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情報掲載期間:2023年6月6日～2023年7月16日

情報提供元:エン転職

株式会社当直連携基盤

正社員

訪問診療コーディネーター（未経験歓迎）◆月給30万5000円～／手当充実／残業月10h／転勤なし

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜在宅医療業界を支えます＞
「最期まで住み慣れた家でゆっくりと過ごしたい」――そんな患者様の想いを叶える在宅医療。しかし、終わりのない24時間対応に疲弊してしまう先生方が多くいらっしゃいました。そこで、当社は夜間休日の往診支援サービスを提供しています。

＜まずは現場で学びます＞
入社後3ヶ月～1年ほどは、現場で「診療アシスタント」の業務を経験していただきます。まずは医師を社用車で迎えに行き、患者様のご自宅や施設に往診へ。

そして、問診や治療中、備品や医療用品の準備や先生のフォローを担当。電子カルテの記載等、事務作業もお任せします。患者様のご家族とコミュニケーションをとり、安心感を与える役割です。

＜その後、育成や管理に移行＞
往診に向かうのは、「当直医師」と「診療アシスタント」。あなたにはコーディネーターとして、「診療アシスタント」の育成・管理を中心にお任せします。

■診療アシスタントの育成
往診に同行し、「診療アシスタント」としての業務を教え、サービスの質を高めていきます。ご自身が見本となり育てていくことで、現場で活躍出来る「診療アシスタント」を育てていきます。

■管理
「診療アシスタント」をまとめ、シフト管理やクリニック対応なども、上長である主任と共に行なっていきます。

＜医師と患者様の役に立てるお仕事です＞
契約クリニックから「安心して任せることが出来る」「患者様が、スタッフの対応が丁寧で良かったと喜んでいた」などお褒めの言葉を頂く機会も。感謝していただける機会が多い、社会貢献性の高いお仕事です。

この求人のポイント

高齢化社会が進み、ますます「在宅医療」のニーズが高まる日本。一方で、終わりのない24時間対応に疲弊する在宅医療クリニックの先生方が増えているのも現状です。

そこで立ち上がったのが、私たち「当直連携基盤」。クリニックの夜間・土日祝日の往診サポートを通して、主治医の先生方や患者様に寄り添ったサービスを提供しています。

そんな当社では未経験スタートのメンバーが多く、医療資格がなくても医療現場で働くことが可能です。あなたにはまず、往診に向かう当直医師をサポートする役割をお任せ。患者さんなどと積極的にコミュニケーションを取るなど、現場を引っ張る“リーダー”として舵を取る大切なポジションです。

そして現場を経験したあとは、医師をサポートする「診療アシスタント」を教育し、まとめるコーディネーター業務をお任せ。入社後は研修制度があり、イチから知識を身につけて経験を積んでいけるのでご安心ください。

医療資格はなくとも、現場の“医者”と“患者”を救う。「人の役に立ちたい」というアツい気持ちをお持ちの方に、ぜひ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜医療知識・経験は不問。もちろん業界経験者は歓迎します＞
在宅医療現場を支えるお仕事です。人柄重視の採用の為、「未経験から医療業界で働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」「マネジメントに興味がある」という方からのご応募をお待ちしています。

～1つでも当てはまる方、ぜひご応募下さい～
□人の成長にやりがいや喜びを感じられる方
□相手の立場や気持ちを考え、寄り添うことが出来る方
□自発的に考えて行動し、状況を改善出来る方□社会貢献度の高い事業に興味をお持ちの方
給与 月給30万5000円～33万5000円＋賞与（年2回・2ヶ月分）
◎スキル・経験年数等を考慮の上、当社規定により優遇します。

※上記の金額には一律支給のサブリーダー手当と、固定深夜割増手当（50.98時間分／1万8404円以上）と、固定残業代（月20時間分／3万6060円以上）を含みます。超過分は全額支給。

※契約期間中は月給29万円以上で、固定深夜割増手当（51時間分／1万7493円以上）と、固定残業代（月20時間分／3万4280円以上）を含みます。超過分は全額支給。
勤務地詳細 東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡にある各拠点

