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情報掲載期間:2023年2月13日~2023年3月26日

情報提供元:エン転職

株式会社FIX

正社員

人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業月10時間/10名以上採用/Web面接1回のみ/昇給年3回!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

就業先を探しているスタッフと、人材を求める企業を繋ぐ仕事です。ケーブルテレビの営業やアフターフォロースタッフ、携帯キャリアの接客スタッフや各種コールセンターなど、通信系の職種への派遣が中心になります。

【仕事の流れ】
▼企業へのアプローチ(既存顧客が9割です)
人材を必要としていると思われる企業リストを作成し、電話や訪問などでニーズをヒアリング。

▼マッチング
スタッフと面談して、スキルや適性に応じた仕事を紹介します。双方の合意が得られたら面接や職場見学を手配するなど、サポート。就業初日には同行することもあります。
※就業先での研修を受けたことがあるスタッフの意見を参考に、その企業に合わせた研修などを独自に提案・実践することもあります。

▼アフターフォロー
派遣先企業を定期的に巡回して、働きぶりを確認したり相談に乗ったりするなど、就業後もフォローすることを大切にしています。

【ここがポイント!】
★「人」に寄り添う仕事です!
私たちの仕事は、「人」を大切に想い、「人」に寄り添うことです。会社やチームとしての目標はありますが、数字やノルマを追いかける働き方ではありません。そして大切なのは、マッチングはゴールではなくスタートであると考えること。担当したスタッフが就業後、「◯◯さん、とても頑張っていますよ」「仕事を楽しんでいます」など嬉しい報告を聞くたびに、自分の介在価値を感じられることでしょう。人と人を繋ぐプロセス、そしてその輪が広がっていくことも、この仕事の醍醐味です。

★キャリアアップを目指せます!
組織を大きくする過程で、次々と新たなポジションを設けているため、キャリアアップのチャンスが豊富です。実際に、入社から1年で管理職になった先輩もいます。

この求人のポイント

企業とスタッフのマッチングを手がける当社の社員定着率は96.9%。「働く人の価値を最大化する」という考えのもと、社員がストレスなく働ける環境を整えてきました。

★未経験スタート90%以上!充実の教育制度
ほとんどの社員が未経験から活躍中。その秘訣は、業界知識や提案方法、商材を学ぶ座学研修に始まり、習熟度や適性に応じてOJT体制で段階的に実務を任せていく教育制度です。

★有休取得率100%!負担が少ない働き方
社員の生産性を最大限に高めるべく、ワークライフバランスを保てる働き方を整備。完全週休2日制や有休取得率100%はもちろん、1ヶ月の平均残業時間を10時間以内にしたり、リモートワークを推進したりしています。

★平均年齢27歳!同年代の同僚が勢揃い
社員は20代前半から30代前半の方が活躍中!入社1年で管理職になった社員もいます。年次や部署を問わず気軽にコミュニケーションがとれます。

今後も社員に長く働いてもらうため、新たな制度や福利厚生を積極的に追加する予定です。あなたもぜひ、一員に加わりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問!職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!】
■要普通自動車免許(AT限定可) ※自動車免許を持っていない方は応相談

★経験やスキルよりも意欲を重視したポテンシャル採用です!過去1年間の社員定着率は96.9%!
★あなたのやりたいことを応援します!
「まだ自分が何をしたいか分からない…」「人材コーディネーターの仕事に挑戦してみたい!」など、人それぞれの想いを大切にしたいので、たくさんの方と面接する予定です!

【ひとつでもあてはまる方、大歓迎です!】
□人と接することや、人の役に立つことが好き
□風通しの良い組織で、楽しみながら働きたい
□頑張りが評価される環境で働きたい
□プライベートの時間も大切にしたい
□スピード感を持ってキャリアアップしていきたい
給与 ▼関東エリア
月給24万6000円以上(固定残業代1万6180円以上/月10時間分)

▼関西エリア
月給23万6000円以上(固定残業代1万5450円以上/月10時間分)

▼その他エリア
月給22万円以上(固定残業代1万4700円以上/月10時間分)

