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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社アルファテック

正社員

人材コーディネーター★未経験スタートOK◎少子高齢化問題に海外人材登用で挑むコアメンバー募集

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

人手不足に悩む企業に、ベトナム人技術者派遣のご提案をしていただきます。企業から、人材の採用、育成に関する企業ニーズを引き出しましょう。具体的な業務流れは以下の通りです。

□■業務の流れ■□
▼お取引企業様の開拓
独自に用意した大手製造業者様のリストから電話でアプローチ。海外人材のご案内をしながら採用、育成に関するニーズをお聞きしていきます。
他社ではご提案していないサービスなので興味を持って頂きやすく電話での営業数をある程度行えば自然と次のステージ(アポイント)に繋がります。もちろん、電話のコツや事前知識は学べるので初めての営業の方でも結果になりやすいです。

▼商談(アポイント)
1回目の訪問ではお客様の状況把握をヒアリングすることが中心となります。2回目以降に具体的なご提案をお持ちしながら数回の訪問を行います(全国各地の企業様に伺うことも)。
お客様の事業の根幹である人材に関するご提案の為、永続的にお客様に寄り添い貢献することが大切なので電話営業と並行して定期訪問が主な仕事になっていくでしょう。

□■海外人材が日本で輝く■□
「技能実習生」といった期間限定雇用ではなく、永続的に外国籍の方が日本でキャリアを積める制度。人材不足・少子高齢化問題を解消する一手となります。

□■数年後には世界基準で仕事■□
現在はベトナムですが今後はアジアだけでなくアフリカや南米、東ヨーロッパなど日本企業でキャリア形成を希望する世界中の労働者をつなぐようになるかもしれません。

この求人のポイント

2055年には人口1億人を切り、45%以上が60歳以上になる。そんな「少子高齢化問題」を背景に、当社の製造業向け派遣業も”人材確保”が課題となっています。

そこで海外技術者と国内企業を結ぶ海外人材派遣事業をスタート。これは日本でキャリア形成や処遇改善を求める海外技術者が、日本人と同じように永続的に働けるもので、企業も長期的な人員確保を実現できます。

1年前にスタートした同事業は順調に軌道に乗り、すでに3支社を開設。代表と経営陣直属の部下として学べる「限定採用枠」としてキャリア志向の方には魅力的な環境をご用意。そこで今回、”数年後に拡大した当社のコアメンバーとなる方”を初めて募集します。

代表の「誰かに喜んでもらうことが生きがいとなる仕事をして欲しい」という想いのもと、誰もが生き生きと働く当社。代表や社員とは良い意味で距離感が近く、困ったことは気軽に相談可能。

数年後、重要ポストとして「言語や文化の違いといった壁を乗り越える雇用を生み出し、日本の社会問題を解決する」…そんな未来を描きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験、第二新卒歓迎>学歴不問
■35歳以下の方(長期キャリア形成のため、年齢を制限しての募集となります)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
給与 月給24万437円~35万720円+各種手当+賞与(年2回)
※40時間分のみなし残業代(5万6360円~8万2200円)を含む。超過分別途支給。

東京本社勤務:25万5390円~(みなし残業代:5万9800円~)
長岡オフィス勤務:24万437円(みなし残業代:5万6360円)

<頑張りは昇給・賞与で還元> 
昇給と賞与は年2回。人事評価によって昇給・賞与額を決定します。過去、トップクラスの営業成績を上げた社員については、年に「5~6ヶ月分」の賞与を支給した実績も!
勤務地詳細 東京本社/東京都港区新橋3-6-14 文銭堂ビル4F
長岡オフィス/新潟県長岡市東坂之上町3-2-3 アリゼビル2F
※配属は希望を考慮します。
※転勤は希望有の場合のみとなります

★新潟県へのU・Iターン大歓迎です!
新潟県へのU・Iターン歓迎します。ともに地域貢献に努めていきましょう!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年2回(2・8月)
■賞与 年2回(2月・7月/昨年度実績:平均2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可 ※長岡オフィスのみ
■駐車場あり ※長岡オフィスのみ
■PC・スマホ貸与
■健康診断

★キャリアコンサルタント(国家資格)を取得できます
70~80時間の養成講座の受講料、試験受験費用、資格取得後の申請費用などは当社で負担。資格取得も会社が応援!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社当日は会社について知るオリエンテーションします。

▼派遣の仕組み、業務に関連する法律や外国人技術者派遣について座学を通して学びます。知識を身につけてから安心してお客様にご提案できます。

▼先輩によるOJTを通して業務の流れを覚えます。最初は先輩と一緒に電話での営業をしたり、アポイントに同行して現場感を掴みます。また、長岡では実際の派遣先を見学し理解を深める研修もあります。

▼営業に入る前に入念なロールプレイングを行い、営業・提案スキルを磨きます。
独り立ち後もオンラインでの研修やロールプレイングは定期的に実施。全国の社員とコミュニケーションも取れますし、スキルを磨き続けることが可能です。
配属部署 現在、営業部に所属するのは全国4オフィスに1人ずつ。合計4人のメンバーです。東京本社のメンバーは人材業界で16年のキャリアを持つ45歳男性社員です。そして、長岡オフィスにいるのは当社の第一線で15年間活躍したメンバー。どちらも新事業を切り拓いてきたパイオニア的存在です。あなたの採用は次への事業拡大に向けた未来のコアメンバーとしての採用です。

わからないことや提案のコツなど、積極的に質問してくださいね。

会社について

株式会社アルファテック

事業内容 ◆人材採用支援
◆人材育成支援
◆転職支援
◆各種マッチング支援
◆アウトソーシング事業

【許認可番号】
有料職業紹介事業:13-ユ-307622
一般労働者派遣事業:派13-306326
登録支援機関事業:21登-006322
設立 2006年9月
代表者 代表取締役 飯田 仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
20名(2022年4月現在)
5億9024万円(2021年7月期実績)
5億8839万円(2020年7月期実績)
6億5561万円(2019年7月期実績)

問い合わせ

株式会社アルファテック

https://alphatec-co.com/

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