情報掲載期間:2022年5月9日~2022年6月15日

東京・日本交通グループ
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大阪府(その他の職種)の新着転職・求人情報
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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
[社]カスタマーサービススタッフ/水道検針・料金収納等- 勤務地:大阪府
- 給与:月給18万~24万円 <月収例> ★25歳、高卒、既婚、子ども1人 23万9500円=月給16万6000円+諸手当7万3500円 ★33歳、大卒、既婚、子ども3人 26万2500円=月給17万6000...
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有限会社ルーシーパール
[社]新ブランド立ち上げ![1]商品管理[2]販売- 勤務地:京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:[1]月給23万円~30万円(初任給として) [2]月給25万円~35万円(初任給として) ※経験・スキル・能力により応相談 ※研修1ヵ月(短縮有)/同条件 ◆研修はお互いがお互いを見る時間です
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株式会社丹波興業
[社][A]稼げる!10tダンプドライバー★男女共に活躍中- 勤務地:大阪府,兵庫県
- 給与:日給1万3000円~+別途手当 合材できる方は 日勤/日給1万4000円~ 夜勤/日給1万7000円~
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法円坂メディカル株式会社
[社]綺麗で快適な空間でのびのび働ける!調剤事務員- 勤務地:大阪府,兵庫県
- 給与:月給20万8000円~ ★賞与年2回
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株式会社ジェイエムカンパニー
[社]女性専用フィットネスのインストラクター- 勤務地:大阪府
- 給与:月給19万7719円~20万2922円 ※年齢などを考慮(入社後昇給有) ※固定残業代2万6719円~2万7422円/21.5h含む(超過分は別途支給) ※研修期間3ヶ月/条件変動無し(習熟度による期...
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大阪城東運送株式会社
[社]応募者全員面接![1]3t[2]4t[3]10t- 勤務地:大阪府
- 給与:[1]月給20万円以上(要準中型免許) [2]月給25万~35万円(要中型免許) [3]月給30万~40万円(要大型免許) ※経験・スキルを考慮して決定 ※すべて一律手当4万円含む ★資格を取得すると...
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大屋建設工業株式会社
[社]運転免許不要/リフトドライバー<学歴不問>- 勤務地:大阪府
- 給与:月給30万円~(一律手当含む) ※試用期間(最大3ヶ月/日給1万円) 【年収例】400万円(入社2年目)月給30万円+賞与
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株式会社ルフト・メディカルケア
[社]未経験大歓迎◆コーディネーターアシスタント・事務- 勤務地:大阪府
- 給与:月給24万4670円~/固定残業代30h分4万4670円含む ◆規定の時間に満たない場合も全額支給致します ◆超過残業代別途全額支給 ◆残業はほぼありません
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大竜化成株式会社
[社]「ウレタンシール材」の(1)加工・梱包(2)品質管理- 勤務地:大阪府
- 給与:月給23~25万円
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豊榮印刷株式会社
[社]生産管理(発注/納期調整・工程スケジュールの管理)- 勤務地:大阪府
- 給与:月給20万5000円~25万円+精勤手当5000円/月 ※経験・年齢を考慮し相談の上で決定 ※給与には、一律技能手当(月2万円~4万5000円)と 固定残業手当(月2万円/15h~月3万5000円/2...
