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情報掲載期間:2024年4月15日~2024年5月26日

情報提供元:エン転職

日本交通グループ関西

正社員

役員専属ドライバー◆月半分はお休み/保障給最大456万円/未経験者9割/14年間グループ売上No.1

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

会社の社長や役員、VIPの方に向け、送迎サービスを行ないます。研修制度が整っているため未経験からスタート可能。入社6ヶ月~1年で社内資格を取得したのち、役員専属ドライバー業務に対応します。

◎入社後の流れ
▼入社後すぐに「二種免許」を取得
社内での研修を受けていただいた後、提携教習所で二種免許を7~8日で取得していただきます。取得費用も会社が負担しますのでご安心を(※規定有)。

▼「一般乗務」からスタート
配車アプリや専用乗り場など効率的にお客様をお乗せする仕組みを整備。1日の電話・アプリからの注文は1500件以上。1本1万円を超える高単価な依頼も!それにより、月収50万円、年収600万円など高収入の実現が可能です。

▼「ハイグレード乗務員(社内資格)」の研修受講(もちろん無料)
一般乗務を経験後、研修を通じてワンランク上のドアサービスやスムーズな運転技術など必要な知識やスキルを習得。企業役員はもちろん、観光案内や海外の要人、お子さんなどの送迎時には必ず必要な社内資格です。

【関西最大級の専用研修施設でスキルアップ】
良質なおもてなしに力を注ぎ、業界トップの売上高を維持している日本交通グループ関西。大阪府の職業訓練校に認定された専用研修施設にて、各種研修を実施しております!

【語学力を活かせる】
外国語を使うお客様の送迎など、多岐にわたる場面で語学力を活かすことが可能。2025年には大阪万博が開催予定のため、語学力がある方は存分に活かせる環境があります。

【働きやすさは業界随一!】
業界でいち早く「ホワイト企業認定(シルバー)」に認定。従業員がより働きやすく、働きがいを感じる環境を整えていきます。

【女性ドライバー応援企業】
平成28年6月に国土交通省より認定されました!今では女性ドライバーも多く活躍中!

この求人のポイント

▼業界No.1の実績をあなたに還元。
当社は【業界売上14年連続No.1】の実績をもつ日本交通グループの一員です。社員の収入に対する満足度は、私たちの誇り。福利厚生や勤務時間、休日など、すべてにおいても好待遇を用意しています。

▼ゆとりをもって働けます。
乗務は月12~13回。運転も休憩を挟みながらで構いません。入社1年後には役員専属ドライバーへ。決まった時間に企業の社長や役員、VIPを送迎することが多く、自分の時間に余裕が生まれます。

▼飲食業界歴20年以上の転職者も。
「以前は毎日夜の1時2時まで働いて、でも収入は少なくて。お客様が激減した2020年、転職を決意しました。運転は好きだったし、ここなら接客経験を活かせて一石二鳥かな、と。おかげで収入も安定しましたし、48歳の私もムリなく働けています。同年代の中途入社者も多いから安心。大正解の転職でした」(2020年入社)

――さあ、次はあなたが一歩踏み出す時。収入と働き方の両面から、人生そのものを豊かにしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

普通自動車免許(AT限定可)を取得後3年以上の方
└二種免許の取得からサポート! ※費用は全額会社負担(規定有)

~未経験歓迎!~
*学歴、職種・業界経験一切不問!
*転職回数も、就業ブランクがあっても気にしません!
*社会人経験10年以上の方、第二新卒の方や社会人デビューの方も大歓迎!
*面接交通費一律1000円支給
※遠方の方は、上限1万5000円まで支給(規定有)

◎全車AT車、ナビ付。地理に不慣れな方も研修や仲間からのフォローがあるのでご安心ください!
◎応募に必須ではありませんが、英語や中国語、韓国語など、語学力があれば活かせます。

<社員の約90%は未経験入社!>
前職は事務や営業などのほか、飲食店やアパレルの店員など接客経験を活かして活躍している社員もいます。

<不安点は対面で解決!>
面接前に会社説明会や質疑応答を通じて、不安や疑問を解消しています。まずはお会いしてお話しましょう!
給与 【全社共通】
■乗務開始後最大12ヶ月
月給30万円~最大38万円の保障給制度あり(規定有)
└2024年6月15日までにご入社の方が対象

※給与総額が保障金額を上回れば追加で支給
※研修期間(最大30日)は日給1万円

■保障給期間以降
・神戸
月給16万1280円~

・それ以外
月給17万1864円~

※歩合給、賞与年2回あり(6月・12月)
※最低賃金以上を必ず支給

◎給与の天引きや自己負担なし
◎売上100万円の場合:平均月給52~54万円
勤務地詳細 大阪府、兵庫県にある各社

*希望する勤務地への配属です。
*転勤はありません。U・Iターンを検討中の方も大歓迎です。
*車・バイク・自転車通勤可、駐車場完備。※梅田営業所は早番のみ可(遅番は要相談)

