商品陳列スタッフ（チームリーダー）◆未経験歓迎／年間休日120日以上／残業ほぼなし

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたのミッションは、「現場をきちんと管理しながら、ミスなく・漏れなく、期限内に作業を終わらせること」。お客様のご要望に応えながら、新店オープンのお手伝いをしましょう！

＜ある1日の流れ＞
＊シフト＆勤務地は事前に決定
現場へ出勤、現地スタッフと合流し、点呼
　↓
お客様と打ち合わせをし、内容と注意点をスタッフに説明
　↓
作業のやり方をレクチャーし、指示通りできているか確認
　↓
スタッフが問題なく動けているのを確認し、自分も作業開始
　↓
定刻になったら作業の進捗状況をお客様に報告
　↓
作業報告後、業務終了

＜仕事内容＞
ワーキング・アウトドアショップや100円ショップ、ドラッグストアの新店オープンに向けて、店内スペースに商品を陳列。平均15～20名、多いときで50名程のメンバーと作業をし、うち作業員3～4名の管理をお任せ。店内に並べる商品の陳列を始め、商品をアピールするPOP・什器なども設置します。商品はほとんどが手で運べるもの。陳列するスペース・配置図の計画書をもとに作業を進めていきます。

■作業現場について
関東・関西エリアをはじめとする、全国各地のワーキング・アウトドアショップ・100円ショップやドラッグストアが作業現場です。1現場で3～5日間スパンで作業し、1ヶ月のうち5日間の出張が月2回ほど発生。ただし繁忙期以外は、月の10日くらいは出張せずに勤務することになります。
※月に数回、会議のために出社することもありますが、基本は現地集合・直行直帰。

■作業員について
作業員の年齢層は10～50代と幅広く、ほぼ全員が現地で採用したスタッフです。

☆作業時間は1日4～8時間程で、残業はほとんどありません！
☆移動のための特急電車や宿泊先の手配は会社で行ない、費用は当社負担です。

この求人のポイント

「日常を離れたいけど、移住するのは大変」
「人間関係を全部リセットするのは寂しい」
――それなら、少しだけ"非日常"に寄り道できる仕事はいかがでしょうか。

◎出張ついでに非日常を味わえるお仕事。
お任せするのは、全国各地を訪問してワーキング・アウトドアショップや100円ショップ、ドラッグストアの新店オープン準備をサポートするお仕事。出張の頻度は多めで、場所によっては前日入りする場合もあります。

◎ホテルでの過ごし方は、あなたの自由。
何もしなくても衣食住が整った環境で映画を見たり、プラモデルを作ったり、ゲームをしたり、読書をしたり…都会の喧騒から離れ、優雅に非日常を楽しめるはずです。

◎戦略ゲームのように人と物を動かす面白さ。
作業しやすい環境を作る為に、通路の商品をどう移動させて導線を確保するかを考えたり、スタッフの能力値や得意不得意を見極めて、ベストな場所に配置する。その結果、みるみるうちにお店が出来上がっていく、興味深い仕事なのです。

