情報掲載期間:2024年3月5日~2024年6月3日
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C-HRC株式会社
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東京都(その他の職種)の新着転職・求人情報
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
テクニカルサポート(未経験歓迎)◆残業月10h/年休120日/賞与実績3.2ヶ月/家賃半額補助制度有- 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,山口県,香川県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給20万円~44万円+賞与(年2回)※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。※派遣就業先が変更となる場合には就業規則、労使協...
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株式会社LAVA International
社内SE(データ分析基盤)◆リモートワークOK!/ホットヨガスタジオ「LAVA」運営企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給31万円以上+賞与※上記金額には、固定残業代として月30時間分・5万8875円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は423万円~703万円です。
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株式会社川澄・小林研二写真事務所
建築写真家(実務経験は問いません)◆フレックス可/賞与年2回- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万円~+賞与年2回※経験やスキルを考慮して、決定します。※残業代は全額支給します。
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日生流通運輸倉庫株式会社
生協の商品お届けスタッフ◆土日休/日勤のみ/働きやすい職場認証制度取得/未経験でも月収30万円以上可- 勤務地:埼玉県,東京都
- 給与:月給264,825円~+各種手当+賞与年2回【埼玉エリア勤務(10拠点)】月給264,825円~※上記月給には固定残業代(81,075円~/60時間分)を含みます。超過分は別途支給※試用期間3ヶ月あり...
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株式会社ティ・エ・エス
旅行事務(訪日旅行の手配業務などを担当)◆完全週休2日制/土日祝休み/月給24万円以上/私服勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円以上※弊社規定に基づき、年齢・経験・能力等を考慮いたします※上記の給与にはみなし残業手当(月30時間分/45,823円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
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タニコー株式会社
総合ステンレス加工メーカーの営業◆創業78年/年休128日/平均勤続年数16.7/平均残業20h以内- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,茨城県,栃木県,埼玉県,東京都,富山県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給24万円以上 + 賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月分)※固定残業代3万円以上/19.75時間分相当が含まれます。超過した場合は追加支給します。※居住地・勤務地・ご年齢に応じた手当が支給されます。※経...
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株式会社ベネフィット・ワン
セキュリティエンジニア(運用グループ)◆リモートOK/年休123日/各種割引など福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万~600万円です。
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株式会社ジェイ・エス・ビー
学生マンション・学生寮の管理スタッフ◆残業月10~20時間/賞与年2~3回/社宅完備/資格手当あり- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,滋賀県,京都府,大阪府,広島県,佐賀県
- 給与:\働き方が選べます/※いずれも月給+各種手当+賞与年2~3回■総合職:月給23.5~35万円■エリア総合職:月給22~35万円■最終学歴卒業後2年以内(第二新卒の方)ないしは正社員歴3年未満の方の場合...
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株式会社ジャパンクリニカルサービス
医療検査物のルート集配◆必要なのは普通自動車免許のみ/完休2日/東証プライム上場グループ/面接1回- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,三重県,大阪府
- 給与:★月収例:293,000円 ※後楽園、車持ち込みの場合内訳例:基本給21.5万円+車持ち込み手当4.5万円+残業代(20h)3.3万円 月給18万円 ~ 21万5000円 ★残業代全額支給 ※月給はエ...
情報提供元:
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株式会社安楽亭
焼肉レストランのキッチンチーフ◆月給最大50万円/退職金制度/志望理由は「通いやすいから」でOK!- 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県
- 給与:月給30万~50万円※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。【食肉加工の経験により、給与を優遇します!】・部分肉の加工経験がある方…月給35万円・和牛を枝肉から分割加工した経験がある方…月給50万円...