東京・日本交通
└難波営業所/大阪市浪速区敷津西2-7-10
└堺営業所/堺市西区鳳東町6-626-1
└梅田営業所/大阪市福島区福島6-5-11
└西淀川営業所/大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8
└高槻営業所/高槻市梶原中村町19-6
└高槻第二営業所/高槻市萩之庄5-10-7
└茨木営業所/茨木市中河原町4-1
└神戸営業所/神戸市東灘区御影塚町2-28-20

ナショナルタクシー
└城東営業所/大阪市城東区成育2-8-3

※難波営業所・梅田営業所に配属の方は、試採用期間の研修先が「ナショナルタクシー城東営業所」になる可能性がございます。その場合は事前にお伝えしますので予めご了承ください。
勤務時間 【全社共通】
◎隔日勤務の場合、出勤は週3回!

■隔日勤務(月間12~13回乗務)
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間)
※出勤日の翌日は明け休み。乗務明けのその日から翌日の乗務まで、ほぼ丸1日休めます。
休日 【全社共通】
■週休2日制(月6~7日休み、土日休みも可)
※プライベートの予定は最大限考慮
■有給休暇(入社半年後以降)
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇制度
■産休・育休制度(取得実績あり)

<隔日勤務は1ヶ月の半分が休み>
隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、連続出勤にはなりません。明け休みと公休を組み合わせると、乗務終了後のその日と次の日は休み。公休との組み合わせで3~5連休の取得も可能です。

~1ヵ月のスケジュール例~
■…勤務
明…明け休み
休…公休

月―火―水―木―金―土―日
■―明―■―明―■―明―休
■―明―■―明―■―明―休
■―明―■―明―■―明―休
休―■―明―■―明―■―明
休―休
福利厚生 【全社共通】
■保障給制度 ※規定有
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績2か月分)※1年目のみ賞与年1回(昨年度実績1か月分)
■各種社会保険完備
■二種免許取得支援(費用は会社が全額負担/規定有)
■資格取得支援制度
■転職支援金(20万円 ※入社3営業日以内に入金)
■慶弔(災害)見舞金制度
■制服貸与
■残業手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■社内・車内禁煙(喫煙スペースあり)
■定年制(65歳)
■雇用延長制度
■駐車場完備 ※梅田のみ早番は車・バイク・自転車通勤可(遅番は要相談)
■出産祝金制度(1万円)
■男女別更衣室
■引っ越し支援金(最大10万円/規定有)

<社員満足度100%を目指して>
安心して長く働けるよう、社員目線の働きやすい環境づくりを進めています!

<働きやすい職場認証制度の承認を取得>
国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」に弊社事業所も所定の審査に合格し、認定事業者として登録されました!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 【万全な教育体制】
未経験の方も10~20日間で資格を取得可能!
◆当社指定の教習所で二種免許取得
※費用全額会社負担(規定有)
◆自動車事故対策機構での座学など初任者研修
◆社内研修施設での接客・車内機材研修
◆タクシーセンター(外部研修施設)での地理・接客教育
◆先輩ドライバーとの側乗研修

【独り立ち後のサポートも充実】
研修の仕上げとして先輩のサポートを受けながら、実務経験を経て独り立ちです。その後も日本交通90年分のノウハウが詰まったマニュアルを携え、安心・安全な乗務に取り組みましょう。
中途入社者の声 ○入社前は車の運転は数年ぶりで、道を覚えるのも苦手でした。でも手厚い研修のおかげで、今では車の運転も知らない道を走るのも楽しくなりました。(40代/女性)

○2日に1回の休日は家族との時間を大切にしています。特に娘の塾の送り迎えができるようになり、娘と過ごせる時間が増えました。(40代/男性)

○夕食時、妻に『こんなに楽しそうな顔をしているアナタを見たのは久しぶり』と言われました。(50代/男性)

○商社に勤めていて、家族と離れて海外赴任しなければならないのがネックだったんです。その時「英語を使えて稼げる」という求人を見つけ応募しました。(30代/男性)

会社について

日本交通グループ関西

事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業
設立 2014年
代表者 代表取締役 金田 隆司(各社共通)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億8300万円(グループ連結)/
813名(従業員数代表:東京・日本交通)
※日本交通グループ関西全体で従業員数は1429名となりました
1193億2000万円(2023年5月期実績)
975億1100万円(2022年5月期実績)
581億1000万円(2021年5月期実績)
667億130万円(2020年5月期実績)
687億1600万円(2019年5月期実績)
631億2800万円(2018年5月期実績)
586億7500万円(2017年5月期実績)
505億6900万円(2016年5月期実績)
458億4600万円(2015年5月期実績)
455億0800万円(2014年5月期実績)
※グループ合計

※14年連続業界No.1を記録(2010~2023年 サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門)出典:日経MJ

問い合わせ

日本交通グループ関西

http://www.tokyo-nihonkotsu.net/

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