製造スタッフ◆賞与最大5ヶ月分／土日休み／有休消化100％／7日以上の連続休暇OK／残業月20h以内

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自動車などの部品サイズをチェックし、加工を補助する「検査治具」を作っている当社。あなたには検査治具や、部品の組み立て装置、量産前の試作部品などの設計・加工をお任せします。

★コツコツ取り組める仕事ですし、研修期間も十分。未経験でもご安心ください！

【まずは丁寧な研修からスタート！】
入社後は、先輩社員が座学や実践研修を通して仕事をレクチャー。「半年かけて、設計ソフト（3DCAD）の使い方を覚える」⇒「1～3年かけて、機械の設定方法を覚える」⇒「ふたたび1～3年かけて、その他の工程も覚える」と、期間をかけて段階を踏みながら学んでいきます。

【以下の工程を、1つずつ覚えます】
これが、製品の加工工程。分業制をとっているので、1つの製品についていずれか1工程を担当します。まずは設定などから始め、いずれは3工程ともマスターできますよ。

▼設定
資料を見ながら、3DCADで図面を書く。次に、図面通りに加工できるよう『マシニングセンタ』などの加工用機械の動きをシミュレーション。工具、加工位置、角度、強さなどを調整し、「削る」「穴をあける」といった動きを設定。

▼加工
機械を使って自動で製品を加工。量産品ではないので、1個つくるのみ！

▼組み立て
加工した部品を工具で組み立て。設定から完成までは2週間～3ヶ月ほどで、慣れるまでは2件以上を同時に進めることはありません。

【モノづくりの面白みが満載です】
手がけるのはオーダーメイドで、部品により大きさも形もすべてバラバラ。マニュアル仕事じゃないからこそ、自分の手で製品を生み出す手ごたえがあります。

【コミュニケーションが大切です】
営業や製品の検証担当者など、社内の各所と連携。意見を求められることも多く、品質の守り手として頼られます。

この求人のポイント

…なんて、かなり自由にさせてもらってます。

製造とはいえ、デスクワークと工場作業が半々。オフィスは数年前にリフォームしたばかりで、全員に広めのデスクがあります。工場でも汚れる作業は少なくて、私服に作業着をパッと羽織ってラフに働けますよ。

あと、休憩をいつ取ってもいいのも嬉しい。「疲れたからちょっと休憩」「毎日15時はおやつタイム」とか。皆それぞれ、マイペースに過ごしてます。

それに閑散期には1週間ほどの連休もOK。海外旅行に行く人も多いですね。前日申請もOKで、「急きょ休みになった友だちと遠出してきます」って、突然休んでも大丈夫なんです。

残業は月16時間ちょっと。最短でも2週間かけて、1人で1～2つのモノを集中して作っていくから、その日中の業務がないんですよね。

こんな環境があるのも、扱うのが量産物じゃないから。作るのは、工業部品の試作品や「治具」という製造補助アイテム。依頼に合わせて1個ずつ作るから、製造ノルマもなし。自分のペースで「モノづくり」を楽しめる、この環境が気に入っています！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎特別な知識や経験は不要です。「モノづくりに興味がある」という方を基礎からしっかりサポートします。 ※必須ではありませんが、製造スタッフや製造業界の経験がある方は早期に活躍できます。＼こんな方にオススメです！／ □モノづくりに少し興味がある。 □子どものころ工作が好きだった。 □自分のペースで動きやすい仕事がいい。 □プライベートも大切にしたい。
給与	月給20万円～25万円 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績最大5ヶ月分）や家族手当、住宅手当などがあります。 ◎「しっかり稼ぎたい！」という方は、月収30万～40万円も目指せます。希望に応じて仕事を割り振ります。
勤務地詳細	愛知県清須市朝日愛宕36 ◎転勤はありません。ずっと愛知で働けます。 ◎数年前、オフィスをリフォームしました。快適な空間で働けます。
勤務時間	8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月16.5時間程度です。 ◎スケジュールを柔軟に決められます。休憩のタイミングなどは自由！個人的におやつタイムを設けるなどもOKです。 ◎「稼ぎたい」にも応えます。中には月30時間ほど残業して、収入を高める人も。希望によって仕事を割り振るので、ご相談ください。
休日	＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW（3日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連休も取得できます！ ◎有休消化率100％です。納期に間に合えば、スケジュールは自分で決めてOK。前日の申請でも大丈夫です。先輩たちは、1週間の連休を取得して旅行に行ったり、半休を取って子ども学校行事に参加したりと、私生活の予定に合わせて柔軟に取得しています。他にもライブや記念日など、休む理由は何でもOKです！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度支給実績：2回（3.7～5ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ※非課税限度額まで ■時間外手当（100％支給） ■住宅手当（月1万2000円） ■家族手当（配偶者：月3000円、子ども一人につき：月4000円） ■役職手当 ■資格手当（会社が定める資格） ■私服勤務可（上に1枚、制服をはおります） ■退職金制度 ■車通勤可・駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■育児サポートあり（病児保育機関と提携しています）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

働く仲間

★ベテラン揃いの心強い会社
製造スタッフは9名。工場長（入社30年以上）と、20代～60代までのメンバーです。男女比は7：2で、平均勤続年数は15年以上。半分以上の先輩が未経験スタートで、前職はお米屋さんの調理スタッフ、税務署の事務職員、ゴルフ用品の店舗スタッフなど様々です。

志望動機もさまざまで、「自宅から近かった」なんて人も。意欲的であれば、どんな志望動機でもOKです。また、続けている理由としては、「飽きが来ない」といいった声が。ライン作業ではないからこそのやりがいがあります。

なお、仕事中もいつでもおやつなどを食べてOK。オフィスグッズを持ち込み、自分で快適な環境を整えている人も多いです。

入社後の流れ

▼CADをマスターする
まずは「3DCAD」という設計ソフトの使い方を覚えるところから。半年ほどかけて、先輩による座学や過去の案件例をもとに学びます。

▼機械の設定を覚える
上記と並行しながら、機械の設定方法を習得。電気やロボットなどの知識を学べる外部研修にも参加可能です。1～3年かけて、ひと通りの業務を身につけていきます。

▼スキルアップに挑戦
設計から機械の設定、加工、組み付け、配線、塗装など、あらゆる業務を担当できる技術者を目指せます。図面を描いたり、電気配線をしたりと、幅広い現場で活かせるスキルがあなたのものに。どの業務も独り立ちまで1～3年かかるので、1つずつ段階を踏んで覚えていきましょう。

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会社について

三協合成株式会社

事業内容	■検査ゲージ・検査治具・ボディゲージ ■検知治具・組み付け治具・簡易確認治具・試験治具 ■各種樹脂切削加工 ■各種試作全般
設立	1976年
代表者	代表取締役　柳本浩二
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 19名（2024年2月時点） 4億4305万円（2023年8月期実績） 3億8590万円（2022年8月期実績） 3億2969万円（2021年8月期実績）
問い合わせ	三協合成株式会社 https://sankyo-gosei.com/

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三協合成株式会社

製造スタッフ◆賞与最大5ヶ月分／土日休み／有休消化100％／7日以上の連続休暇OK／残業月20h以内

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給20万円～25万円◎別途、年2回の賞与（昨…

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