情報掲載期間:2024年3月25日~2024年5月19日
サントリーホールディングス株式会社
仕事内容
飲料・酒類の製造に関する業務です。製造工程のオペレーション、生産性UP・品質向上のための様々な改善、設備やシステムの保全などを担当します。
<“人”が美味しさをつくります>
工場によって特徴は異なりますが、どの工場も最後に品質を守っているのは機械ではなく人。一人一人の想いを込めて、安全・安心と感動をお届けする美味しい製品をつくっていきましょう。
<具体的な仕事内容>
■中味製造(調合・蒸溜・醸造等)
原材料から清涼飲料水・ビール類・ウイスキー・缶チューハイ・リキュール等の中味を製造する工程のオペレーション、品質管理、および設備メンテナンスを行います。
■パッケージング
中味を容器に充填し、最終製品に仕上げる工程のオペレーション。その他にも品質管理、および設備メンテナンスも実施します。
■工場全体の設備・システムの管理
製造機械や水・電気等のエネルギー供給設備の日常点検・整備から、機械・設備の改良などの保全業務を行います。また、新規設備の導入検討、設計、施工管理なども担います。
※配属先の特徴はさまざま。高品質の製品を大量生産する飲料工場、ビールやウイスキーのように職人たちが手間暇をかけてじっくりとつくる工場などがあります。
<仕事のポイント>
◎これまでの経験を存分に活かせます!
製品の品質・安全性・業務の効率UPにつながる設備や作業手順の改善提案は随時受付中。先輩社員のサポートもあるため、年次に関わらずチャレンジできます。
入社後は・・・
「サントリーは人が命。一人ひとりが持てる力を最大限発揮し、活躍することが会社の成長につながる」という考えのもと、さまざまな働き方を想定したきめ細かい人材育成施策を展開、個に寄り添った運用を行っています。
この求人のポイント
これまで、多くの方々に愛される商品を世に送り出してきたサントリーグループ。1899年の創業以来、長い年月をかけて商品開発や技術力を醸成。今もなお挑戦を繰り返して成長し続けています。
担当するのは「伊右衛門」・「BOSS」・「金麦」・「ほろよい」・「角瓶」等の飲料・酒類の製造。安定した事業基盤があるからこそ、生産スタッフとして長く活躍できます。
機械化が進む製造の現場においても、商品1本1本の安全・安心と美味しさを実現するため、人が五感をフル活用し、仕事をしています。
また、従業員一人ひとりが健康な状態で活躍できるよう、「年間休日121日」や「残業月20時間程度」などの安心して働ける環境を整備しています。「住宅手当」「出産・育児支援制度」など、生活をサポートする様々な福利厚生も充実。
品質を守るための改善活動は惜しみません。世界が認めるサントリーグループ製品のものづくりに挑戦し、安心の未来を手に入れませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上 ■下記4点、すべてに当てはまる方 1)高卒以上 2)ものづくりに興味のある方 3)製造現場で実務経験をお持ちの方 4)普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <下記の資格をお持ちの方は歓迎します!> 機械保全技能士(機械、電気、設備)・電気工事士、その他原動関連資格 |
給与 | 【勤務地限定】 月給20万2240円~36万880円+賞与年2回+各種手当 【勤務地非限定】 月給23万3020円~41万7600円+賞与年2回+各種手当 ※給与は、勤務地・経験・スキルを考慮し、決定します。 ※いずれの場合も、時間外手当は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 下記いずれかの工場での勤務となります。 ■サントリープロダクツ株式会社 <清涼飲料工場:10工場> 榛名工場(群馬) 羽生工場(埼玉) 多摩川工場 (東京) 神奈川綾瀬工場(神奈川) 天然水南アルプス白州工場(山梨) 天然水北アルプス信濃の森工場 (長野) 木曽川工場(愛知) 宇治川工場(京都) 高砂工場(兵庫) 天然水奥大山ブナの森工場(鳥取) ■サントリー株式会社 <スピリッツ工場:3工場> 梓の森工場(栃木) 大阪工場(大阪) 山崎蒸溜所(大阪) <ビール工場:3工場> 群馬ビール工場(群馬) 京都ビール工場 (京都) 九州熊本工場 (熊本) |
勤務時間 | 交替制あり(3交替) ※以下の勤務時間帯は工場・部門により異なります。 ※時間外勤務あり(月平均20時間) (A)8:30~17:00 (B)16:30~1:00 (C)0:30~9:00 |
休日 | 【年間休日121日】 ■週休2日制(個人別指定休日制/月8~9日以上休日) ■有給休暇(1年目の付与日数は10日) ■特別休暇(慶弔など) ■産休・育休 |
福利厚生 | ■昇給(年1回 ※4月) ■賞与(年2回 ※7月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給※車については社内規定あり ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 ※年齢・家族構成・住居種別(借家/持家/親族宅等)等に応じ、全社員に手当支給。 ■出張手当 ■深夜勤務手当 ■交代勤務手当 ■資格取得表彰一時金 ■社員食堂 ※羽生工場を除く ■制服あり ■出産・育児支援制度あり ■退職金制度(勤続2年以上) ■共済会 ■グループ保険(任意) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ▼ものづくり研修 入社後間もなく、京都の研修センターである「ものづくりセンター」にて、約1週間、サントリーのものづくりの基礎知識・スキルを学習します。その後、資格ごとの研修プログラムにて、その資格に必要な知識・スキルを学びます。 ▼応募型研修制度 社員自ら希望の研修に応募し、専門技術を集中的に学べる制度です。品質管理や製造設備の基礎知識から設備メンテナンスやトラブルシューティングなどの実践スキルなど、全部で100種類以上の研修が準備されています。製品、設備、工程に関する専門的な技術・知識をステップに分けて習得することができます。受講期間中は出勤扱いとなります。 |
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会社について
サントリーホールディングス株式会社
事業内容 | サントリーブランドの清涼飲料・酒類の製造 ■サントリープロダクツ(株):サントリー天然水、BOSS、伊右衛門 等 ■サントリー(株):ザ・プレミアム・モルツ、金麦、翠、ほろよい、角瓶 等 |
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設立 | 1899年 |
代表者 | 代表取締役社長 新浪 剛史 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 700億円/ |
問い合わせ |
サントリーホールディングス株式会社 https://www.suntory.co.jp/recruit/factory/ |
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職種 | |
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