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情報掲載期間:2022年5月30日～2022年7月10日

情報提供元:エン転職

星光ビル管理株式会社

正社員

警備スタッフ＜未経験歓迎！週休２日制◎賞与年2回＞長く働ける環境あり

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業のオフィスビル、病院などを巡回、受付、立哨など、建物内の安全を見守ります。10Fまでのビルが中心です。また、事務業務なども並行しておまかせします。

【具体的には】
■建物内の巡回／1日2～3回館内を歩き、異常がないかを確認。決まったルートを巡回します。
■受付／建物へ訪問してきた方への来客対応をします。
■建物の施錠／エントランスの扉、各フロアの部屋などのカギを管理し、開閉します。
■エントランスでの対応／建物入り口に立ち、安全を見守ります。
■事務業務／1日の業務内容や入退館者について、「警備日誌」に記載します。
※オフィスビルの場合、会議室や社用車のカギを貸し出す業務も行ないます。

【point】
◎先輩社員はベテランが多く、シニア世代も活躍しています。
◎日勤は1～2名、夜勤は2～3名で担当。時には巡回ルートを変えることもあります。
◎24時間交替なので、引き継ぎの際にミーティングをします。残業はほぼなし！
◎気づいたことは、『提案カード』に記入し上司に報告。「もっとここを変えてみれば、良くなるかも」というアイデアが実を結び、より過ごしやすいビル環境の実現につながっています。

【こんな建物の安心・安全を守ってきました】
シェラトン都ホテル大阪、京都市立病院、国土交通省 航空保安大学校、神戸クリスタルタワー、毎日放送本社、日本生命本店ビル、神戸ハーバーランドumie　ほか

この求人のポイント

防犯、防災のためにビルを守る。それももちろん、警備スタッフの役目です。でももっと大切なのが、「毎日の巡回でふと気づいたことを報告し、改善策を出す」ということ。

何も起こらない、平和な毎日を過ごしていただくためにも、小さな気づきはとても大切。「先週、年配の方がここの階段で転んだんだった…踏み外さないように、滑り止めシートを目立つ色に変えたほうがいいよなあ」とか、「またドアの隙間が汚れている。目につきにくい場所だからか…清掃スタッフにきちんと指示したほうがいいよなあ」とか、例えばそんなアイデアを少しずつ積み重ねて、快適なビル空間を実現してほしいんです。

気づいたことはすぐに上司へ報告し、スピーディに対応する風土が根付いているので、「あ！ここが変わった」とすぐに分かります。巡回中に仕事の成果が目に見えて分かるので、ルーチン業務もなんだか楽しく取り組めるはず。

些細な出来事かもしれませんが、その分だけたくさんの人の安心・安全をそっと見守っていける仕事です。私たちと一緒に、始めてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験者歓迎！ブランク不問】
※毎日コツコツと、真面目に仕事に取り組める方なら大歓迎！人物重視の採用です。
給与 月給16万9300円以上＋技能手当+諸手当
※深夜勤務がある配属先は別途、夜勤手当と深夜手当を支給いたします。
※残業した場合は、別途時間外手当を支給いたします。
勤務地詳細 京都市内または、滋賀県大津市内のオフィスビル、病院
※京都府の場合、鞍馬口、丹波口付近、滋賀県の場合は大津市内のいずれかにあるビルでの勤務となります。直行直帰が基本です。
※転居を伴う転勤はありません。
※【京都支店】京都府京都市下京区四条通東洞院東入ル立売西町60 日本生命四条ビル
勤務時間 変形労働時間制　月平均173時間
※24時間体制のシフト制です。1ヶ月の平均残業時間は20時間以下でほとんどありません。
休日 ■週休2日制（シフト制／月8～9日休）
■有給休暇
■慶弔休暇

＜シフト例＞
月火水木金土日
■○×△○×■
月火水木金土日
△■■△○×△

※■＝日勤（9～18時）○＝24時間勤務（9～翌9時）
×＝明け休み　△＝公休
福利厚生 ■交通費支給（上限：通勤交通費非課税限度額月15万円迄）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■制服貸与
■保養所
■技能手当（最大5000円／月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年実績2ヶ月分）
■定年後の再雇用制度あり
■深夜手当
■夜勤手当（1600円／回）
■退職金制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼自社の研修センターにて、4日間の基礎研修からスタート。
最新の防犯・防火・防災機器を使用し、警備スタッフとして必要な知識を身につけていただきます。警備業法などの法知識や、警察・消防機関への連絡方法、心肺蘇生・AEDを使用した応急処置など、実技を通じて柔軟に対応できるスキルを学んでいきましょう。その後は現場へと配属され、OJTを通じて少しずつ仕事に慣れていきます。

▼半年に一度は終日研修に参加します。
改正された法知識、防災対策を見直します。緊急時に落ち着いて行動するためにも、常に新しい知識を学ぶようにしています。

会社について

星光ビル管理株式会社

事業内容 ■オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務
・設備機器の保守・運転
・保安警備
・設備点検整備
・広域機械管理
・清掃管理
■建築・設備工事業務
■オフィスインテリアサービス業務
■不動産賃貸業務
■賃貸ビル事務代行業務
■駐車場・貸会議室運営業務
■損害保険代理店業務
設立 1950年（昭和25年）12月
代表者 代表取締役社長　長谷川靖
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5億62万5000円／
4436名（2020年4月時点）
357億円（2020年3月期実績）
問い合わせ

星光ビル管理株式会社

https://www.saycogroup.co.jp

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