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情報掲載期間:2022年5月12日～2022年6月8日

情報提供元:エン転職

株式会社エス・エム・エス

正社員

医療・介護・保育人材の転職を支援するキャリアパートナー ★入社初年度平均年収516万円～

週休2日 年休120日

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仕事内容

あなたには、『人材不足に悩む病院、介護施設、保育園等』と『転職を叶えたい看護師・介護福祉士・保育士等』の間に立ち、より良い転職・採用の支援をお任せします。

【具体的な業務内容】
求職者に対するキャリア面談やクライアントへの人材紹介をお任せします。

▼求職者とのキャリア面談（40名～50名／月）
当社が運営する転職サイトに登録された求職者とキャリア面談を行ないます。登録があるのは、看護師・介護福祉士・栄養士・検査技師・保育士等、医療・介護・保育業界で活躍する様々な職種の方々です。

面談では、給与・勤務地・休日等の希望条件や、転職背景、解決したい課題、キャリアパスなどを丁寧にヒアリング。お話を親身にお聞きしていくことで、「実は、今後のキャリアに不安があって…」「子育てと両立できる環境が見つからなくて…」と、徐々に本音をお話いただけるようになるでしょう。

希望をお聞きしたら、求人のご紹介や、面接日程の調整、面接アドバイスなどを実施して、転職成功をご支援します。

▼クライアントへの人材紹介
主なクライアントは、病院、介護施設、保育園等。施設の規模や機能、抱える悩み、人事的な課題によって、求められる人物・能力は異なるので、「求める人物要件」を正しく認識し、適切な人材をご推薦します。

★求職者やクライアントの事を深く知り、良いご縁を結べた時ほど”誰かの力になれた”という喜びは大きなものに。私たちだからできる、気配りのある提案を大切にしています。

【組織構成】
業務は2～4名単位のチーム制で取り組みます。レポートラインは、事業部長⇒マネージャー⇒リーダー⇒メンバーです。最短3ヶ月での役職昇進事例も多数あり、社歴や年齢に関わらず実力次第で早期にポジションアップが目指せます。

この求人のポイント

私たちの生活になくてはならない病院や介護施設。そこで働く看護士や介護士の方の中には、仕事と家庭の両立に悩む方が多くいます。結婚や出産、親の介護…あらゆる壁とぶつかりながらも、医療や介護の世界で働きたいと望んでいる方がいるのです。

当社の仕事は、『人手を求める病院、介護施設、保育園等』と『働き方に悩む求職者』の間に入って、ご縁をつなぐこと。キャリアパートナーはその最前線で両者と接するポジションです。

求職者やクライアントと何度もやり取りを重ねて、本音を話してもらえる信頼関係をつくっていく。そうして、双方が理想の人材・就職先に出会えたときには、「◎◎さんのおかげで理想の転職先に出会えました！」「良い方を紹介してくれてありがとう」と、感謝の言葉をいただけます。

医療・介護・保育という今後の日本に欠かせない領域の発展を陰ながら支える仕事に、あなたも携わりませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
《大卒以上》
★人材業界で、営業もしくはキャリアパートナーのご経験がある方
┗ 経験年数などは不問です。目標達成に向けて行動し、業務改善してきた経験がある方を歓迎します。

◎約9割が中途社員の職場です！
入社後は座学研修やOJT研修がありますので、ご経験に不安のある方もご安心ください！

～こんな方はぜひご応募ください！～
★人から感謝されることが仕事のモチベーションにつながる方
★お客様1人1人と丁寧に向き合える仕事がしたい方
★「仕事の社会貢献性」と「正当な評価制度」どちらも大切にしている職場で働きたい方
★医療・介護・保育の領域に興味関心がある方
給与 月給23万3,335円～41万6,692円

※ご経験・能力・前職給を考慮し、決定します。
※月給金額には、一律の固定残業代（月45時間分／5万9,963円～）が含まれています。なお、みなし残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給いたします。
※別途、賞与年2回、地域手当（1万5,000円～3万4,000円／月）の支給あり。
勤務地詳細 ▼次のいずれかの希望勤務地に配属致します。

【北海道・東北エリア】
北海道、宮城県

【関東エリア】
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県

【中部エリア】
愛知県

【関西エリア】
大阪府、京都府、兵庫県

【中国エリア】
広島県

【九州エリア】
福岡県

◎本社…東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

◎残業…月平均30～40時間程度
◎20時半完全退社を徹底。限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮すること、生産性を高めることが評価される社風です。
◎PC・携帯の持ち帰り禁止
休日 【年間休日121日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇（★取得・復帰実績多数！）
■育児休暇（★取得・復帰実績多数！）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時に10日間付与、半日取得可能）
■アニバーサリー休暇（年に1日、自由に指定した日の特別有給休暇）

★「仕事」と「子育て」の両立に理解ある職場です！
男女共に産休育休の取得が可能で、常時70～80名程の社員が産休育休を取得しています。また、復帰実績も豊富にあり、40名前後は時短勤務を利用しながら活躍中！ライフステージが変わっても、働き続けやすい環境の整備に努めています。
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■育児・介護短時間措置制度
■持株奨励金（10％の奨励金支給）
■福利厚生施設利用制度
■受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）他

★スキルアップ手当
社員の自己研鑽をサポートすることを目的に、毎年4月の給与支給時に、給与とは別に一律15万円の手当を支給しています(正社員のみ)

★書籍購入費会社負担（当社規定あり）
社員の自己研鑽をサポートすることを目的として、ビジネス関連の書籍購入は全額会社負担しています。

★等級制度あり
1～10の等級制度を採用しており、等級が1つ上がるごとに月額・賞与の支給額が上がります。評価のタイミングは半期に1回あり、努力次第で早期のキャリアアップが可能です！
会社からの
メッセージ		 -

会社について

株式会社エス・エム・エス

事業内容 介護・医療業界への人材紹介事業、看護師求人事業、そのほか付帯する事業
設立 2003年4月4日
代表者 代表取締役社長　後藤 夏樹
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

22億4,668万円（2020年3月31日時点）／
単体：2,282名
連結：3,228名
※2021年12月31日時点
問い合わせ

株式会社エス・エム・エス

https://www.sms-c.co.jp/

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週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
医療・介護・保育人材の転職を支援するキャリアパートナー ★入社初年度平均年収516万円～正社員
週休2日 年休120日

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