情報掲載期間:2024年4月11日~2024年5月22日
MINO株式会社
仕事内容
ウッドデッキやバルコニーなどのエクステリア商品の製造・販売・施工を手がけている当社。あなたにはそれらの商品の施工をお任せします。施工先のほとんどが、新築の一軒家です。
【どんなものを施工するの?】
建物の外装を彩る、ウッドデッキやバルコニーなどを施工します。組み立ては手順があるので、それに沿って作ってください。
【完成までの流れ】
▼現地調査
大手ハウスメーカーなどのクライアントから依頼があります。依頼のある建物に伺い、施工予定の場所の広さや幅を計測します。
▼工場にカット依頼
計測した長さを工場に報告。工場にて必要な長さに切り出してもらいましょう。
▼実際の施工へ
工場からカットされた製品が届いたら、実際の施工へ。組み立て説明書に沿って、インパクトドライバーなどを使って組み立てていきましょう。
ほかにも…
クライアント先に事前打ち合わせやカタログのお届けのために外出をすることがあります。
◎スケジュールは自分たちで決めていくことが可能なので、有休なども融通を効かせやすいです。
◎1件あたり3時間~大きいものでも1日程で終わります。1日の訪問は、約3件。月でみると、15件~30件ほどです。
【入社後は…】
入社後は、先輩の元で仕事を学びます。実際に現場に行き、工具の使い方や仕事の進め方を身につけていきましょう。3ヶ月ほどあれば、1人で全ての業務をできるようになります。また、当社では新商品が販売されるたびに、研修を開催しています。
この求人のポイント
──未経験から手に職がつく!
バルコニーであれば1人で、ウッドデッキなどであれば2名~3名で担当します。組み立ては基本インパクトドライバーで完了。
現場で加工ではなく工場でプレカットされた資材を組立ていくので、未経験でもスタートしやすいです。
──スケジュールは自分で決められます!
1日〇件の設置…といったノルマはありません。依頼された施工時間に合わせて自分でスケジュールを組んで働けるのがこの仕事の特徴。休憩時間も有休も計画的に取ることができるので、無理なく働くことができます。
また、現場への直行も可能な為、効率的な稼働ができます。
──仕事の安定性もバッチリです!
また、当社が誇る建材「彩木」は、天然木のような質感で耐久性・耐候性に優れていることから高く注目されています。実際に多くの企業から選ばれており、大手ハウスメーカーが手がけるバルコニーには当社の「彩木」が使用されています。
私たちと一緒に、仕事もプライベートも自分らしく楽しめる仕事をはじめませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 学歴不問<業種・職種経験未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 ★就業ブランクがある方、社会人デビューの方、歓迎します! ~製造・施工の経験は一切不問です!~ 業界はもちろん、施工経験のなかった未経験からスタートした社員が多数活躍中!なかには元エンジニアだった人も。普段から、「DIYが好き」「家具を組み立てるのが得意」といった方も大歓迎です。 |
給与 | 月給25万円~40万円+賞与年2回 ※能力や経験を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給23万円以上となります。 ※月によって施工手当を支給します。 |
勤務地詳細 | 【関東南営業所】 神奈川県相模原市緑区下九沢1660 【関西営業所】 大阪府東大阪市楠根1-8-20 B号 【東海西営業所】 愛知県一宮市大宮5丁目4-7(細川倉庫内) ※施工エリアは愛知・岐阜近郊 ※現場へお住まいの場所から直行可能 ◎希望を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。Uターン、Iターン歓迎します! ◎マイカー通勤可(駐車場完備)※社用車での通勤可 |
勤務時間 | 8:20~17:30(実働8時間) ※直行直帰が基本です。 |
休日 | ■週休2日制(土・日)※月1~2回土曜日出勤あり。 ■祝日(会社カレンダーによる) ■夏季休暇(10日間) ■年末年始休暇(9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ★年間休日110日 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■施工手当 ■交通費支給(社内規定有) ■出張手当 ■出産・育児支援制度あり ■マイカー通勤OK(駐車場も完備!) ■オフィス内禁煙 ■社用スマートフォン貸与 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■臨床心理士・公認心理士とのホットライン ■社用車支給 ■制服・工具一式貸与 ■退職金制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩インタビュー | ■家族との時間を増やしたい! 前職は鉄鋼業界の工場で働いていたのですが、シフト勤務で土日休みや大型連休が取れず、家族との距離を感じてさみしい日々を送っていました。入社してからは自宅から直行直帰でき、休みもしっかり取れるように。家族と過ごす時間が増えるようになりました。 ■将来性のある会社で働きたい! 以前は将来に不安を抱きながら働いていました。MINOの製品の価値や将来性、自分の仕事がカタチに残ることに魅力を感じ、入社を決めました。はじめは製品知識やスケジュール管理に苦労しましたが、今はのびのびと働けています。入社してから建てた家に自社製品のウッドデッキを自分で取り付けることができ、満足しています。 |
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『彩木(あやぎ)』について | 1)天然木に近い見た目と手触り 天然の木で型枠を取って成型。同じ木目の板が並ばないよう複数パターンがあり、滑らかな曲線や深さの違う凹凸を実現。 2)30年後も美しさを持続できる耐候性 樹脂の骨格に紫外線による劣化を防ぐ安定剤を使用しており、30年後も色落ちせずにきれいな仕上がりを保ちます。 3)割れやささくれなし 人工木材なので朽ちません。熱が伝わりにくいウレタンを使っていることから、熱くなりすぎることもなく安全です。 4)掃除が簡単、シロアリも出ない 水や汚れがしみこまないため、拭けばすぐにピカピカ。 5)鮮やかなカラーパターン 塗装で色付けしているので、白などカラーバリエーションが4種類から選べます。 |
会社について
MINO株式会社
事業内容 | 1. アルミその他金属製手摺りの製造・販売及び取り付け 2. 建築資材の製造及び販売 3. 店舗の設計及び建築工事業 4. 内装工事業 5. 前各号に付帯する一切の業務 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役 杉本 伸二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
MINO株式会社 https://www.mino-corp.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |
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