をもとに提案。何らかの店舗を運営する企業が相手なら、「店舗の広さに対してスタッフが不足していませんか?」や「店舗の管理業務を任せられる人材が必要ではありませんか?」といった提案ができるでしょう。

また、派遣スタッフへのサポートでは自分が感じた不安を解消してあげましょう。「早番の朝は早起きが大変ですよね」や「新機種の機能やカラーの把握には時間がかかりますよね」などの声をかけ、長く活躍できるように寄り添います。

こういった提案やサポートをできることが就業経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。

この求人のポイント

自分のつらさは他人になんて分からない。場面は違えど、そう感じたことはありませんか。自分と同じ境遇じゃない人に、自分の状況も知らない人に、分かるものかと。

そして、人材コーディネーターは「正社員が派遣スタッフに寄り添う仕事」です。

だからこそ、難しい。だからこそ、価値がある。だから、私たちは駆け出しの人材コーディネーターに派遣スタッフの仕事を体験してもらいます。そこでの多くの経験が、コーディネーターを派遣スタッフから頼れられる存在に育んでいくと信じて。

きっとあなたは、派遣先で色んな悩みに直面するでしょう。人間関係を築けず悩んだり、社風に馴染めずストレスを抱えたり。外部の人間であるがゆえ、職場でポツリなんてことも。それらの苦労は、やがて派遣スタッフが体験することでもあるのです。

ですが、考えてみてください。給与や勤務地などを聞き、条件に合う仕事を紹介する。それだけで人に寄り添えたといえますか。相手の困難や苦労を知り、実体験を交えたアドバイスまでする。そんな仕事にこそ、やりがいがあると思うのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問。社会人未経験OK!第二新卒歓迎です!】
■35歳までの方
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けて募集しています。

>>>未経験の方をしっかり育成!万全の教育体制でお迎えします!
まずは派遣スタッフと同じ現場に行き、実際に仕事を体験。就業経験をしっかり積んだ後、人材コーディネーターとしてデビューします。とはいえ、いきなりすべてを1人で完結していただくわけではありません。まずは、先輩コーディネーターによるOJTを実施。企業の担当者へのヒアリングや派遣スタッフへのサポートの方法を学びましょう。一人前の人材コーディネーターになれるよう、しっかり育成します。
給与 月給23万円~52万円+各種インセンティブ
※能力などを考慮して決定します。

※月収40万円以上が可能!中には月収60万円以上のメンバーも!
※月給には一律支給の職務手当(3万5000円)を含みます。

>>>頑張りに応える3種類のインセンティブ(上限金額ナシ)!
【目標達成インセンティブ】月間目標売上の達成に応じて支給
【人材紹介インセンティブ】企業と人材のマッチング成功に応じて支給
…さらに、部下を持った際は下記のインセンティブも追加されます!
【教育インセンティブ】部下の月間成果に応じて支給
勤務地詳細 大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7F
東京オフィス/東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3F
※希望勤務地を考慮します。転勤ナシ!U・Iターン歓迎です。
勤務時間 【2つのワークスタイルをご用意!働き方を選べます】
(A)9:30~18:30(土日休み)
(B)10:00~19:00(平日休み/シフト制)
※いずれも実働8時間、休憩1時間です。
※原則、定時退社!多くても残業は月10時間程度。

自由な時間が増え、趣味のアニメやゲーム、英語や中国語の勉強を行う社員も多数!
休日 【年間休日129日!選択したワークスタイルによって休日が異なります】
(A)完全週休2日制(土、日) ※9:30~18:30勤務
(B)完全週休2日制(シフト制/平日休み) ※10:00~19:00勤務
※下記は(A)(B)共通です。
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇
バースデー休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能な職場です。
福利厚生 昇給あり
賞与あり
交通費規定支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
残業手当(全額)
役職手当(月3万円~20万円)
特別手当(月5000円~11万円)
資格手当(月3000円~28万円)
住宅手当(月5万円~10万円/規定あり)
家族手当(月1万円)
子供手当(1人につき月5000円)
iPhone・iPad貸与
結婚・出産祝い金
業務災害保険(専門家によるメンタルヘルスケアあり/24時間365日利用可)
研修制度(150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可)
社員旅行(沖縄、軽井沢、石垣島、山梨、グアムなど)
社内イベント(忘年会、ボウリング、BBQなど/家族・友人参加OK)
ジョブローテーション制度
★まだまだある充実の待遇!続きは【福利厚生・待遇(2)】の項目へ!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

福利厚生・待遇(2) 自社が運営する「ことりカフェ」の割引チケットを支給
スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5000円)
オフィスグリコ(格安で食べ物や飲み物を購入できます)
コーヒーメーカー、お茶プレッソ(飲み放題!)
勤続記念品プレゼント(規定あり)
・入社2年目/オーダースーツ(フィット感やデザインにもこだわれます)
・入社4年目/5万円相当の仕事アイテム
・入社6年目/10万円相当の仕事アイテム
※昨年の支給実績/ロレックスの時計、セリーヌのバッグなど。
現社員へのインタビュー ◎人材コーディネーター/Aさん(22歳)

元々派遣スタッフとして働いており、2月から人材コーディネーターとして働いています。お客様先で働いていた際、派遣先の上司がすごく怖くて、仕事に行くのが嫌な時期がありました。周りの派遣スタッフも同じように感じていたようで、当時担当だったSさんに相談したんです。

お客様だし、指摘したりするのって大変だと思うんですけど、「皆が〇○さんのこと怖がってるみたいなんです」とはっきり伝えてくれて。その方も、Sさんの言うことだったらって、私たちへの接し方を変えてくれたんです。

自分もこんな風に、誰かのために頑張れる人材コーディネーターになりたいと思っています。

会社について

株式会社エクシードジャパン

事業内容 ■人材派遣事業(派-27-300984)
■人材紹介事業(27-ユ-300597)
■求人広告事業
■触れ合い型店舗「ことりカフェ」の運営
■美容系の自社商品(ピュアエサラ等)の販売・ECサイト運営
設立 2005年7月7日
代表者 代表取締役 嘉 康一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5900万円/
150名
20億9000万円(2021年6月期見込み)
16億1600万円(2020年6月期実績)
13億6900万円(2019年6月期実績)
11億8000万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

株式会社エクシードジャパン

http://www.exceedjapan.co.jp/

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