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情報掲載期間:2023年5月29日～2023年7月9日

情報提供元:エン転職

株式会社ボーダーリンク

正社員

外国人指導助手『ALT』の人材コーディネーター◆英語力を活かせる／年休125日／日本の英語教育に貢献

語学 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。人材コーディネーターとして、自治体との連携やALTのフォローを手がけます。

＜教育委員会や学校との連携＞
・ALTの授業観察、フィードバック
・授業の調整（ALTの体調不良時の勤務日変更など）
・教育委員会に中間報告
・アンケート回収
（ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼）

＜ALTのフォローを英語で行ないます＞
・授業のフィードバック
・勤怠管理
・健康診断の案内
・生活サポート（銀行口座の開設や新生活に関するフォローなど）
※約30～40名程度のALTを担当

＜取引継続のためのアクション＞
契約は1年単位がほとんどで、毎年プロポーザルが実施されます。イベントを成功させて取引継続に繋げたり、資料作成やプレゼンで担当地域を引き続き支援できるようにします。

◎夏休みにはイベントも企画！
10名～200名までイベントの規模は幅広く、子ども向け・教員向けなど様々です。例えば「SDGs」をテーマにした際は、体育館でSDGsについて学べるスタンプラリーを楽しめたり、宿泊もあるイベントを企画したりします。

また、ICT教育の推進や、英検に特化した授業の研修を小中学校の先生向けに実施することもあります。※担当自治体の要望に寄り添う形

◎働き方のイメージ
4月は学校にALTと共に挨拶に伺います。通常時は1日オフィスにいる日もあれば、学校訪問をすることもあります。

この求人のポイント

Do you have any experience with ALTs?
Are you interested in English education?

簡単な文章ですから、すぐ理解できたはず。その英語力を活かせる仕事があります。上記の問いが「Yes」の方は、さらに歓迎！即戦力としてご活躍いただけます。

お任せしたいのは、ALT人材の派遣事業でのコーディネーター業務。ミッションは「子どもたちの選択肢を増やし、可能性を広げていく。」ということ。自治体などと連携して各学校にALTを派遣し、英語学習のサポートを手がけていきます。

学校で生の英語に触れ合うことは、子どもたちにとって貴重な出会いにもなります。ALTが手がける授業を通して英語を好きになったという子がいたり、英語そのものだけではなく新しい文化に興味を持ってくれるようになったり…。

あなたが関わることで、子どもたちの未来が開けていく。ALT事業で業界トップクラスの売上を誇る当社で、英語学習に関わる仕事を始めませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■日常会話レベルの英語力
■普通自動車免許（AT限定可）※東京以外の勤務地は必須となります。
◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎しています。

＜こんな方は優遇します！＞
・TOEIC700点以上の方
・英検2級以上の資格をお持ちの方
・海外滞在歴のある方
・外国籍の方のサポート経験のある方
給与 月給24万円～30万円＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には月45時間分、6万3000円以上のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
※入社1年目で、月収28万円となった方もいます。
勤務地詳細 以下いずれかの支店での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【千葉支店】千葉県千葉市中央区富士見2丁目15-1 ワラビビル9階　★急募
【神奈川支店】神奈川県厚木市中町4-1-10 朝日生命厚木ビル2階　★急募
【埼玉支店】埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8階
【渋谷営業所】東京都渋谷区神宮前 6-27-8 京セラ原宿ビル 2階
【大阪支店】大阪府茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル2階　★急募
【愛知支店】愛知県名古屋市中区大須4丁目13-46 ウィストリアビル9階
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
休日 ＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■弔辞休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度（英検取得推奨など）
■社員持株会

■入社時研修
入社して4日間は人事研修となり、ビジネスマナーやシステムの使い方に関する研修は座学を交えて実施。その後はメンターがOJTで進め、適性などに合わせて少しずつ担当を持っていただく予定です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 人材コーディネーターは約50名が在籍しており、会社全体の平均年齢は30代前半。9割が中途採用での入社です。同僚となる社員の前職は教員をしていた方、英会話教室運営、航空関係など様々です。

志望動機もそれぞれ異なり、英語力を活かせる仕事をしたい、教育に何らかの形で携わりたい…など様々。

会社について

株式会社ボーダーリンク

事業内容 ■外国語講師派遣事業
■語学スクール運営事業

【許認可】
人材派遣許可番号 派11-300286
職業紹介許可番号 11-ユ-300272

【事業紹介】
・ALT派遣事業
公立の小中高等学校を中心に、児童・生徒のために現場の先生とともに取り組むことのできる優秀な人材を派遣。

・グローバルフィールド
日本という固定観念にとらわれず、世界基準で物事を考えられる人材を育成する0-9歳児向けバイリンガルアカデミーの運営。

・教員研修
直近3年間では9000名を超える教員の皆様に高評価をいただく実践型研修をニーズにあわせてご用意。

（ページ下部に続く）
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 安井 康真
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9100万円／
140名
問い合わせ

株式会社ボーダーリンク

https://www.borderlink.co.jp/index.html

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