リサーチャー（バンテージポイント専任）◆本社勤務◆英語を活かせる◆年間休日124日◆賞与年2回

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
■ミッション
＜前提＞当社100％子会社であるVantagePoint社（以下VP）がもつ、外資系MNC企業の経営者との強力なコネクションや転職紹介実績をベースに獲得した求人を紹介する
★企業が優秀な人材採用を行い、優秀な候補者がより良い仕事に就く可能性を広げること

■具体的な業務内容
・六本木ヒルズにいるVPのコンサルタントとの、サーチ要件に関する電話中心のコミュニケーション（主に英語）
・VPの求人に合致する候補者を、JACのデータベースでサーチ
・該当する候補者へメールおよび電話でのコンタクト
・連絡が返ってきた候補者とVPのコンサルタントとの面談アレンジ
・六本木ヒルズにいるVPのコンサルタントとの、候補者状況のFBと連動するサーチ要件見直しの緊密な電話によるコミュニケーション（主に英語）

※VPのコンサルタント（例）：ボストン・サイエンティフィックジャパン元CFO／元ゴールドマン・サックス
※ご本人の経歴・志向がわかっている状態でのコンタクトが多くなりますので、いわゆる典型的なCold Call中心のリサーチャーとは異なります
※ファーストネームで呼び合うフラットな職場です

【当社の特色は？】
■コンサルタントの担当領域を細分化し、ミドル・ハイクラスのポジションをターゲットにした
　両面型のコンサルタント制にすることで専門性の高さとコンサルティング力強化を図っている
■外資系企業や日系グローバル企業へ今後必要となるグローバル人材の提案で圧倒的シェアを狙う
■ミドル・ハイクラス（マネジメント、スペシャリスト層）に注力した人材紹介業を主な事業ドメインとし行っている
■急激な経済環境の変化に伴い、数々の社内改革を行う中、会社と共に成長したいという気持ちを持った向上心の高い社員が多い
■毎月活躍した人を表彰（MVP）
■昇給・昇格・パフォーマンスボーナス：評価制度に準じ支給する

この求人のポイント

＜両面型人材エージェントの最大手＞
リサーチャーを新たに募集します。

当社は、
【Freedom & discipline（自由と規律）、Fairness（正当性）】
という2つのPhilosophyに加え、
【Sincere（誠実さ）、Attitude（態度）、Speed（速さ）】
という3つのPolicyを持ちます。

活躍するのは、会社と共に成長したいという
気持ちを持った向上心の高い社員たち。

■クライアント企業が常時4,000社（取引企業実績16,000社）。
　新規ご登録者年間約5万人。
■ヨーロッパ2カ国とアジア9カ国のJAC Recruitment Groupを通じて、
　国際的な人材紹介を行っている。日本及び日本人の雇用の
　ボーダーレス化の先駆け。国際免許も取得
■親身で質の高いサービスには定評があり、
　ご登録者からのご紹介による新規登録者の割合が高い

など、様々な強みを発揮しながら、日々前進を続けています。
今回募集するリサーチャーにおいても、当社の特色をとらえながら、
共に成長を続けていける方をお待ちしております。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■英語スキルをお持ちの方 ※バンテージポイントのコンサルタントと効果的なコミュニケーションを行う必要があるポジションです＜活かせる経験・スキル＞ ■リサーチャーの業務経験 ■HR関連の業務経験　※候補者のレジュメを読み込むことが出来る方
給与	【想定給与】年俸400万円～750万円＋業績賞与 ※1/12を月々支給します ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異ありません） ※経験や能力を考慮し、決定します
勤務地詳細	＜東京本社＞千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング14階東京23区【交通・詳細】 ◆東京メトロ半蔵門線・都営三田線・新宿線神保町駅から徒歩3分 ◆JR中央線・総武線御茶ノ水駅から徒歩8分
勤務時間	◆9:30～17:30（実働7h）
休日	≪年間休日124日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇　※入社3ヶ月後から取得可能 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育児休暇
福利厚生	◆昇給年2回（7月・1月） ◆賞与年2回　※評価に応じてパフォーマンスボーナスを支給 ◆社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ◆交通費支給（5万円/月、半期/30万円が上限） ◆財産形成貯蓄制度 ◆退職金制度（確定拠出年金401K） ◆健康診断 ◆各種表彰制度 ◆社員持株会 ◆総合福祉団体定期保険加入 ◆積立有給休暇制度 ◆育児手当 ◆海外派遣制度 ◆昼食費補助 ◆全面禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	バンテージポイントの業容拡大に伴う採用です。 ※既に同じ職務で1名大変順調にご活躍頂いており、それを受けての増員です。
取材担当者より	企業側の「採用課題」、転職希望者側が「求めるキャリア」をヒアリングするのは1人の営業担当が行う、両面型コンサルティングとすることで、企業側、そして転職希望者にベストなマッチングを実現させ、満足度の高いサービスを実現している同社。経営視点が身に付くほか、キャリア支援のプロとして活躍することで、様々な大きな成長を実感できる環境と言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

事業内容	事業内容 ◆人材紹介事業ジェイエイシーリクルートメントは、誠実な信頼関係を築くことを一番に考えた人材コンサルティングファームとして、転職支援サービスで、30年近い信頼と実績を積み重ねています。特に、ミドル～エグゼクティブ層、各プロフェッショナル分野、大手企業、外資系企業に強いと定評があります。厚生労働大臣許可番号 (人材紹介事業) 13－ユ－010227 ≪当社のサービスブランド≫ ◆ジェイエイシーエグゼクティブ ◆ジェイエイシーリクルートメント ◆ジェイエイシーインターナショナル事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 ≪事業所≫ ◆国内8拠点（東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・静岡・広島） ◆海外9拠点（イギリス・中国・香港・シンガポール・マレーシア・タイ・インドネシア・・韓国・ベトナム・インド）資本金：6億1950万円
設立	1988年3月7日
代表者	代表取締役社長松園健
上場分類	非公開
従業員数	1400名※海外・子会社も含む【平均年齢】 33歳【男女比】男性50％、女性50％人
問い合わせ	株式会社ジェイエイシーリクルートメント http://www.jac-recruitment.jp/ 【住所】東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社ジェイエイシーリクルートメントへの質問」と記載しお送りください。【採用担当部署・担当者名】採用事務局担当【メールアドレス】 agent@type.jp

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