病院の設備管理スタッフ◆毎年昇給／有給消化80％／創業66年／資格取得可能／私生活充実も叶う！

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

《どんなお仕事？》
ミッションは、外来と病棟がある総合病院の“当たり前”を支えること。たとえば給排水に異常がないか確認したり、電気系統の設備が安全に動いているか確認したり…。施設の中を毎日パトロールし、チェックリストに沿ってコツコツ点検を行なうことで、医療現場を支えます。最初の約1ヶ月は先輩と一緒に作業するので、ご安心ください。

《具体的に何をするの？》
【1】設備の点検
点検するのは、空調・電気・水道・医療ガスの設備。メーターで数値をチェックしたり、異音・異臭・振動など異常がないか確認したりします。病院はオフィスビルや商業施設よりも、設備の点数が多め。また廃棄物の処理方法も異なるなど、一般的な施設では積めない経験ができます。

【2】リクエスト・緊急対応
「ベッドの柵が壊れた…」「ナースコールが鳴らない…」などの問い合わせに対応。在庫と交換するだけなど、カンタンな作業は自分で行ないます。一方で部品が壊れているなど、すぐに対応ができない時は業者へ連絡。不具合の内容をしっかり伝え、代わりに対応してもらいます。

※その他、停電作業や水槽清掃なども担当。外出業務はなく、100％内勤です！

《仕事のポイント》
★細かい配慮が大切！
点検するのは、オペ室など命に関わる設備。患者様の出入りもあり、細かな配慮が不可欠です。また時には、医師や看護師とやりとりすることも。丁寧な対応が求められます。

★手に職がつく！
「より専門性を高めてほしい」という想いから、「電気工事士」「ボイラー技士」「危険物取扱者」などの資格取得を応援！祝金や毎月の手当などを通じて、頑張りが収入に還元されていきます。

※1日の流れや教育制度の詳細は、下部項目をご覧ください。
※まずは日勤から。資格を取得し、慣れてきたら宿直も担当してもらいます。

この求人のポイント

お任せするのは、「病院」を舞台に電気・空調・給排水などを支える設備管理の仕事です。命を守る医療現場だからこそ、社会貢献性の高さを実感しながら働けるでしょう。

ボイラー点検ひとつとっても、責任は重大です。病院のボイラーは空調・給湯や厨房だけでなく、医療器具の滅菌などにも使われています。一つひとつ着実なチェックこそがスムーズで安全な医療の提供、ひいては患者さんの笑顔につながるのです。