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仕事内容
<将来は専門性の高い乗務員として活躍>
12年連続、業界No.1の売上高を誇る日本交通グループ。その一員として事業の要であるタクシー乗務に携わっていただきます。タクシー乗務とひとくちに言っても活躍の場はさまざま。VIP送迎を行なう「ハイグレード乗務員」へのキャリアアップをはじめ、観光タクシー、介護タクシー、キッズタクシーなど、専門領域で活躍することもできます。充実の受け入れ体制と教育制度により、入社6ヶ月~1年で多数の社員がハイグレード乗務員の資格を取得していますので、あなたもぜひ頑張ってください。
……入社後の流れ……
▼乗務に必要な「二種免許」は入社後に取得
社内での研修を受けていただいた後、提携教習所で二種免許を7~8日で取得していただきます。取得費用も会社が負担しますのでご安心を(規定あり)。
▼まずは「一般乗務」からスタート
配車アプリや専用乗り場など効率的にお客様をお乗せする仕組みを整備。1日の電話・アプリからの注文は1500件以上。1本1万円を超える高単価な注文も!それにより、月収40万円、年収500万円など高収入の実現が可能です。
▼「ハイグレード乗務員」の研修受講
一般乗務を経験後、研修を通じてドアサービスやスムーズな運転技術などVIP送迎に必要な知識・スキルを習得。大手企業役員や国内外のセレブなどを高級車で送迎するハイグレード乗務員として活躍していただきます。
<関西最大級の専用研修施設でスキルアップ>
良質なおもてなしに力を注ぐことで、業界トップの売上高を維持している日本交通グループ。東京・日本交通グループにおいても、専用研修施設を設けて新人研修、外国人観光客向けの接客トレーニングなど、従来のタクシー乗務員の枠に留まらない充実の教育体制で、乗務員の成長を促しています。
この求人のポイント
当社のハイヤーは、完全予約制。ご利用いただくのは、企業の重役や芸能界の大物など、ハイグレードな顧客ばかり。そのため、『車体の清掃は、指紋の跡はもちろん、車体の底に水滴ひとつ残してはならない』『ドアの開閉は、手足の角度など規定の所作を守り、美しく』…など、一流ホテル並みの品格とサービスが求められます。
これだけ聞くと難しく思えるかもしれませんが、心配はいりません。12年連続売上NO.1(日経MJ「サービス業調査」)の大手グループですから、接客研修はもちろん、車内機材研修・資格取得支援など、日本交通90年分のノウハウが詰まった教育体制を整えています。
さらに、入社から3営業日以内にご入金する20万円の転職支援金制度や最大168万円支給の保障給制度などもご用意。働きやすい環境を整えるために、手当や制度の充実にも尽力しています。
意欲や頑張りはしっかりと評価するので、接客・サービスのプロフェッショナルを目指してみませんか?ワンランク上のサービスに見合う、ワンランク上の収入を実現するチャンスです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 ★職種未経験の方、業界未経験の方、社会人未経験の方、いずれも歓迎! ★学歴・職歴すべて不問!転職回数や就業ブランクの有無も気にしません。 ★応募要件は「普通自動車免許(AT限定可)を取得後3年以上が経過していること」のみ! <できるだけ多くの方と面接でお会いします!> 人物重視の採用ですので、まずは直接お会いするのが当グループの方針です。第二新卒の方、正社員経験のない方も積極的に面接へご案内しています。社員の前職は営業や事務、飲食店・小売店の店員、パチンコ店の店長、セラピスト、警備員、施工スタッフ、サービススタッフなどさまざま。約9割が未経験で入社し、安定収入を稼いでいます。 |
給与 | 【各社共通】 ▼乗務開始後最長6ヶ月 月給21~28万円の保障給制度あり ※総額が保障金額を上回る歩合を上げればそのまま支給。(規定有) ※乗務員資格取得までの研修期間(約20日)は日給8000~1万円。 ▼保障給期間以降 月給15万5904円~+歩合給+賞与年2回 ※経験・能力次第で上限なし。 ※必ず最低賃金以上を支給。 <月収例> 40万円/31歳・入社4ヶ月目 ◎給与の天引き(無線使用料やクレジット手数料、制服代等)自己負担なし! ◎給与目安は売上高の半分強!⇒売上70万円の場合:平均月給37~38万円 |
勤務地詳細 | 大阪(大阪市・高槻市)、神戸の各営業所 ★希望する営業所への配属です。 ★マイカー・バイク・自転車通勤OK!駐車場完備! ★転勤はありません!U・Iターン歓迎します。 ◆梅田営業所(東京・日本交通) 大阪市福島区福島6-5-11 ◆加島営業所(さくらタクシー) 大阪市西淀川区竹島4-10-8 ◆難波営業所(東京・日本交通) 大阪市浪速区敷津西2-7-10 ◆高槻営業所(東京・日本交通) 高槻市梶原中村町19-6 ◆神戸営業所(東京・日本交通) 神戸市東灘区御影塚町2-28-20 |
