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情報掲載期間:2022年5月13日~2022年7月7日

情報提供元:type

東京ベイネットワーク株式会社

正社員

ハウスクリーニング関連のオープニングスタッフ◆年休125日◆昨年度賞与実績5.14ヶ月分◆面接1回のみ

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
当社が新たにスタートさせる「ハウスクリーニングビジネス」の
オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。

★新規事業の立ち上げフェーズですので、
 ビジネスモデルの確立に関わる様々な業務を経験できます
⇒企画、調査、業界研究、予算管理・運用、人材マネジメントなど

★まずは現場でクリーニング業務からお任せしますが、
 人員体制が確保できた後は、事業運営側に移行いただきます。

【現在のフェーズについて】
江東区・中央区を中心に市場調査を行っている段階であり、
ハウスクリーニングの業界研究も進めております。
主に先行事業者からの意見をヒアリングしている最中で、
どの様なビジネスモデルとすべきか考案しているフェーズです。

【ニーズの高まりをみせる「ハウスクリーニングビジネス」】
数ある住生活サービスの中で更なる成長が見込まれている市場として、
私たちは「ハウスクリーニング」に着目しています。
集合住宅の入居前後に行う室内清掃や、入居中のお宅に訪問しての
エアコンクリーニングなどを中心に新規事業を開始したいと考えております。

【★ゼロから新規事業を立ち上げられる】
既にある程度カタチが出来ているのではなく、
まさにこれから、1つずつビジネスモデルを確立していく段階。
あなたのアイデアが、当社の新しい未来を創っていく。
非常に刺激的な体験がここにあります。

また、まずはハウスクリーニング事業の確立に向けて尽力いただきますが、
将来的に新たなビジネスを始めたいという意見・アイデアも大歓迎です!

複数の事業を統括して束ねる【事業本部長】といった
ポストも目指せる可能性があります。

東京ベイネットワーク株式会社の画像・写真 東京ベイネットワーク株式会社の画像・写真 東京ベイネットワーク株式会社の画像・写真

この求人のポイント

【プライム上場グループならではの安定基盤あり】
新規事業の立ち上げに、ゼロベースから携われる!


◆◇◆ケーブルテレビ会社の新たなチャレンジとは

ITデバイスの発達、ネットワークの浸透、ニューノーマル時代の到来。様々な理由から、ケーブルテレビ業界は大きな岐路に立たされています。これまで手掛けてきた放送やインターネット事業を土台に据えながら、時代のニーズに合った新たな事業展開を行う必要があるのです。

当社は地域密着型ビジネスで培ってきたノウハウを活かし、共働き世帯や高齢者世帯の増加でニーズが高まっている住生活サービスの領域で新事業を展開していきます。

◆◇◆コロナ禍でも増収増益を実現!

当社は放送・通信事業を中心に、地域密着型のビジネスを展開してきました。
また近年では既存事業に関わらず、市井の人々が日々使用している各種インフラ周りに関連する新ビジネスも手掛けていることから、コロナ禍でも増収増益を達成しています。

◆◇◆東証プライム上場グループならではの待遇・福利厚生

・年休125日(土日祝休み)
・残業月平均18h程度
・賞与昨年度実績5.14ヶ月分
・各種手当ご用意(子ども、地域、役職 他)などをご用意。
今後も安心して長く働ける環境作りを進めて参ります!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【事業企画や立ち上げの経験は一切不問!】
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■未経験OK
⇒ハウスクリーニング経験者は大歓迎

====================
★飲食店の店長・オーナー経験者は大歓迎★
====================
店舗経営や人材育成といった業務経験を活かし、
新事業の立ち上げ・育成に携わっていただけます。

ハウスクリーニングなどに関する専門知識・スキルは
一切不問なので、お気軽にご応募ください!