「大学病院」というスケールの大きい設備があることも魅力の一つ。「電気工事士」や「ボイラー技士」などの国家資格も、手厚いサポートのもと取得できます。

指定の資格を3年以内にとれば、基本給が3万円アップ。先輩たちも入社3年目で年収80万円、4年目で年収100万円アップしました。

入社後は日勤からスタート。残業は月10時間以下と少なく、勤務シフトも前もって言っていただければ希望が通りやすい環境。有休消化率は80％以上で、宿直に入れば月の半分は自由時間に。映画や旅行、ゲームなどの余暇も満喫しながら、長く活躍し続けてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜転職回数・就業期間のブランク・学歴は不問！＞ ★元フリーター、元飲食店スタッフ、元アパレル営業など、さまざまな先輩が活躍しています！ ★人物重視の採用です！＼志望動機は問いません！／先輩たちの志望動機も、「安定企業で腰を据えて働きたい」「将来のために手に職をつけたい」などさまざま。できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えていますので、まずはご応募ください！
給与	月給23万円～28.5万円＋時間外手当100％ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、給与額を決定。 ※宿直に入ると別途手当支給／月6～8回想定（月6～8万円程度）＜資格取得に応じて、収入UP！＞入社3年以内に社内で決められている資格を取得したら、基本給が約3万円UP！資格手当も支給されるため、入社時に比べ月収は3万円以上も上がります。実際に入社3年で年収が80万円以上UPした先輩も。その後も資格を取得すれば、入社4年で入社時と比べ年収100万円UPも可能！
勤務地詳細	＜下記エリアで、常駐して働きます＞ ■東京都新宿区の病院 ★転居を伴う転勤ナシ。複数現場の巡回管理ナシ。 ★U・Iターン歓迎。U・Iターン支援制度もあります！
勤務時間	変形労働時間制月平均172時間（例）【日勤】8:30～17:30（実働8h・休憩あり）【宿直】8:30～翌9:30（実働16h・休憩あり） ※宿直は一定の習熟期間後に担当。宿直明けの日は休み。＜残業はほとんどありません＞月平均20時間以下です。
休日	【年間休日107日】 ■月8～10日（シフト制※月平均9日） └希望を考慮します。 ■有給休暇（消化率80％以上） ★月の約半分は自由時間！宿直は仕事に慣れてきてから担当。宿直の翌日は、必ず明け休みです（朝帰宅し、その日1日は休み）。日中の時間を活用できるため、「自分の時間が増えて嬉しい」と好評です。《宿直勤務開始後のシフト例》 □…日勤　◇…宿直　 ■…明休み　★…公休月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ □｜□｜★｜□｜◇｜■｜★｜ ★｜◇｜■｜★｜□｜◇｜■｜ ★｜□｜◇｜■｜★｜□｜◇｜ ■｜★｜□｜◇｜■｜★｜□｜ ◇｜■｜★｜★｜□｜□｜□｜ ※黒い記号の日は全て休み。明け休みを含めると月半分ほどが自由時間です。
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年3回（7月・12月・3月）※直近20年以上毎年支給／昨年支給実績3回！ ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■作業服・安全靴・ヘルメット貸与 ■責任者手当 ■資格選任手当 ■U・Iターン支援制度 ■介護休業制度（最大93日取得可能 ※要件あり） ■雇用延長制度（定年70歳） ■退職金制度 ■インフルエンザワクチン費用補助（1回／年） ■ベースアップ年1回（7月） └従業員が安心して暮らしていけるように今年から給与のベースアップを毎年行なう事となりました。 ★資格取得制度について（2023年8月時点）・第二種電気工事士／2級ボイラー技士：祝金5万円（入社1年以内、2年目以降２万円）・危険物乙種四類取扱者：祝金2万円（入社1年以内、2年目以降1万円）・第三種電気主任技術者：祝金5万円／資格手当月1万円 └その他、多数の資格にも適用あり。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

1日の流れ（例）

＜午前＞
▼8:30～／朝礼・引き継ぎ（作業内容の確認や安全衛生ミーティング）
▼9:00～／日常点検（コツコツ点検＆結果を記録）
▼10:00～／月例点検・作業・お客様対応
⇒定期点検のほか、「室温を下げてほしい」などのお客様の要望にも応えます。
▼12:00～／お昼休憩

＜午後＞
▼13:00～／月例点検・作業・お客様対応
▼16:00～／日常点検
▼17:00～／夕礼・引き継ぎ
▼17:30～／退社

《宿直の場合》
上記【1日の流れ】に加え、翌朝まで勤務となります。休憩時間も長くなるため、資格取得に向けた勉強など、時間を有効的に使うことが可能です。

入社後の流れ

▼座学研修（4日間）
まずは、設備の名前や機能などを学びます。

▼OJT
ベテランの先輩のもとで、OJTを実施。チームになって現場に足を運び、仕事の流れや点検のコツなどを覚えていきましょう。思いやりのある先輩ばかりなので、何でも質問してくださいね！

＜充実の資格取得支援あり！＞
まずは「電気工事士」の実技試験対策を実施。専任の講師がいるほか、練習用の材料も会社が用意します。講座に出席すれば“ほぼ合格”するので、資格手当や祝金を手にするチャンス。昨年10月からは筆記試験対策としてeラーニングを導入するなど、サポートを充実させています！

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会社について

株式会社東京ダイケンビルサービス

事業内容	■設備管理業務 ■清掃管理業務 ■環境衛生管理業務 ■警備管理業務【事業登録】建築物総合管理業、建築物飲料水貯水槽清掃業、建築物ねずみこん虫防除業〈特定建設業〉 [特-4]　第151711号　内装仕上工事業・大工工事業 [特-4]　第151711号　防水工事業・塗装工事業〈一般建設業〉 [般-4]　第151711号　電気工事業・管工事業・消防施設工事業　　＜認定＞・警備業法・医療関連サービスマーク・外国公館等に対する消費税免除指定店・ISO9001（品質マネジメントシステム）・ISO14001（環境マネジメントシステム）
設立	2021年
代表者	代表取締役社長　飯田英貴
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 1404名（2023年3月末時点） 60億9000万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	株式会社東京ダイケンビルサービス http://www.daikenbs.co.jp/

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株式会社東京ダイケンビルサービス

病院の設備管理スタッフ◆毎年昇給／有給消化80％／創業66年／資格取得可能／私生活充実も叶う！

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万円～28.5万円＋時間外手当100％…

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