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仕事内容
【仕事内容】
自社エンジニアのキャリアプラン実現を共に目指す「キャリアデザイン課」に配属。
企業の求める人材と、エンジニアの希望する案件のマッチングを通して、双方の希望を叶えるお仕事です。
<具体的には>
◆人材提案・企業開拓
企業からの「こんなエンジニアがほしい」といった依頼に対し、スキルマッチするエンジニアの提案を行います。新たな紹介先の開拓もお任せ。ニーズが高く、話を聞いてもらえる機会が非常に多いです。
◆情報収集・ヒアリング
他社やパートナー企業と定期的に打ち合わせをし、案件・エンジニアについて情報交換をします。
◆エンジニアのフォロー
月に1回程度面談を行い、エンジニアの身に付けたいスキル・挑戦したい案件などをヒアリングしながら、キャリアプランを提示します。定期的にコミュニケーションを取りながら関係を築いていきます。
◆契約対応や事務業務など
<入社後の流れ>
▼ビジネスマナー・営業の基本を学びます。
▼まずはお客様に「会社案内」ができるようになることからスタート。
▼商談に挑戦。慣れるまでは先輩が同行します。お客様とは、雑談や趣味の話から距離を縮めていきましょう!
▼独り立ち
【それぞれの営業スタイルを尊重しています!】
営業スタイルは人によりさまざまなのが当社の特徴。商談中のコミュニケーションで距離を縮め、マメに連絡を取りながら関係を築く人もいれば、ゴルフや飲み会で人脈を広げる人もいます。(もちろん強制の飲み会等はありません!)マニュアル通りのやり方を強いるのではなく、自分が進めやすい方法で取り組めるのも、続けやすいポイントです!
【努力を評価し給与に還元。「営業インセンティブ制度」あり!】
契約に応じて支給する営業インセンティブ制度を設けています。「目標が達成できず、上司からお説教」なんてことはありませんが、頑張った分はしっかりと評価し、給与に還元しているので、モチベーションも維持できます。中には役員より高い年収を実現している社員も!インセンティブ制度の詳細は面接時にお話ししているので、納得のうえ入社ができます。
【営業スタイル】
個人での営業活動が基本ですが、「One for All, All for One」の社訓のもと、チームワークを重視。お互いにこまめに情報共有を行い、チームで助け合いながら日々の業務に取り組んでいます!
この求人のポイント
「営業に興味はあるけど、自分にできるか不安…」
そんなあなたの背中を押します!
未経験でも始めやすい《C-HRCの営業のポイント》を
社員にインタビューしました!
【Q】体育会系の人でないと活躍できないのでは?
【A】「モノを売る」営業とは一味違い、
エンジニアと企業のマッチングを目指すのがこの仕事。
<話すよりも聞くこと><こまめな連絡>が鍵となるため、
コツコツ堅実に仕事ができるタイプの方が向いているんです!
【Q】ノルマ達成できるか不安…
【A】個人の数字目標はありますが、私たちが重視しているのは、
「稼がなきゃ」「数字を取らなきゃ」というよりも
"エンジニアのキャリアに貢献したい"という思い。
また、チームワークを大切にしているため
「●●さんに最適の案件はあるかな?」
「こんな案件を探してるんだけど、いい企業知ってる?」など
チームで協力しながら目標達成を目指すことも多いです。
成績を競い雰囲気が悪化…なんて心配もありません!
【Q】営業が初めてでも大丈夫?
【A】ビジネスマナーや営業の基本を学べます。
慣れるまでは先輩が商談に同行し、OJTで仕事の流れが身に付けられます。
元エンジニアの先輩もいるため、ITの専門知識で不安なことがあれば、何でも質問してください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■未経験/第二新卒/フリーターOK ■IT業界が初めての方も歓迎します ■学歴不問 《こんな方におすすめです!》 --------------------- ■今後武器になるスキルを身に付けたい ■営業に興味があるが、"モノを売る"営業はちょっと自信がない ■コツコツと堅実に取り組むタイプ ■周囲の人と協力しながら働きたい ■人と話すのが好き、人の役に立ちたい 【歓迎する経験・スキル】 ■何らかの営業経験がある方 ■IT業界の経験がある方 ■英語スキルがある方 【過去の採用例】 《type経由で入社した先輩も活躍中》 医療業界、アパレルや飲食の接客、プロボクサーといったIT業界未経験の社員の入社事例もあります。エンジニア出身の社員も活躍しています! |
給与 | 【想定給与】 ■営業インセンティブあり ■賞与2回・業績手当も支給! 月給21万円~40万円+賞与年2回+業績手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※固定残業代(19,000円~32,000円/12時間分)を含みます。超過分は別途支給 ※調整手当を含みます ※試用期間6ヵ月。期間中の雇用形態は契約社員です(給与・その他の条件に変更はありません) 《営業インセンティブについて》 契約に応じて支給するインセンティブ制度を設けています。 面接時にインセンティブのテーブルについても書類と照らし合わせながら説明いたします。 |
