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情報掲載期間:2019年4月25日~2019年5月22日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

契約・嘱託社員

転職活動のアドバイザー(未経験から月給25万円以上)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【入社までとことん寄り添います。】
求職者に電話やメールで連絡をとり、スキルや適性に合ったお仕事をご案内。企業への推薦文を書いたり、面接対策を行なったり。入社成功を目指して、遠隔で求職者のお仕事探しをサポートします。

【なぜアドバイスをするの?】
エン・ジャパンでは企業と求職者を繋ぎ、企業からご紹介料をいただくビジネスを行なっています。アドバイザーの働きにより、転職者だけでなく、人手不足に悩む企業のことも支援できる仕組みです。

~~お仕事の流れ~~
▼サポートする方を見つける
『エン転職』などに登録している方に「転職活動のアドバイスをします」といったメールを送信。スキルや経験があるのに内定が決まっていない…など、お悩みを抱えていそうな方をスカウトします。

▽ヒアリング
「転職のキッカケ」などをヒアリング。ご自身の強みを上手くアピールできていない方も多いので「どんな人柄なのか」「どんなスキルがあるのか」なども探ります。(こちらは別のスタッフが担当します)

▼企業のご紹介・推薦
適性などを踏まえ、求職者が活躍できそうな企業をご紹介。担当者から受け取った情報を元に「控えめで優しい方。人の良さを活かすマネジメントが強み」といった推薦文を作成し、企業へと推薦します。

▼選考サポート
企業が求める人物像を共有したり。1次面接後には企業からのフィードバックを伝えたり。求職者が選考を通過できるようにサポートします。また選考結果のお知らせや、入社までのフォローも行ないます。

※スカウトメールから内定まで、2~3ヶ月ほど求職者の方に寄り添います。
※「推薦文の書き方」や「どんな企業をご紹介するのか」などは、直属のリーダーが一緒に考えていきます。採用の知識がなくてもご活躍いただけるので、どうぞご安心ください。

この求人のポイント

転職に、悩みはつきもの。転職活動中の方なら、きっとわかるはずです。自分に合う企業はあるのか。自分の強みは何なのか。誰かに相談したいけど、相談しに行く時間がない。……そんな時頼りになるのが、あなたなのです。

お任せするのは、メールと電話を通した転職活動のサポート。スキルや適性に合う仕事をご紹介したり、一緒に強みを探したり。面接後には「◎◎さんの積極性が評価されています!」と企業からのフィードバックを伝え、次の面接対策を練ります。仕事探しに悩む求職者に寄り添い、2人3脚で“入社成功”を目指すのです。

ゴールは、内定ではありません。「他にも選考中の企業があって、入社を迷っている」という方がいれば、相談に乗る。その企業に入社するメリットを伝え、考えを整理する手助けをする。人生を左右する転職だからこそ、心から「入社してよかった」と思える道を選んでほしい――。そんな想いで、入社までとことんサポートします。

求職者と、顔を合わせることはないけれど。
あなたのリードが、心強い助けになることに間違いはありません。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<未経験の方を歓迎します!>
◎職種・業界経験は不問。第二新卒の方、歓迎します!
◎転職回数やブランクなども問いません。子育て後の復帰をお考えの方も、ぜひご応募ください。
◎接客・販売、コールセンタースタッフなど、お客さまと多く会話するお仕事の経験を活かせます!
給与 月給25万円~27万円+賞与(年2回)+インセンティブ
※年2回、昇給のチャンスがあります!
※採用支援の目標達成状況により、インセンティブが支給されます。
※月給には32~33時間分の固定残業代(5万円~5万4000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー38F
※転勤はありません。新宿勤務なので、利便性はバツグンです!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月に20時間ほど。求職者の方には「電話対応は18時まで」「それ以降は翌朝の対応になります」と事前にお伝えしているので、イレギュラーがない限り定時退社も可能です。
※ご希望により、時短勤務も可能です。(その際は勤務時間に応じて、給与額が変更になります)
休日 <年間休日120日以上>
◇完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
◇祝日
◇夏季休暇(計画年休)
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇産前産後休業
◇看護休暇
◇介護休業
福利厚生 昇給(年2回)
※任せる業務内容に応じて昇給するチャンスがあります。
賞与(年2回/6月・12月)
インセンティブ(達成状況に応じて支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(月3万円まで)
結婚お祝い金
定期健康診断
健保組合提携の保養施設利用
オフィス分煙
オフィスカジュアルOK(デニムやスニーカーもOK)

<自社の研修サービスの受講も可能!>
Excelスキル、ビジネスマナー、メールなど実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講可能。350種類以上の講座から、好きなものを選べます。

<オフィス環境をご紹介!>
・冷蔵庫・電子レンジ・給湯室・浄水器あり
・飲み物の購入・マイカップなどの持ち込み自由!
・社内図書館(ビジネス書から小説、雑誌まで、自由に借りられます!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後まずは、2週間の事業部研修を受講していただきます。配属事業部が行なう「人材紹介」というビジネスについて、当社が運営するサービスについて、一緒に働く人の役割……など、基本的な知識から教えていきますのでご安心ください。その後は実際にチームへと配属。チームリーダーや先輩のサポートを受けながら、少しずつ実務に取り組んでいきましょう。

その他にも、ビジネスパーソン向けの研修サービス「エンカレッジオンライン」を随時無料で受講いただけます。テーマは350種類以上。ビジネスマナーやExcel・Word・PowerPointをはじめとするPC操作の基本、ビジネススキルなど、自分磨きにも役立てられます。
配属部署 【チームプレーを大切にしています!】
リーダーとメンバー2~4名が1チームとなり、コミュニケーションを取りながら業務を進めています。「こんなスカウトメールを送ったら、開封してもらえる人が多かった」「今日は◎件電話面談をした」など、毎日の業務内容を日報で共有。特にスカウトメールは、開封・反応してもらえないとその後の面談につながらないので、より多くの転職者の方をサポートするためにお互いに文面のアドバイスなどをしあっています。入社後はリーダーが中心となり、周りの先輩もあなたのことをサポートしていく予定です。

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2019年3月末時点)/
【連結】3351名
【単体】1506名
(2019年3月末時点)
【連結】
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
【連結】
97億3600万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

http://corp.en-japan.com

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