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情報掲載期間:2021年12月2日~2022年1月26日

情報提供元:エン転職

株式会社ヘイフィールド

正社員

キャリアアドバイザー(不動産業界専門)★昨対比200%成長|業界未経験でも月給30万円|年休120日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

不動産業界に特化した人材紹介サービス『宅建Jobエージェント』で、企業と求職者の橋渡しをするお仕事です。イチから学べる研修があるため、未経験でも活躍できます!

<お仕事内容>
▼求職者の面談
当社サービス会員の方と、電話および対面で面談します。職歴の他、希望の職種・働き方、キャリアプランを聞いて理解を深めましょう。平均月30~40人と面談します。

▼求人紹介
クライアントは不動産業界の仲介業者や投資会社、管理会社、ハウスメーカーなどさまざま。上場企業や有名企業も多数です。求人数は1000件以上と豊富なため1人1人にピッタリの求人を選べます。

▼企業との面接・入社
履歴書を添削したり、企業が重視しているポイントを伝え、求職者をサポート!企業側に人材を提案し、面接日時を調整。当日も同席して橋渡しします。双方がOKしたら入社までの手続きをサポートしましょう。

<仕事のポイント>
★完全反響体制で、コンサル業務に集中できる!
人材紹介業のマーケティングに長けた人材がいるためWeb戦略に強い当社。自社の求人広告サイト運営の他、Web広告やSNS、SEO対策、YouTube等の活用も行ない、月1000名以上の会員が増加中!スカウトメール送信などの探索業務がない『完全反響体制』のため、求職者と企業とのマッチングに集中できます。

★効率的な成長方法を学べる!
業務の進捗を小まめにデータ入力すれば自身の改善点を可視化できる仕組みを導入。改善方法のマニュアルもあります。また、1人1人の業務の進捗や成果は社内全体で共有しており、上司や先輩から日常的にアドバイスをもらえる環境です。そのため現状分析と改善をくり返して効率的に成長できる『PDCAサイクルの回し方』を習得できます!

この求人のポイント

私たちは、人材紹介サービス『宅建Jobエージェント』を展開している会社。不動産業界に特化した人材紹介の中でもマーケティングに強みを持ち、設立2年ながら取引先は上場企業含め700社に!売上も昨年の2倍を誇り、業界シェア1位も目前に迫っています。

その成長の鍵を握っているのがキャリアアドバイザーです。不動産業界特化のため、多業種を扱う人材会社より事業や職種への理解が深いのが強み。そのため、他社では叶わなかった就職を成功させたり、クライアント自身も気づけなかった採用課題を教えたりと、専門性を活かした質の高い人材コンサルができるのです。

不動産業界や人材紹介に関するプロの専門知識は、入社後にイチから習得できます。さらに、豊富なデータから改善点がすぐ分析できる環境や、アドバイスを積極的にし合う風土があるため、分析と改善をくり返して早期成長が可能です。

成長して成果が上がればインセンティブで還元。1回の支給で100万円を得た例もあります。あなたも当社と共に成長し、実力も収入も高めていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します>
◆社会人経験をお持ちの方
◎直近のご経歴で成果を出されていれば、学歴や就業ブランク、転職回数、前職の雇用形態も問いません。

<人物面重視!こんな方は歓迎します>
★営業・販売の経験をお持ちの方(経験が活かせます!)
★ビジネスパーソンとして成長し、キャリアを磨きたい方
★新しい物事に前向きで、楽しみながら取り組める方
給与 ■月給30万円~50万円 +各種手当+インセンティブ
※月給額は、経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額には一律支給の固定残業代(40時間分・5万8700円)を含む。超過時間分は別途支給。

<インセンティブで頑張りを還元!>
目標達成に応じて3ヶ月に1回支給します。目標数値はムリのない設定なので安定的に達成する先輩が多数です。インセンティブだけで年間30万~50万円を得ることは難しくなく、なかには1回の支給で100万円を得た先輩も!頑張りは見逃さず、しっかり還元していきます。
勤務地詳細 ■本社/東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
福利厚生 ■昇給年2回(1月・7月)
■インセンティブ(四半期に1回支給/業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(実費支給 上限3万円/月)
■スキルアップ支援制度(書籍購入費を会社が補助します)
■私服勤務OK
■ネイルOK
■オフィス内禁煙・分煙
■社員総会・表彰制度(3ヶ月に1度開催 ※社会情勢に考慮しながら行います)
■入社時研修(当社事業について実技・座学を交えて丁寧に教えます)
■勉強会(毎週木曜日に実施)
定期勉強会では、不動産業界や人材ビジネスの経験が豊かな先輩が分かりやすく講義を行います。また、未経験メンバーも自身の学習内容をまとめて発表し、先輩から感想や助言をもらって成長につなげることも可能です。

◎定期勉強会以外でも普段から社内チャットでビジネスマナーを共有したり、不動産系職種のYouTuberやオススメ書籍を教え合ったりしています。みんなで成長していける環境です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

手厚い教育サポートでイチから学べます! ▼まずは人材紹介ビジネスの全体像を学びます。座学で研修動画を見ながら『人材紹介サービスとは?』から学び、仕事内容や仕組みを学びましょう。

▼その後は1~2週間ほど法人営業を体験。先輩のサポートのもと、電話営業や商談を通して、クライアントのニーズや人事担当者を理解していきます。

▼2~3商談を経験したら、いよいよキャリアアドバイザーの業務にチャレンジ。求職者の面談から求人紹介、履歴書添削、面接対策、企業とのやりとり、入社後のフォローまで、1~3ヶ月かけて学びましょう。

◎研修中は、先輩と常に相談できる体制なので安心!
◎最初の入社決定までは平均2~3ヶ月。その頃には業務の基本は習得できている傾向です。
一緒に働く仲間と社風を紹介します! キャリアアドバイザーは平均29歳。男女比は7:3で、未経験入社のメンバーもいれば、不動産業界や人材業界の経験を活かして活躍しているメンバーもいます。いずれも専門性を高めて、キャリアアップしたいと入社してきました。その想いからも分かる通り、成長意欲が旺盛でチャレンジ精神豊かなタイプが多数!

★思いやりや意欲も評価につながります!
「『VALUE』という当社の行動規範を体現しているか?」も、人事評価に反映されます。例えば売上だけではなく、「より良くを目指す姿勢」や「プラス思考」も評価。その結果、全社員の前で表彰されたり、1年目で管理職に抜擢されたりしたメンバーもいます。いろんな成長を見逃しません

会社について

株式会社ヘイフィールド

事業内容 ■人材サービス事業
■インターネットメディア事業

※許可番号※
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311453
設立 2019年4月
代表者 代表取締役  杉浦 健太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

400万円/
25名

問い合わせ

株式会社ヘイフィールド

https://hayfield.jp/company/

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー(不動産業界専門)★昨対比200%成長|業界未経験でも月給30万円|年休120日

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • ■月給30万円~50万円 +各種手当+インセン…
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