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情報掲載期間:2019年8月1日~2019年9月26日

情報提供元:エン転職

データシステムサポート株式会社

正社員

電気工事スタッフ◎未経験歓迎◎年間休日120日◎土日休◎残業月20時間以内

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

テレビ局、データセンター、オフィス、店舗、病院などの建物内で電気設備工事、LAN工事などをご担当いただきます。ベテランの先輩がイチから指導するため、未経験の方もご安心ください。

【具体的には】
現場は東京都内が中心で、指示書をもとにネットワーク設備工事、電気設備工事、電話設備工事などを手がけます。1つの現場を電気工事スタッフ1~6名で担当し、協力会社のスタッフと作業を行なっています。作業期間は、1・2日~2週間ほど。複数現場をまわる時もありますが、慣れるまでは1日1現場のみ担当していただくので、ご安心ください。

■ネットワーク設備工事/LAN工事、監視カメラ設置、放送設備工事、人感センサー設置・保守作業など
■電気設備工事/電気の安全な使用に必要な分電盤や制御盤の設置工事など
■電話設備工事/電話回線の接続をコントロールするPBX・主装置の設定、配線工事など
■その他/衛星通信設備工事や空調設備工事

【1日の基本的な流れ】
▼出社・現場へ
その日の作業内容を確認し、社用車に荷物を積んで現場に向かいます。

▼現場で作業スタート
指示書に従い、床内や天井内に電源ケーブルやLANケーブルなどの配線をし、ケーブルの端末処理(コネクタなどの取り付け)を行ないます。

▼午後の作業スタート
担当案件に応じて現場を移動し、指示書に合わせて工事を進めます。

▼帰社・明日の準備
荷物の整備や翌日の準備など。責任者は作業報告書を作成します。

◎柔軟な対応力が身につきます!
既製品では対応できない電気製品やネットワークケーブルを製作するなど、小回りのきくサービスが当社の強み。たとえばサーバ工事の際、外国機種だと日本のコネクタと互換性がないため、現場で製作することも。先輩たちから指導を受けながら、そんな応用技術も身につきます。

この求人のポイント

▼まずは、ニッパーの正しい握り方から
「LAN工事って、どんな仕事をするの?」という方もご安心を。入社後は道具の名前や使い方を覚えるところからレクチャー。まずは現場を見るだけ、そして先輩たちのサポート、自分で実際に作業に入る…と段階を踏んでじっくりと学べます。

▼ゆくゆくは、大手から信頼される技術も習得
「大手より小回りがきく」と、お得意様から高い評価を受ける当社。他社はあまり対応していないのですが、当社は既製品で対応できないケーブルなどを電気工事スタッフが現場で製作することも。技術者として頼られる、高い応用力まで身につきます。

入社後に指導にあたるのは、10年以上のキャリアを持つベテランの先輩たち。あなたが成長するペースに合わせて、1年でも2年でもじっくり指導していくつもりです。

見習いから始めて、誰もが知る大手企業、テレビのキー局などからも信頼される技術力を手に入れる。手に職をつけるなら、より高い技術が学べる環境を選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎学歴、社会人経験、就業ブランクは一切問いません。
給与 月給23万円~40万円+残業代(100%支給)+賞与年2回

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、一律支給の住宅手当1 万5000円が含まれています。
勤務地詳細 ■本社/東京都渋谷区本町1-24-1
◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※現場によっては、前後することもあります。
※残業は、月20時間以内です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■バースデー休暇

◎有休を組み合わせて5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(12月・7月/2018年実績:1ヶ月分)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人につき:月1万円)
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当
■退職金
■制服貸与
■私服通勤可
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度
┗第1種/第2種電気工事士などの取得費用を会社がサポートします!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、ベテランの先輩がイチから仕事をお教えします。まずは道具の名称を覚えるところから。ニッパー、ドライバー、電動ドリルなどを社内で使ってみたり、カタログなどを見たりして、用語や製品の使い方といった基本の知識を身につけていきましょう。

また、実際の作業を見たほうがイメージしやすいと思いますので、早めに現場には同行していただく予定です。まずは作業せずに見るだけから始め、どのタイミングでどんな道具を使うのかなどから知っていただければと思います。少しずつ手伝いから作業に入り、慣れていってください。少なくとも3ヶ月は教育期間としていますが、1年でも2年でも一人前になるまではサポートしていくつもりです。
社員紹介 教育担当となるベテランの先輩たちをご紹介!全員が未経験入社で、イチから技術を身につけました。

■60歳・男性/入社25年
IT系企業から転職。設備の知識はなく、道具の名前を覚えるところから始めました。趣味はギターです。

■38歳・男性/入社13年
宝飾デザインの専門学校を卒業し、一般企業に就職。その後、当社に転職しました。趣味はゲームです。

■38歳・男性/入社13年
地元の友人だった上記社員の紹介で入社。趣味はゲームで、メンバー同士で一緒にプレーすることも。

■32歳・男性/入社10年
トリマー専門学校を卒業しました。趣味はバイクで、愛車に乗って通勤しています。

会社について

データシステムサポート株式会社

事業内容 ◆電気通信工事業
◆電気工事業
◆消防設備工事業

東京都知事 許可(般-29)第96692号

【資格】
・監理技術者
・1級/2級電気工事施工管理技士
・第1種/第2種電気工事士
・電気通信主任技術者(第1種伝送交換)
・デジタル・アナログ総合種
・デジタル1種/アナログ1種
・一級陸上無線技術士
・消防設備士(甲種4類)
設立 1993年4月27日
代表者 代表取締役 鈴木 弘美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
7名(2019年7月現在)
1億4900万円(2019年1月期実績)

問い合わせ

データシステムサポート株式会社

http://www.dss-inc.co.jp

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