製造スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／夜勤なし／中途入社100％／基本土日休み

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

工場で使われる、部品・部材を整列させる機械「パーツフィーダー」の製造をお任せします。必要な部品を調達して組み立て、何回ものテストを繰り返して完成に導きましょう。仕事の流れやコツは先輩が実地で教えます！

【パーツフィーダーとは？】
部品・部材を入れたボウルに振動を加えることで自動的に向きを揃えて、組立機や包装機、検査機など次の工程に供給する「自動部品供給装置」です。多くの企業ではまだ向きを揃える工程を人が行ないますが、パーツフィーダーで自動化することで長期的な生産コストをカットできます！

【具体的な仕事の流れ】
▼製造指示書を受け取り、部品を調達。
指示書には必要な部品の種類や数、装置の回転の向きなどが細かく記載されています。

▼使用する部品を確保。
指示書をもとに、足りない部品があれば業者にメールか電話で発注します。ものによりますが、1つの装置に使う部品は50個ほど。大きなものだと100個ほど必要です。

▼装置を組み立てては、動作確認の繰り返し。
組立図面をもとに、レンチやドライバーを使って組み立てます。一度組み立てて終わりではなく、導入先の環境に合わせた仕様にすることがポイントです。たとえば、設置先の周辺機器のスピードに合わせて安定供給するために、専任担当が加工したパーツフィーダーの組立部品などを使って再び組み立てます。

▼完成後、納品！
完成した装置は、小さいもので100kgほど。台車を使って運びます。大きなものは1トンほどで、玉掛けの資格を持つ社員がクレーンで吊り上げて移動させます。

※慣れてきたら基本的に1人1台を担当。入社3年目までは、先輩が随時仕上がりチェックや組み立てのアドバイスをします。すべてひと通りできるまで、3年はかかる見込みです。焦らずじっくりコツコツ成長していきましょう！

この求人のポイント

大手メーカーの工場などに、工程の自動化に必要な「パーツフィーダー」という装置を提供している当社。部品・部材を一定の姿勢に整列させることを可能とし、オートメーション化が求められる製造業界で需要は急増しています。

あなたには、「パーツフィーダー」のオーダーメイド品の製造をお任せ。導入先の製造現場ごとに装置の仕様を調整するため、1人で装置1台の製造をまるっと担当することができます。もちろん、業務はイチからお教えするので、未経験の方もご安心を。

実際、先輩たちは全員未経験スタートかつ中途入社です。工具の使い方～仕上がりのチェックまで、3年間をかけてじっくりと指導します。現在は10年以上勤務するベテランスタッフが半数以上。モノづくりのノウハウを伝授してもらえるでしょう。

ペットショップや自転車ショップ、パチンコ店の元従業員も、今では一流の職人に。初めて自分で装置を完成させたとき、「自分が完成させたんだ」と、心が震えるような達成感を味わえるはず。焦らず、徐々に成長していただければと思います。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★過去の雇用形態は不問です！ ★社会人デビューや既卒の方も歓迎します！
給与	月給20万5000円～25万円 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※2ヶ月の試用期間中は、時給1200円となります。
勤務地詳細	【本社工場】神奈川県藤沢市遠藤2006-3 ★転勤はありません。
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ★夜勤は基本的にありません！【スケジュールの自由度が高いです！】ひとり立ち後は納期まで自分のペースで製造できます。そのため、「今日は頑張って、明日定時に帰ろう！」なんて働き方もOK。お子様の体調不良などの際は、有給休暇の消化なしで早退していただいてもOKです。
休日	■週休2日制（土・日／月8～10日　※月に1回程度の土曜出社あり） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日111日
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（8月・12月、昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円） ■深夜残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■食事スペースあり ■退職金制度 ■車・バイク・原付通勤OK（駐車場完備）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間たち

【社員の半数は既婚者！腰を据えて働けます】
現在、製造スタッフは14名。20代が2名、30代が5名、40代が5名、50代が2名です。その他、20代1名、40代1名の技術スタッフが在籍しています。全員、未経験から中途で入社してきました。前職はペットショップのスタッフ、パチンコ店のスタッフ、自転車ショップのスタッフ、営業などさまざまです。

転職理由は「モノづくりをしてみたいから」「初めて知るパーツフィーダーに興味があったから」「1人ひとりがモノづくりに携わることができ、自分で作っていく面白さがあると思ったから」など。半数以上が勤続10年以上と、腰を据えて長く活躍しています。

教育体制

【3年かけて、じっくり教えます】
1人で製品を完成させられるスキルを身につけていただくために、入社後は3年かけて教育していきます。詳しくは下記の流れで教育していく予定です。

▼まずは製品を知りましょう。
「パーツフィーダー」の完成品を見たり、検査の際に先輩から製品の仕組みを教えてもらったりしながら、製品についての基本知識を身につけていただきます。

▼簡単な作業をお任せ。
仕様書や図面の読み方を学び、簡単な工程をお任せする予定です。

▼先輩と一緒に繰り返し製造！
基本的な知識を定着させた後、本格的に製造をお任せ。先輩にFBをもらいながら、スキルをブラッシュアップしていきましょう！

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会社について

株式会社BFCアプリケーションズ

事業内容	■パーツフィーダーの設計・製作 ■パーツフィーダー周辺機器 ■パーツフィーダーオーバーホール、レトロフィット ■セラミック応用部品の設計・製作 ■圧電素子の設計・製作 ■圧電アクチュエーターの設計・製作
設立	2004年3月
代表者	代表取締役社長　小澤光弘
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2500万円／ 23名（2022年6月時点） 3億8600万円（2018年5月期実績） 3億4600万円（2017年5月期実績）
問い合わせ	株式会社BFCアプリケーションズ http://bfcap.co.jp/index.html

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株式会社BFCアプリケーションズ

製造スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／夜勤なし／中途入社100％／基本土日休み

正社員未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
月給20万5000円～25万円※あなたの経験や…

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