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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月2日

情報提供元:エン転職

株式会社ヨドバシカメラ

正社員

『ヨドバシエクストリーム』の配送担当（軽自動車か三輪バイク）◆週休1～4日で選択／正社員／設立62年

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの商品をコツコツ丁寧にお届けしましょう！

＼よくある入社前Q&A／
【Q】重いものもけっこう運ぶ？
エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品・アニメのDVD…など軽いもの。手で持てるサイズが大半です。（配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビなどの簡単な設置を行なうこともあります）

【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？
配送は、軽自動車または原付三輪バイク。担当エリアが決まっているので遠方配送はなし。ネット決済が完了しているお客様先にお届けするため、現金の取り扱いなどもありません！

【Q】まったくの未経験でも大丈夫？
最初は先輩がマンツーマンで同行して、商品の運び方や安全運転の基本などからレクチャーするのでご安心ください。先輩たちは20～30代が中心。数名のチームで連携しながら配送しているため、お互いフォローし合って一人当たりの負担を軽くしています！

＼ヨドバシならではの魅力／
★働き方が自由！
【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】【週休1日制】から、希望の勤務形態を選べます。半期に一度変更できるため、ライフスタイルが変化しても安心です。

★福利厚生が充実！
業績連動手当、職務手当、通勤手当、役職手当…と、ひと通りの手当を完備。さらに退職金や社員割引などの制度も充実しています！

★キャリアパスも豊富！
将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。

～～～
※川崎勤務は中型・大型免許を活かせます！
三輪バイク・軽自動車の他、2tトラックでの個人宅配送も担当可能。配送業務がない時間は、川崎の物流センターにて商品管理等の倉庫内業務をお任せします。

この求人のポイント

設立から約62年、豊富な商品ラインナップで流通・小売の枠を超え、常に進化を遂げてきました。その一つが、ECサイト『ヨドバシドットコム』の開設。現在ではEC事業の売上が総売上の3割を占めるまでに成長中。

この背景にはヨドバシエクストリームという新しい配送サービスが、利便性を求めるお客さまの「今」のニーズと合致している証拠です。「注文商品が素早く無料で届く」お届けする配達サービスは今後配送拠点を増やし、さらなる成長を目指します。

今回は、そのヨドバシエクストリームの配送担当の募集です。当社の配送はチームワーク重視。担当するエリアごとで時間通りに配送完了できるよう助け合います。遠方配送もなく、運転するのも小回りが利く軽自動車か三輪バイクです。

さらに特徴的なのが、働き方の多様化を目指して「週休1日/2日/3日/4日」の中から休日日数を選べる新制度を導入。ライフスタイルに合った働き方を選ぶことが可能です。

今年も新規事業所がオープン予定で、ドライバーを積極採用します。未経験の方もふるってご応募ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【高卒以上／未経験・第二新卒 歓迎！】
■45歳未満
■普通自動車運転免許（AT限定可／日常的に車を運転されている方）

▼以下に1つでも当てはまる方はご応募を！
□自分で考えて行動するのが好きな方
□細かな違いにも気付くことができる方
□人と話すことが好きな方
□安全運転を第一優先できる方
□運転することが好きな方
□ワークライフバランスも重視して働きたい方

※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
給与 月給20万5000円以上＋職務手当＋超過勤務手当
※上記はあくまで大卒初任給の実績。年齢や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

＜2021年度の月収例実績＞
■関東エリア：25万500円（業績連動手当を含む）
※別途、通勤手当、超過勤務手当などの諸手当があります。また、業績連動手当は年度業績によって変動し、保証されるものではありません。
勤務地詳細 【配送エリアは希望を考慮！】
■東京都内各所
新宿区、足立区、江東区、練馬区、世田谷区、北区、荒川区、調布市、町田市、武蔵野市、三鷹市など

■ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎
川崎市川崎区殿町3-25-1

※Ｕ・Ｉターン歓迎。
※その他、各所に拠点があります。
※キャリアアップに伴い、人事異動があります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間：交替制）

【Q】具体的にどんな働き方？
簡単に言えば、「週平均の実働が40時間なら、1日の労働時間は8時間でなくともOK」ということ。だからこそ「週休1～4日」と柔軟な働き方が叶うのです！より詳しい働き方は、下記の【勤務シフト例】をご参照ください。
休日 【週休4日なら、年間休日200日以上！】
■シフト制（週1～4日のお休みを選択可能）
└休日日数選択制で、半期に一度変更できます！
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇制度
■産前産後休暇、育児休暇

★年間休日200日以上も可能！
週休4日を選択すれば、1年の休日数は「208日以上」の計算になります！
福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年1回
■賞与年2回
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■休憩室

＜各種手当が充実！＞
■業績連動手当（年度業績によって変動し、保証するものではありません）
■職務手当
■通勤手当
■超過勤務手当
■役職手当
■単身赴任手当

＜おトクな優待も！＞
■社員割引制度
■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
■施設／八ヶ岳富士見高原スポーツセンター（宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどのスポーツ施設完備）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

勤務シフト例 【週1日休み】1日実働6.6時間／7:30～14:30など　※他シフト有
【週2日休み】1日実働8時間／7:30～16:30　※他シフト有
【週3日休み】1日実働10時間／7:30～18:30 ※他シフト有
【週4日休み】1日実働13時間／7:30～21:30
※いずれの例も休憩1時間含む

会社について

株式会社ヨドバシカメラ

事業内容 ■『ヨドバシカメラ』の運営
パソコン・OA機器・カメラ・デジタルカメラ、オーディオ・ビデオ機器、家電、時計、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、音響映像ソフト、アウトドア、スポーツ等、お客様の生活を豊かにする商品を扱い、新しい価値をどんどん提供していきます。

※最先端の情報システムを活用し、850万アイテムを越える豊富な品揃えで、お客様の期待にお応えします。
設立 1960年
代表者 代表取締役　藤沢 和則
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
5000名（2022年4月時点）
7530億円（2022年3月期実績）
7318億円（2021年3月期実績）
7046億円（2020年3月期実績）
6931億円（2019年3月期実績）
6805億円（2018年3月期実績）
495億円（2022年3月期実績）
問い合わせ

株式会社ヨドバシカメラ

http://www.yodobashi.co.jp/recruit/index.html

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