勤務地詳細 | ■2024年1月に完成したばかりのオフィス ■品川シーサイド駅から徒歩1分の好立地! <本社>東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15階 ※転勤はありません ☆2024年1月に完成したばかりのきれいなオフィスです。ビル内にはカフェやレストランがあるほか、 徒歩圏内にショッピング施設も充実しています! 東京23区 【交通・詳細】 ■りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 ■京浜急行線「青物横丁駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実動8時間、休憩1時間) 【残業について】 ※残業は月平均10時間以内です。 |
休日 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生 | 【諸手当】 ◆昇給昇格:年1回(5月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ◆業績手当:年1回(4月) ◆営業インセンティブ ◆営業交通費支給(全額) ◆通勤交通費支給(上限2万円/月) ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆役職手当 ◆調整手当/能力に応じて基本給とは別で支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆携帯電話支給 ◆モバイルWi-fiルーター貸与 ◆定期健康診断 ◆退職金制度(3年以上の勤務者) ◆契約保養施設 ◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金など) ◆敷地内喫煙(建物内は禁煙。屋上と1Fに喫煙所あり) ◆Tokyo働き方改革宣言企業 ◆健康優良企業(銀の認定) ◆社内イベント(新型コロナウイルス感染防止のため中止しています) ◆10年勤続表彰制度(10年勤続で8万円支給) 【産休・育休取得状況】 ☆育休取得実績あり! ※産休・育休は、産前6週間前~子供が満1歳(保育園に入園できない場合は最大2歳まで)を迎えるまで取得可能です |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | ITインフラ・セキュリティ領域を中心に、官公庁・製造・金融など幅広い業界へエンジニアのアウトソーシングを手掛けてきた当社。設立から30年近くに亘り実績を積んできましたが、現在は海外進出など新たな目標を掲げ会社規模拡大に取り組んでいます。今後の展望に共感し、共に会社を盛り上げる新たなメンバーを募集します。 |
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取材担当者より | エンジニアにとって"日本一やさしい会社"を目指す同社。取材では、全社を挙げて「エンジニアのために」を実現しようとする姿勢を感じられた。エンジニアの希望を第一に考えたアサインはもちろん、営業スタンスもノルマや数字ではなく、エンジニアの成長に繋がるか?やりたい案件かどうか?を重視しているとのこと。プロジェクト中のフォローも徹底しているようで、同社で10年以上活躍するエンジニアの方からも「営業の方にはいつでも頼れる安心感がある」との言葉が聞けるほど。営業・エンジニアが一丸となり、同じ目標を共有している空気が伝わってきた。「安心感」この言葉に魅力を感じた方は、ぜひ同社を検討していただきたい。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
C-HRC株式会社
事業内容 | 事業内容 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス(3つのソリューションサービスを展開) └ セキュリティソリューション └ インフラソリューション └ ソフトウェアソリューション 【事業許認可】 ●一般労働者派遣事業(派13-301706) ●有料職業紹介事業(13-ユ-301309) ●プライバシーマーク(第10824402(03)号) 【認証取得】 ◎TOKYO働き方改革宣言(30G2390) ◎健康優良企業(銀の認定) ※某アパレルサイトのウクライナ人道支援に賛同し、C-HRCとして寄付致しました。 主要取引先 ・ユニアデックス株式会社 ・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 ・株式会社アイネス ・株式会社フォーカスシステムズ ・株式会社シーエーシー ・富士フィルムロジスティックス株式会社 ・株式会社DTS ・NTTデータカスタマサービス株式会社 ・内閣府 ・警視庁 ・NTTデータ ・日立製作所 (順不同/敬称略) 資本金:1750万円 |
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設立 | 1998年5月15日 |
代表者 | 代表取締役 狩野 薫敏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 150名 人 |
問い合わせ |
C-HRC株式会社 https://c-hrc.jp【住所】 東京都品川区東品川4丁目12番8号 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050‐6875‐7885 |
「人材コーディネーター/未経験OK/インセン支給あり/IT業界で活躍/残業月10H以内/新オフィスで働ける」と似た転職・求人情報から探す
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