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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月3日

情報提供元:エン転職

株式会社ミヤザワ

正社員

サントリー飲料の製造スタッフ★昨年度賞与3.12ヶ月分│年間休日120日│WEB面接可│面接1回のみ

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手飲料メーカー・サントリーの工場にて、飲料製品にかかわるライン作業を中心にお任せ。中味の製造や包装、機械の操作や保守管理、不具合発生時の緊急対応をご担当いただきます。

【 具体的な仕事内容】
以下の中から、あなたの適性やスキルに合った業務をお任せします。

■原料・資材供給業務
・原料の計量
・台車への積込み
・茶葉の投入
・容器洗浄
・ラベル機への資材供給
・フォークリフトを使った資材運搬

■製造機械オペレーター業務
<包装設備>
・生産設備の定時チェック
・製品の状態確認(ラベル、段ボールケースなど)
・設備型替(品種切替の際)
・生産設備の保守管理(給油、部品交換、状態確認)
・不具合対応(設定値変更・部品交換など)
・生産設備完成後の運転管理、動作確認、点検作業

<中味設備>
・中味設備の運転(パネル操作による稼働、手作業による給油など)
・原料投入
・配管洗浄(手作業ではなくパネル操作による洗浄)
・防虫活動(設備や床の清掃)
・異常報告(工程上のトラブルはサントリーの担当者様へ報告・処置)

★シンプルな業務が多く、作業マニュアルもありますので、工場での業務経験が初めてでも心配無用です。入社後3~4ヶ月はマンツーマンでの教育期間。未経験で入社した社員も、この間に業務に慣れることができています。工場内は機械化が進んでいるため、複雑な作業はほとんどありません。※立ち仕事や体を動かす作業はあります。

★グレード(等級)制の明確なキャリアパスがあります。製造現場での経験を積んだ後は、マネジメントまたはスペシャリストいずれかのコースに進み、将来を見据えて働くことができます。※入社時のグレード(等級)は経験やスキルに応じて決定します。

この求人のポイント

そんなウマい話が……実は、あるんです。ポイントはこんな感じ。

▼コツコツがんばって月収UP!
時間外手当を全額支給。夜間は割増手当もつくので、夜勤もしっかりがんばると月収28万円も目指せます。

▼遠方からの引越支援も!
引越手当に加え、社宅を活用して転居をサポートします。綾瀬エリアの家賃相場は、1R~1DKで約5万円。浮いた分はしっかり貯金にまわしましょう。

▼1食300円の社員食堂で毎日節約!
栄養バランスにも配慮したおいしい食事を、手ごろな価格で楽しめます。

▼賞与もたっぷり!
業績好調のため、昨年度は3.12ヶ月分の賞与+決算賞与を支給しました。

これらを活用してうまくやりくりすれば、月々10万円以上の貯金だってできるはず。1年がんばれば120万円以上に!業務はマニュアルに沿って進めるシンプルなものばかりなので、未経験の方もご安心を。

あなたの通帳の残高が1ケタ増える未来も、そう遠くないかもしれませんよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>

★コツコツと真面目に取り組めれば、未経験でも活躍できます!
★就業ブランクありの方、社会人経験10年以上の方、ミドル世代の方も歓迎します!
★10名以上の積極採用。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!

\下記いずれかに当てはまる方、歓迎します!/
・安定した企業で手に職をつけたい方
・チームワークを大切にできる方
・モノづくりが好きな方
・多くの人にとって身近な製品に携わりたい方
給与 月給21万9,600円~23万200円(一律支給の勤務地手当、交替手当含む)
※経験・スキルを考慮し決定します。

【月収例】28万円~(月給+40時間分の時間外手当+深夜割増手当)
勤務地詳細 【サントリー綾瀬事業所】神奈川県綾瀬市深谷上8-27-1

☆U・Iターン歓迎!
☆社宅制度&最大5万円の引っ越し一時金あり!(※適用条件あり。社内規定による。)
☆全社的には転勤の可能性がありますが、基本的に所属事業所(綾瀬事業所)でのキャリアアップを想定しています。
勤務時間 24時間のシフト制(実働8時間/休憩1時間)

【 シフト例 】
日勤/8:00~17:00
夜勤/20:00~翌5:00

<時間外手当でコツコツ稼げる!>
残業は月10時間~40時間。時間外手当が全額支給されます。残業時間は担当業務により異なりますので、内定面談時にご説明させていただきます。
休日 <年間休日120日以上>
■月8日(シフト制/担当業務により、土日休取得も可)
■有給休暇
■年末年始休暇(10日)
■産休育休(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績2回・3.12ヶ月分)
■社会保険完備
■通勤手当(社内規定による)
■残業・深夜手当
■資格手当
■役職手当
■マイカー・バイク通勤OK(条件有)
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社宅制度 (適用条件あり。社内規定による)
■資格取得支援制度(業務に関係する資格取得を会社で支援しています。自主保全士、危険物取扱者、フォークリフト等)
■無料ドリンク(通常期は「伊右衛門」、夏場は「グリーンダカラ」が飲めます)
■オフィス内禁煙
■提案報奨制度(改善提案などの内容を評価し、実績に応じた報奨金を支給しています)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 元スーパーの店員やレストランのホールスタッフなど、未経験スタートの社員が多い当社。中途入社者がほとんどなので、馴染みやすい雰囲気です。未経験スタートの社員が多いからこそ面倒見の良い先輩が多く、分からないことはすぐに質問できます。20代~40代の男女が活躍中で、空いている時間には休日の話題で盛り上がることもある雰囲気。チームで連携しながら業務を進めているので、安心して業務に取り組めます!

会社について

株式会社ミヤザワ

事業内容 ■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売
■構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業(派14-300852)
設立 1960年2月23日
代表者 代表取締役社長 宮澤 泰隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
1560名(2022年3月時点)
98億2000万円(2021年7月期実績)
96億1869万円(2020年7月期実績)
94億2569万円(2019年7月期実績)
88億6417万円(2018年7月期実績)

問い合わせ

株式会社ミヤザワ

https://www.miyazawa-inc.com

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