勤務時間 | 【各社共通】 ★法定外の残業は一切ありません! ■隔日勤務 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均168時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間) ※出勤日の翌日は明け休み。乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます。 ■日勤 シフト制(1回の勤務時間8.5時間・休憩1.5時間) |
休日 | 【各社共通】 ■週休2日制(月6~7日、シフトにより土日休みも可) ※プライベートの予定は最大限考慮 ■有給休暇(入社半年後以降) ■慶弔休暇 ■特別休暇 <隔日勤務は1ヵ月の半分がお休み> 隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、体を休めることができます。明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。公休との組み合わせで3~5連休の取得も可能です。 平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます。 ~1ヵ月のスケジュール例~ ■…勤務 明…明け休み 休…公休 月―火―水―木―金―土―日 ■―明―■―明―■―明―休 ■―明―■―明―■―明―休 ■―明―■―明―■―明―休 休―■―明―■―明―■―明 休― |
福利厚生 | 【各社共通】 ■転職支援金制度(20万円※規定あり)◎入社から3営業日以内に入金 ■保障給制度 ■賞与年2回 ※昨年度実績年2回 ■各種社会保険完備 ■二種免許取得支援(※規定あり) ■資格取得支援制度 ■慶弔(災害)見舞金制度 ■制服貸与 ■残業手当 ■深夜勤務手当 ■服務手当 ■引越しサポート ■社内・車内禁煙(喫煙スペースあり) ■選択定年制(60~65歳) ■駐車場完備 ■生理休暇制度 ■出産祝金制度 ■産休・育休制度 ■男女別更衣室 ★社員満足度100%を目指して 安心して長く働いてほしいからこそ、社員目線に立った働きやすい環境づくりを進めています。 ★働きやすい職場認証制度の承認を得ました! 国土交通省では昨年度に「働きやすい職場認証制度(正式名称:運転者職場環境良好度認証制度)」を創設。 この度、弊社事業所も所定の審査に合格し、認定事業者として登録されました! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
東京・日本交通あれこれ | ★社員の9割が未経験スタート! 工場での製造スタッフ、建築土木スタッフ、販売スタッフ、コールセンターなど前職もさまざま。 ★平均年齢は39歳、男女ともに活躍中! 「入社前までは年配の方が多いと思っていたのに、若い方も多くて驚いた」と話す社員がいるように、20代、30代から50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。 ★資格取得も積極的! 大阪では「なにわなんでも大阪検定」の取得を目指し、有志メンバーで勉強会を開催。これを踏まえ、観光タクシーの運行も開始しました。他にも、語学力に自信のあるメンバーがインターナショナルドライバーの認定試験を受験し、15名が合格。社員みんなでスキルを高め合う風土があります。 |
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中途入社者の声 | ○自分と同世代の方が多く働いている点、接客・接遇にも力を入れている点にも魅力を感じ入社しました。(50代/男性) ○入社前は車の運転は数年ぶりで、道を覚えるのも苦手でした。でも手厚い研修のおかげで、今では車の運転も知らない道を走るのも楽しくなりました。(40代/女性) ○2日に1回の休日は家族との時間を大切にしています。特に娘の塾の送り迎えができるようになり、おかげで娘も受験で志望校に合格することができました。(40代/男性) ○夕食時、妻に『こんなに楽しそうな顔をしているアナタを見たのは久しぶり』と言われました。(50代/男性) ○趣味の音楽活動の練習に毎週行けるようになりました。(30代/男性) |
会社について
東京・日本交通グループ
事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業 |
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設立 | 2014年(設立年代表:東京・日本交通) |
代表者 | 代表取締役 金田 隆司(各社共通) |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1700万円(資本金代表:東京・日本交通)/ |
問い合わせ |
東京・日本交通グループ http://www.tokyo-nihonkotsu.net/ |
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「乗務員(ハイヤードライバー候補)|◎業界売上No.1グループ/転職支援金制度20万円(規定有)」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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