◎希望勤務地を考慮の上、決定します。
◎転勤なし！
◎U・Iターン支援制度あり（詳細は福利厚生欄をご確認下さい）。

■東京オフィス／東京都文京区白山4-36-2
■千葉オフィス／千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室
■東京本社／東京都中央区日本橋本石町3-2-3 9F
■研修センター／東京都千代田区岩本町1-11-2 2F
■神奈川オフィス／東京都世田谷区瀬田3-5-17
■杉並オフィス／東京都杉並区阿佐谷南3-48-12
■市川オフィス／千葉県市川市菅野6-18-11
■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区扇町1-1-16
■埼玉オフィス／埼玉県草加市旭町6-4-11
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区新栄1-5-18 301号室
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区同心2-1-28 1003号
■福岡オフィス／福岡県福岡市東区馬出5-20-31 701号室
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
◎残業は月10時間ほどです。

【勤務例】
■8：30～18：00（休憩1時間）
■13：00～22：00（休憩1時間）
■18：00～翌9：00（休憩1時間）　他

※月5日～10日ほど夜勤がありますが、主任になると夜勤はございません。
休日 ■週休2日制（月8日／シフト制）
└夜勤のあるシフトの場合、夜勤後は勤務のない明け休みとなります。明け休みを含めると月14日～16日の休みとなります。結婚式参列など予定があるときは土日取得も可能！ご相談ください。
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

◎連休も取得可能です。
大型連休明けなどに、まとめて休日を取得することもできます。5連休以上の長期休暇も取得できます。
福利厚生 ■昇給 年2回
■賞与 年2回（1月・7月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分全額支給）
■住宅手当（1万5000円～3万円分）※契約期間後から支給
■私服勤務OK
■制服貸与
■役職手当
■出張手当
■U・Iターン支援制度（引っ越し費用最大20万円負担　※社内規定あり）

◎健康経営推進室の社員（管理栄養士）が食事指導を中心に社員の心身のケアをしています。

＜キャリアについて＞
診療アシスタント→訪問診療コーディネーター（サブリーダー）→主任→課長とキャリアの道を歩むことができます。拡大中の組織ですので、今後も様々なキャリアの選択肢を整備していきます！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

研修制度について ★入社時点で、医療業界に関する知識・経験は必要ありません。

入社後約1ヶ月は研修期間となり、同日入社の仲間と共に、在宅医療に関してや会社サービス、現場業務に関してしっかりと学んでいただきます。

現場業務も先輩や上司と共に往診同行し、しっかりと覚えてから独り立ちとなります。先輩や上司がしっかりとフォローするので、ご安心ください。

コーディネーター業務（サブリーダー）を担当するまでは3～6ヶ月ほどで、「業務をきちんと遂行できているか」「問題なく医師や看護師とのコミュニケーションをとれているか」などを見て判断。サブリーダーから主任になるまでは、半年のプレ期間で主任をしながらテスト合格を目指してもらいます。
社風について ◎若手中心の活気溢れるメンバーです。
社員の年齢は20代後半～30代前半が中心。各拠点、診療アシスタントは5名～10名ほど活躍しています。

◎風通しの良い社風です。
明るく前向きで、思いやりのあるメンバーばかりです。先輩や上長ともコミュニケーションが取りやすく、意見や相談も言いやすい関係性です。

◎伸び代のある事業
今後、更に必要とされる在宅医療業界。その業界の中で成長を続ける当社。年齢や在籍年数ではなく、能力や頑張りを認め評価してもらえる社風です。自分のやる気や頑張り次第で早い段階での昇給・昇格を目指せます。

会社について

株式会社当直連携基盤

事業内容 在宅医療・往診サービス
設立 2018年
代表者 代表取締役　中尾 亮太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
250名（2023年9月現在）
7億8000万円（2023年3月期実績）
4億円（2022年3月期実績）
2億円（2021年3月期実績）
問い合わせ

株式会社当直連携基盤

https://www.tochoku.com/

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