ときどき、どきどき。そんな生活が、あなたのことを待っています。

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ※社会人未経験の方は「時給1150円～」スタートになります。＜こんな方はご活躍いただけます！＞・明るく前向きな対応ができる方・コミュニケーションが取れる方（いろいろな作業員と関わって仕事をします！）・作業スタッフに指示ができる方（3～4名のスタッフに、ミスなく・漏れなく指示ができればOK！）
給与	月給22万円以上＋出張手当（月1～1.5万）＋賞与年2回（昨年実績） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（25時間分・3万6000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※社会人未経験の方は「時給1150円～」スタートになります。【月収例】月収23万2000円（入社1年目／23歳　月給＋出張手当）月収25万円（入社2年目／34歳　月給＋役職手当）
勤務地詳細	東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫など。現場がない時は本社（千葉県柏市）や支社（大阪府梅田）で勤務していただくこともあります。 ※転勤はありません。＜現場エリア＞　★関東圏で積極採用中！東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫など ※月10日程度は全国への出張あり。 └出張は、主に公共交通機関（新幹線・バス・タクシーなど）を利用します。現場が駅から離れている時など、必要に応じてレンタカーを利用する事もあります。現場によりますが、通常、自宅最寄り駅から2時間以内。これを超える場合は現場近隣のホテルに前泊となります。
勤務時間	■シフト制／実働8時間 ※残業はほぼなく、あっても月10時間以内です。＜シフト例＞ 8:00～17:00／9:00～18:00 など ★勤務後の楽しみ・B級グルメや有名店巡り・ホテル・自宅でゲーム三昧・近隣の映画館でレイトショー・即帰ってプラモデル製作、アマプラ鑑賞・ホテルの大浴場を満喫し、部屋で一人酒
休日	＜年間休日120日以上＞ └月20日程度の勤務を基本としている為、31日月の際など1日多く取れる事もあります。 ■月8日～11日休み　※4週間前にシフトが決まるので、予定もたてやすいと好評です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇＜ある月のシフト例＞日　月　火　水　木　金　土　　　　　　■　○　○　○ ○　○　○　■　■　■　▲ ○　◆　○　〇　○　■　■ ■　○　○　○　○　■　○ ▲　◆　○　○　○ ※出勤日＝○　休日＝■　半休＝▲　有給＝◆
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回　※昨年支給実績年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■正社員登用制度あり ■出張手当（月1万～1.5万円程度） ■役職手当（月1万円～） ■健康診断 ■エプロン貸与 ■社内外セミナー ■年2回全体研修あり ■キャリアアップ研修（外部） ■ジョブローテーションあり ■インフルエンザ予防接種の補助あり ■健康診断（年1回）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後、当社の事業・働く現場などについて学びます。その後は先輩によるOJTで、実際の動き方について覚えていきましょう。最近では専任の教育係を設けたため、不安なく仕事を始められるはずです。また、閑散期にはグループ会社の協力を得ながら勉強会を実施。チームリーダーの教育、コスト改善・提案のためのミーティングなど、着実にステップアップできるプログラムをご用意。入社2ヶ月目からリーダー業務をお任せし、3ヶ月目からリーダーとして活躍していただくようなイメージです。その後は、現場の総責任者である「SV」を目指すこともできます。（正社員登用制度もあります）

配属先

現在、関東・関西にチームリーダーとSVがおります。チームリーダーの年齢層は21歳～59歳と幅広く、40代がメインで活躍しています。なお、チームリーダーの全員が中途入社であり、未経験スタート。前職は棚卸事業の経験者が多いほか、介護・飲食・バスターミナルの荷捌き・エンジニア・ドライバー等経歴は様々です。この商品陳列事業はスタートして8年ほどの、まだ若い事業です。そのため、積極的にキャリアアップできるチャンスがあります！この数年で女性リーダーも増えており、女性の方も活躍していける業務です。

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会社について

株式会社アセットオール

事業内容	小売り業態を中心とした業務請負・人材派遣サービス ■リテールサポート（開店支援、商品陳列の請負等） ■レジ派遣 ■ラウンダー・フィールドマーケティング ■棚卸・監査請負 ■人材採用・教育支援 ■一般労働者派遣事業（派12-300378） ■有料職業紹介事業（12-ユ-300496）
設立	2004年
代表者	代表取締役　洞洋子
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3150万円／ 600人（2018年8月時点） 2023年12月期実績4.8億円（グループ連結実績30億円以上）
問い合わせ	株式会社アセットオール http://www.asset-all.co.jp/

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株式会社アセットオール

商品陳列スタッフ（チームリーダー）◆未経験歓迎／年間休日120日以上／残業ほぼなし

契約・嘱託社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,大阪府,兵庫県
月給22万円以上＋出張手当（月1～1.5万）＋…

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