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情報掲載期間:2019年5月14日~2019年6月16日

情報提供元:エン転職

スリープロ株式会社

正社員

人材コーディネーター ★上場企業グループで充実した福利厚生!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(企画・経営その他)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ミュゼプラチナム

    エステティシャン ☆未経験OK ◎賞与年4回、年2回5連休が取れる ♪美容脱毛無料、コスメ社割あり!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給24万円~(一律手当含む)<東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨・静岡・岐阜・愛知・三重・滋賀・大阪・京都・奈良・兵庫エリア>※上記には月29時間分、4万円のみなし残業手当を含む。時間超過分は別途...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社引越社

    セールスドライバー ★月10日休み、未経験でも月給28万856円以上!
    • 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,福岡県,熊本県
    • 給与:月給28万856円~40万4088円※上記金額、入社後半年間の給与には、月60時間分の固定残業代を含みます(月8万4856円~12万2088円/地域ごとの最低賃金は満たしています)※超過分は別途時間外...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社Kテック

    自動販売機などの設置スタッフ ◎月給25万円以上+賞与年2回 ◎年収例:400万円/入社3年目
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給25万円~45万円
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社かとう

    セレモニーディレクター ★未経験歓迎/家族手当あり
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給20万円以上+賞与(年2回)※経験・能力を考慮のうえ、決定します。※残業代は全額支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社三星空調

    空調設備のメンテナンススタッフ ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給18万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)◎上記金額はあくまで最低保証額。経験や能力を考慮の上、加給優遇します。◎スキルアップに応じて、しっかりと昇給していきます。◎別途、家族・扶...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社島津アクセス

    試験検査機器などのメンテナンススタッフ│★年間休日128日★昨年度実績賞与6.3ヶ月
    • 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,愛媛県,福岡県,熊本県,大分県,宮崎県
    • 給与:大卒:月給20万3300円以上専門・短大・高専卒:月給17万8210円以上高卒:月給16万160円以上※経験・能力を考慮し決定します。
    エン転職 情報提供元:
  • ブラザー工業株式会社

    社内SE
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給20万8500円以上◎上記の月給金額はあくまで最低保障金額です。年収は500万円~800万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します)◎残業代は別途全額支給いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社エコールインターナショナル

    添乗員の人材コーディネーター★土日祝休み(JTBなどの大手旅行会社と取引)
    • 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,埼玉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,沖縄県
    • 給与:≪転勤あり/なし選択可≫【転勤あり】月給25万円~40万円※固定残業代(6万4500円~10万3100円・45時間分)を含む。時間超過分は別途全額支給。【転勤なし】月給25万円~35万円※固定残業代(...
    エン転職 情報提供元:
  • ブラザー工業株式会社

    事業企画
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給20万8500円以上◎上記の月給金額はあくまで最低保障金額です。年収は500万円~800万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します)◎残業代は別途全額支給いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

    スタッフフォロー ◎時間外手当100%別途支給/年間休日:125日
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,福岡県,沖縄県
    • 給与:月給25万円以上◎賞与(年2回)、時間外手当などを別途支給します。◎勤務地などを考慮して決定します。
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

人材コーディネーターとして、スタッフとクライアント企業との架け橋をお任せします。
当社では◎登録スタッフの募集◎コーディネート◎スタッフフォロー、それぞれ役割分担をして業務に専門性を持たせています。「人と話すことが好き!」「誰かのために役に立ちたい!」そんな想いがあれば経験や学歴は一切問いません!ご希望や適性に応じて担当を決定します!

<具体的な仕事内容>
▼コーディネート
毎日スタッフの方と電話やメールでやり取りをして、スケジュールの確認や希望条件などをヒアリングの上、マッチングを進めていきます。周りの方と一緒に、「この仕事は昨日登録に来た○○さんの希望通り!」とか、「○○さんの経験だと、この仕事即戦力になりそう!」と話し合いながら、登録スタッフに仕事を紹介していきます。作業マニュアルの作成や、研修実施なども行います。

▼スタッフフォロー
スタッフの方が就業後も不安なくお仕事ができるよう、「〇〇さん、最近の調子はいかがですか?」など定期的に連絡を取ってフォローをします。スタッフがイキイキと活躍できることが、結果的にクライアント企業の満足度向上にも繋がるのです。またスタッフの管理業務もお任せし、長期的な活躍を支援します。