※上記はすべて一律支給の営業手当を含む。固定残業超過分追加支給。

★試用期間中は【月給20.5万円(関東)・月給20万円(関西)(その他)+ランチ手当+残業代+交通費全額+インセンティブ+賞与】となります。
※その他エリアについては、ランチ手当の支給がありません。
勤務地詳細 プロジェクト先
★勤務地は希望を考慮します。
★転勤はありません。U・Iターン歓迎。
★状況に合わせてリモートワークをしています。

▼関東エリア
■東京都
東京23区/調布市/東久留米市/三鷹市/小金井市/立川市/八王子市 など

■神奈川県
横浜市/横須賀市/川崎市/大和市/小田原市/相模原市/藤沢市 など

■埼玉県
さいたま市/川口市/草加市/越谷市/富士見市/所沢市/熊谷市/久喜市 など

■千葉県
千葉市/松戸市/市川市/船橋市/柏市/木更津市 など

■茨城県
土浦市

■栃木県
小山市/足利市

■群馬県
高崎市


▼関西エリア
■大阪府
大阪市/豊中市/吹田市/箕面市/高槻市/門真市/東大阪市/八尾市/堺市/泉佐野市 など

■京都府
京都市

■兵庫県
神戸市/宝塚市/尼崎市 など

■和歌山県
和歌山市


▼その他エリア
■北海道
札幌市

■宮城県
仙台市

■石川県
金沢市

■福岡県
福岡市

※福井、富山、名古屋などの他エリアにも今後拡大予定あり!
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業時間は月平均10時間です。ノー残業デーもあり、残業時間が月5時間ほどの社員もいます。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(火水/水日/土日/シフト制など)
※プロジェクト先・業務内容によって異なります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■定期昇給年3回
■効果昇給年3回
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■時間外手当(固定残業超過分を1分単位で追加支給)
■役職手当
■職能手当
■ランチ手当(試用期間中/1日500円支給※月9500円~1万1000円相当)★6月から開始!

<制度>
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■給与前払い制度
■リファラル採用制度
■福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引など)
■入社祝い制度(正社員登用時に、代表より金券などをプレゼントします!)

<新しい制度や福利厚生を積極的に導入中!あなたの意見もお聞かせください!>
■社員旅行
■副業OK
■制服貸与
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■会社携帯支給
■社内イベント
■各懇親会(費用は会社負担)
■eラーニング受講無料
■ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引
■営業成績優秀者表彰(新人王)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 【充実の研修で未経験でも安心!】
▼入社後2~3週間
業界知識や提案方法、商材について学べる座学研修を用意。OJT形式で実務を覚えます。

▼3ヶ月~1年後
求職者へのヒアリングと企業の募集状況の紹介をお任せしたのち、約10~30名のスタッフを担当。新規顧客の開拓など、仕事の幅を広げていきましょう。

【継続的な学びを支援します!】
キャリアコンサルタントや接客関係など、業務に役立つ資格取得の場合、受講料の一部を会社が負担する「資格取得支援制度」を用意しています。さらに、eラーニングを無料で受講可能。こうして身に付けたスキルなどを発揮して成果を出すことで、リーダーやチーフ、マネージャーを目指すこともできます。
先輩の声 T(入社1年目/20代女性/元アパレル販売)

★ガツガツしていない雰囲気!
入社理由は、自分のコミュニケーション力が活かせて、自分の仕事が会社の力になるベンチャーだったからです。意外にガツガツした雰囲気もなく先輩が話を親身に聞いてくださるほっこりした優しさも「いいな」と思いました。仕事を任せつつ隣で見守ってくれる先輩との適度な距離感も心地いいです。

★フランクな人間関係!
人材コーディネーターは20代~30代が中心で、元自衛官や元保育士など未経験入社が大半です。いい意味で上下関係がないですね。部署を越えて代表と食事に行くこともあります。自分は馴れ馴れしいので(笑)、砕けた敬語で話しています。

会社について

株式会社FIX

事業内容 1.営業アウトソーシング事業
2.テレマーケティング事業
3.人材派遣、職業紹介事業
4.リフォーム、通信工事関連業

労働者派遣業(派13-315872)
職業紹介事業(13-ユ-313941)
設立 2019年12月
代表者 代表取締役 奥村 勇人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
150名(2022年12月時点)

問い合わせ

株式会社FIX

http://fix-group.co.jp/

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