転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年5月14日~2019年6月9日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオキャリア

正社員

カウンセリングパートナー★大切なのは「寄り添う姿勢」だけ★未経験OK/年間休日125日以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(企画・経営その他)の新着転職・求人情報

仕事内容

<派遣スタッフの“最も身近な存在”になってください>
当社のクライアント先で活躍する派遣スタッフの皆さんのサポートをお任せします。定期的に派遣先を訪問し、スタッフとの面談を実施。仕事上の悩みや、プライベートでのお困りごとなど、あらゆる相談に乗ることで、気持ちよく仕事に臨めるようフォローします。

= 具体的な仕事内容 =
◎派遣スタッフのカウンセリング
派遣スタッフの就業先近くの喫茶店・カフェ・飲食店で、1対1でお話をします。決まったヒアリング内容はありません。「就業先で困ったことはありませんか?」といった仕事の話から、恋バナなどのプライベートなお話になることも。何より、固くならずフランクな雰囲気をつくることが大切です。

なお、一人あたり100名ほどの派遣スタッフを担当。月に1回、約1時間の面談の機会を設け、1日に3件ほどの面談を行ないます。派遣スタッフの年齢は20代から50代まで幅広いですが、担当は変わらないため、面談を重ねるにつれて担当する派遣スタッフの人となりにも詳しくなっていきます。

◎報告書の作成
カウンセリング後には、派遣スタッフの就業先企業の営業担当に提出する報告書をPCで作成。面談を通して気づいたことを記入します。また、「このままだと辞めてしまいそう」という印象を持ったなら、営業担当にその懸念を伝えたり、担当を通して就業先企業へ改善を促します。

◎イベントの企画
派遣スタッフの皆さんの仲間意識を高めるために、社内イベントを企画・実施します。BBQやお花見などをはじめ、担当営業が派遣スタッフに日頃の感謝をしたためたチョコを渡すバレンタイン企画などなど。派遣スタッフの方々が満足して働き続けてくれるようなイベントを考えてください!

この求人のポイント

派遣先で働くスタッフが孤独感を感じず、安心して活躍できるように、
嬉しかった出来事も、ちょっとした不安も「真っ先に話したい!」
そう思ってもらえるような最も身近な存在がカウンセリングパートナーです。

クライアント企業で働くスタッフと月に1回程度面談を実施、
「職場の雰囲気になじめているか不安…」「プライベートでうれしいことがあった!」など、どんなに些細なお話にも真剣に向き合い、ひとり一人がベストな状態で活躍できるようサポートします。

決して専門的な話をする必要はありません。
大切なのは、相手の声にきちんと耳を傾け、小さな変化にも気づくことです。

うれしいときには一緒に喜び、困っているときは真剣に向き合うことで、
なんでも話せて一番信頼される、「家族のような存在」として
「○○さんがいてよかった」と思ってもらえる仕事をしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪未経験の方、第二新卒の方、歓迎!≫
■35歳以下(若年層の長期キャリア形成のため)
■文字入力ができる程度のPCスキル(PC操作が得意である必要はありません)
⇒そのほか学歴は不問。「笑顔で人を支えたい!」「誰かに頼られる仕事がしたい!」「人とお話しすることが好き」という、あなたをお待ちしています♪
給与 月給25万円以上
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/6万5000円以上)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
勤務地詳細 ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング

※本人が了承しない転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日 <年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味を込めております!!
福利厚生 ◆昇給年2回(4月・10月)
└正当に評価して給与に反映!そのため、1年間で月給が10万円以上アップした社員もいます!
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
◆社員旅行
◆海外研修
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後はまず先輩社員の面談に同行し、1ヶ月をかけて担当する派遣スタッフの方々との顔合わせを行ないます。その際に先輩社員が派遣スタッフの方々とどのような話をしているのか、どんな喋り方をしているのかを実際に見てみて、感覚をつかみましょう。2ヶ月目以降は自身が主体となって面談を進めていくことになります。

今後派遣スタッフの新規登録もどんどん積極化していく予定。それに伴い、カウンセリングパートナー職も増員することが予想されます。その際はチーム分けを行ない、あなたにリーダーをお任せする可能性も。当社は早期から成果を正当に評価しますので、早期のキャリアアップが果たせる社風です。

会社について

株式会社ネオキャリア

事業内容 ・人材 (紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億6238万4890円/
3204名 ※2018年12月時点
【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオキャリア

http://www.neo-career.co.jp

「カウンセリングパートナー★大切なのは「寄り添う姿勢」だけ★未経験OK/年間休日125日以上」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

企画・経営関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。