<入社後の流れ>
入社後は座学・OJT研修を通じ、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。スタッフとの接し方なども、徐々に覚えていだければ構いません。気軽に質問できる環境ですので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。詳細については、下記の【教育制度】をご覧ください。

この求人のポイント

当社は、全国で12万人以上の登録スタッフを抱え、人材派遣事業・BPO事業を展開しています。上場企業グループの一員ということで、福利厚生が充実。特に人材を扱う事業を行なっていることから、「働きやすさ」を重視した制度を数多く取り入れています。

代表的な制度として、育休制度や時短勤務制度があります。「育休制度はあるにはあるけど…」というような形骸化したものではなく、男女問わず積極的に利用しています。会社としても取得を推奨しているほどですので、周囲を気にして取りづらいといったことはありません。

当然ですが、育休や時短勤務の取得があなたの評価に影響するようなことはありません。上場企業グループの安定性はもちろん、仕事で結果を残せば、ポストや給与でも応えます。「仕事か、家庭か」と無理にどちらかを選択しなくとも、当社であれば、「仕事も、家庭も」両方とも大事にしていくことができます。

仕事と子供の両方を大切にしていきたいという方、ぜひ当社の人材コーディネーターに挑戦してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!>
◎基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方
★人と接することが好きな方は、活躍の場が広がります!
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※一律支給の地域手当2万円を含みます。
※月45時間分のみなし残業手当(5万5000円)を含みます。(超過分は別途支給致します)
※経験、能力等を考慮の上で決定します。

【月収例】
初任月給27万円(31歳男性/未経験)
初任月給26万円(27歳男性/未経験)
初任月給25万円(24歳女性/未経験)
勤務地詳細 大阪センター/大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5F
名古屋センター/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目10-25 名駅imAiビル7F
◎転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 9:00~18:00/11:00~20:00(実働8時間)
※シフト制です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
※月2~4日の土日の出勤があります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※取得率、復帰率100%!
福利厚生 <福利厚生・各種手当>
■昇給(年1回)
■賞与(年2回/5月・11月)
■交通費規定支給(上限5万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
<各種制度>
■社員持株会
■オフィス内禁煙
■副業OK
■私服勤務可
■海外研修制度あり
■出産・育児支援制度あり
■時短勤務制度あり
■提携託児所あり

<提携託児所が利用可能!>
天満橋に提携している託児所があり、月額3万5000円(7:30~21:00)で利用可能です!

<全国のホテルやアミューズメント施設の補助があります!>
関東ITS健康保険組合の各種福利厚生制度が利用できます。全国各地のホテルやリゾート施設、アミューズメント施設やレストラン、海外旅行などの補助も充実しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、1日かけてセキュリティ研修や派遣法の研修など、当社で働く上で必要な基礎を学びます。その後、先輩についてもらいながら、実際に業務をしながら仕事の流れを覚えていただき、2~3週間で一通りの業務ができるようになります。ひとり立ちしたあとも、数ヶ月に1度、集合型の研修やオリエンテーションを開催しています。労働法や派遣法に関する知識は、そういった研修を通じてしっかり学ぶことが可能です。

また、現在は統括部長1名で全国の拠点を管理していますが、今後は各拠点の部長を務める人が必要と考えています。未経験からでも研修や仕事を通じて成長し、将来は部長として拠点を管理するというポストを目指すことも可能です。
配属部署 配属先の大阪センターで共に働くメンバーは、30代がメインの全15名。そのうち男性3名が育児休暇から復帰しています。他にも、女性3名が育児のために時短勤務を利用し、また別の女性1名は2度目の育児休暇を取得予定です。このように、男女問わず育児休暇や時短勤務の取得実績があるため、「休みが取りづらい」というような雰囲気はありません。その他にも、有休なども気軽に取りやすいので、プライベートを充実させている社員も多く在籍しています。大阪センターのほとんどが中途入社者であり、あなたと同じように転職の不安をもって入社してきた人たちばかりなので、仕事のことなど気兼ねなく相談できますよ。

会社について

スリープロ株式会社

事業内容 ■マーケティング&コミュニケーションサービス (営業代行・販売支援サービス)
■フィールドサポートサービス (導入・設置・交換・保守支援サービス)
■コンタクトセンターサービス (コールセンター運用・スタッフ支援サービス)

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:般13-301723
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301333
電気通信工事業許可番号:東京都知事許可(般-24)第138428号
設立 2006年5月
代表者 代表取締役 彦坂 昌彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
338人(2018年2月現在)

問い合わせ

スリープロ株式会社

https://www.threepro.co.jp/

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