給与 【想定給与】
【初年度想定年収:400万~450万円】
※上記は社員となった年の翌年度が対象期間です

月給212,000円~239,920円+賞与年2回(2021年度平均実績:5.14ヶ月分)
※残業代は上記月給とは別に全額支給します

<その他、各種手当あり>
■子供手当(第1子:月9000円/第2子:月1万円/第3子:月1万5000円)
■地域手当(月3万4000円 ※東京23区内、世帯主の場合の金額)
■在宅勤務手当(200円/日)
■在宅勤務準備金支給(上限1万円)
※詳細は福利厚生欄をご覧ください

【賞与について】
賞与年2回(2021年度平均実績:5.14ヶ月分)

勤務地詳細 ■本社
└東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル3階

★東京23区を中心に、ご依頼いただいたお部屋へお伺いしていただきます。
⇒社用車あり(AT限OK)

東京23区

【交通・詳細】
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩2分

勤務時間 フレックスタイム制/標準労働実働7.75時間(コアタイムなし)
※9:30~18:15で勤務することが多いです

【残業について】
残業は月平均18時間程度です。

休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)※受注状況によりシフト勤務となる可能性あり
└休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(6日/12月29日~1月3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■アニバーサリー休暇
■ワークライフバランス休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/2021年度平均実績:5.14ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■子供手当(第1子:月9000円/第2子:月1万円/第3子:月1万5000円)
■地域手当(月3万4000円 ※東京23区内、世帯主の場合の金額)
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■企業年金基金加入
■退職金制度
■資格取得支援制度(合格時に受験料負担。難易度により一時金が支給される場合あり)
■在宅勤務手当(200円/日)
■在宅勤務準備金支給(上限1万円)
■江東区勤労者福祉サービス【カナルこうとう】に加入
└慶弔金、レジャー施設等の割引、JTBベネフィット提供の福利厚生サービス「えらべる倶楽部」等。
■保養所あり
■社内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 1989年の設立以来、地域密着型の放送・通信事業を中心に経営を続けてきた当社。時代の変遷と共に、既存事業以外にも新たなビジネスモデルを確立したいと考えており、新規事業としてハウスクリーニングビジネスを手掛けることになりました。今回は同事業の立ち上げに携わっていただく【オープニングスタッフ】の募集です。
取材担当者より 地域密着型のビジネスを手掛けている同社では、これまで放送・通信関連の事業を中心に着実な事業基盤を構築してきた。中央区・江東区にお住まいの方であれば、同社の存在を知っている方も多いのではないだろうか。

ただ時代と共に変わりゆく顧客ニーズに応えていくためにも、既存ビジネスだけではなく新たな柱となる事業の確立が急務となっているのだ。

今回の採用は、同社の既存ビジネスを支える【放送制作スタッフ】と、新事業の立ち上げに関わり同社の今後を支える【新規事業部立ち上げメンバー】の2ポジションが募集されている。

いずれのポジションも、同社の事業を根幹から支えるコアメンバーであることに変わりなく、大きなやりがいと目的を持って仕事に臨めるはずだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【グループメリットを活かしたキャリアパスも可能】
当社は「TOKAIホールディングス」の一員であり、
同グループでは全国各地(東北から九州)及び
中国、台湾、ミャンマーなど海外にも関連会社を展開しております。

手掛けるビジネスも多岐にわたっていますが、
将来的にグループ会社へ「出向希望」もOK!
「地元で働きたい・・・」といった思いも叶えられます。
入社後の成長サポート 【入社後1ヶ月~2ヶ月ほどは研修期間をご用意】
クリーニングビジネスについての知識・スキルなどを、
座学や外部講習にて少しずつ覚えていっていただきます。

その後は実際に現場に赴いていただき、
実業務をこなしながらハウスクリーニングについての知見を
深めていただくイメージとなります。

会社について

東京ベイネットワーク株式会社

事業内容 事業内容
■放送法による一般放送
■放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸
■一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業(IP電話)
■地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業



資本金:4億円
設立 1989年10月
代表者 代表取締役社長/常木 真次

上場分類 非公開
従業員数 79名(2021年3月時点)※契約社員、パートタイム、出向者含む

問い合わせ

東京ベイネットワーク株式会社

http://www.baynet.ne.jp/

【住所】

東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル3階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6811-6011

東京ベイネットワーク株式会社

ハウスクリーニング関連のオープニングスタッフ◆年休125日◆昨年度賞与実績5.14ヶ月分◆面接1回のみ

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】【初年度想定年収:400万~450…
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