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情報掲載期間:2021年5月6日~2021年6月2日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

契約・嘱託社員

面談に特化したキャリアパートナー ◎“入社後活躍”を掲げる人材紹介サービス/リモート勤務OK!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

――◇転職に悩む、すべての人のために。
入社後活躍にこだわるエン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」。キャリアパートナーとして、求職者との初回面談をお任せします。これまでの経歴や希望する仕事・条件のヒアリング、求人のご紹介、企業へのアピールポイントのアドバイスを通じて、求職者の転職をサポートします。

【具体的には?】
▼履歴書・職務経歴書の確認
予約が入った求職者から順に面談が設定されますので、あらかじめ求職者の履歴書や職務経歴書を確認します。職歴や能力、前職の実績のほか、幼少期や学生時代の経験、今後のライフプラン、仕事探しで大切にしているポイント、各種条件をもとに、ご希望や適性に合う求人をピックアップしておきましょう。

▼求職者との面談
履歴書・職務経歴書の内容を深堀りしながら、求人をご案内します。入社後の活躍に向け、深く相手を知り、活躍できる職場を考えることこそ当社のポリシー。「本当にこの仕事で活躍できると思いますか」など、時にはシビアな問いかけもします。そうしたコミュニケーションの中で、納得のいく選択に繋がっていきます。

▼推薦・選考のサポート
企業へ求職者の強みや魅力をアピールできるよう、応募書類の添削や面接のアドバイスを行ないます。面談時にヒアリングした経歴や実績はもちろん、人柄やコミュニケーション能力、誠実性や率直さ、適性テストで判明した意外な強み・得意など、書類だけでは分からない部分までアピールできるよう多角的にアドバイスすることで、企業より合格・内定をいただける機会も増えています!

※求職者の方は20代が中心です。
※オンライン面談が全体の7割を占めます。1面談あたり1時間、1日3~4面談を実施します。残りの時間で履歴書・職務経歴書の確認や書類作成を行ないます。

この求人のポイント

もしも親友や恋人が職を失い、愕然としていたら?…きっと一生懸命に支えますよね。たくさん話を聞いて、人生を振り返って、本人も気づかない強みを見つけて、次こそ辞めないようにと一緒に仕事を探すこともあるかもしれません。

エン エージェントが大切にするスタンスも、それと同じなのです。「入社して終わり」ではなく「入社後の活躍」を支えてこそ企業や求職者の成長に繋がる。そんな考えのもとキャリアパートナーは家族や友人のように求職者と向き合います。

たとえば面談では「定着までご支援したいので、あなたのことを深く聞かせてください」と前職の経歴だけでなく生い立ちや学生時代まで掘り下げる。「ご希望の職種では、せっかくの強みも活かしにくいです」と耳の痛いこともハッキリと伝える。無料適性テストを活用して、活躍できる別の職種をあえて提案する。

これらは当社で統一しているオペレーション。相手の人生に向き合うからこそ、入社が決まった時の喜びも深いものとなります。たしかに誰かの人生の転機を支えている。そんな実感を持てるはずです。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問

以下を満たす方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピングができる程度を想定しています)
■社会人としてのマナーを心得ている方(メール&電話での挨拶や報連相ができる程度でOKです)

=以下に当てはまる方は、尚歓迎します!=
□旅行・ホテル・ブライダル業界の経験があり、コミュニケーション能力に自信がある。
□悩んでいる・困っている人を支える仕事や、誰かの人生の転機を支える仕事がしたい。
□BtoCで接客・販売をしていた。次はBtoB分野で、培ったスキルや経験を活かしたい。

※転職回数や離職期間はいっさい問いません。
給与 月給24万円 + インセンティブ + 賞与

※上記金額には月45時間分の固定残業代(6万円)を含みます。
※万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
※転居を伴う転勤はありません。

<リモートワーク中心の働き方です!>
週1~2回ローテションで出社する以外は、リモートワークが基本となります。チャットツールやバーチャル出社ツールを使ってラフにコミュニケーションできるほか、出社時もリーダーやマネージャーがおり、入社後の研修やOJTを担当。安心感を持って新しいスタートをきることができます!
勤務時間 9時~22時の間でシフト制(実働8時間)
※残業はほとんどありません。業務時間内での退勤が可能です。

【シフト例】9:00~18:00/11:00~20:00/13:00~22:00ほか
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年4回(四半期ごとに支給)
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■定期健康診断
■保養施設利用
■PC貸与
■在宅勤務手当(月2000~3000円 ※社内規定あり)

<自社の研修サービスも、受講可能♪>
Excelスキル、ビジネスマナーなどの実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講が可能。380種類以上の講座から自由に選べます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼初心者でも安心の導入研修
まずは中途入社者向けの全体研修に参加。会社の沿革やビジネスモデル、社内システム、社内の共通言語・マナーなどを人事からお教えします。

▼「人材紹介」の基礎からレクチャー
部門の教育担当より、人材紹介ビジネスの基礎から業務フロー、求職者との関わり方まで、1週間かけてお教えします。ヒアリングシートやお手本となる面談動画も合間をぬって見ながら学びます。

▼研修後
先輩のサポートのもと、面談デビュー。面談ごとにアドバイスを貰ったり、オンライン上で先輩とロープレを行なったりしながら場数を踏みます。出社時もリモート勤務時も相談しやすい環境が築かれているので、徐々に上達していけます!

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2020年3月末現在)/
【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2020年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4300万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

http://corp.en-japan.com

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