情報掲載期間:2024年4月22日~2024年6月16日
ALSOK-TW東日本株式会社
仕事内容
NTTグループのオフィスビルを中心に、施設内の常駐警備業務をお任せします。東京23区内のビルに配属となり、数年間は固定の場所で勤務。「警備はサービス業」という意識のもと、誠実に対応することを大事にしています。
■入館者の受付・確認
入館証を使って施設に入る方の確認をはじめ、業者などの来訪者の入館手続きを行ないます。不審者や不審物がビル内に入ることを未然に防ぎ、安全を守る役割です。
■監視カメラのモニター監視
監視室で待機しながら、監視カメラや各種センサーなどを監視。不審者の侵入を未然に防いだり、火災などのトラブルがあった際に迅速に対応したりと、不測の事態に備えます。
■ロビーでの監視
ビルのエントランスに立ち、警戒監視を実施。警備スタッフの存在が犯罪などの抑止力につながります。時には、迷っている方に道を案内することもあります。
■ビル巡回
ビル内を巡回しながら、不審な人や物がないかをチェック。防災設備などに異常がないかの点検も行ないます。
※1現場につき平均10名ほどのメンバーで担当します。
※立ち仕事と座り仕事の割合は5:5。約1時間ごとにローテーションし担当業務を入れ替えます。
<入社後の流れ>
最初の3日間は新人研修。本社にて自社についてや警備業務の基礎を学びます。その後は各現場に配属となり、OJTで実務を習得。専任の教育担当がマンツーマンであなたの成長をサポートします。独り立ちの目安は1~2ヶ月ほどです。
この求人のポイント
ALSOKとNTT、日本を代表する大手企業グループが共同で設立したのがALSOK-TW東日本。そんな当社の正社員として、安心の毎日を送りませんか?
お任せするのは警備スタッフ。勤務地はNTTグループのオフィスビルがメインで、いずれも清掃が行き届いた綺麗な環境です。特徴は給与面での安心。未経験入社1年目から、月収27万円も叶うんです。
その理由は還元率の高さ。時間外手当(割増率35%)、休日手当(割増率45%)、深夜手当(割増率40%)など、賃金の割増率は業界トップクラス。業界大手グループの収益基盤があるからこそ、社員の頑張りにしっかりと応えられます。
また、自分の時間を大事にできるのも魅力。シフトの希望も通りやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。有休取得率は96%を誇ります。無理なく働けるよう、常日頃から労働環境の整備に取り組んでいます。
特別なスキルや経験は一切不要。ブランクや転職回数も気にしません。まっさらな状態から大手グループの一員に。新たな挑戦を歓迎します。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ※入社時点で必要なスキル・経験はありません! ★警備業務の経験をお持ちの方は、ノウハウを活かして働けます。 ★販売や接客の経験(アルバイト経験も可)がある方も、経験を活かせます! <下記の方は歓迎!> ◎コツコツ仕事に取り組みたい方 ◎体を動かす仕事が好きな方 ◎経営が安定している企業で長く勤めたい方 |
給与 | 月給19万2920円以上+各種手当+賞与(年2回) ※残業代は全額支給です。 <月収例:27万6551円/1年目> 基本給+時間外勤務(31h/135%)+休日勤務(13h/145%)+深夜手当(36h/40%) =19万2920円+4万6593円+2万982円+1万6056円 =月収27万6551円 |
勤務地詳細 | 東京23区内にあるNTT関連などのオフィスビル ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■勤務地例 千代田区(最寄り:大手町駅) 港区(最寄り:品川駅) 渋谷区(最寄り:初台駅) 新宿区(最寄り:代々木駅) 調布市(最寄り:成城学園前駅) など ※東京本社(面接場所)/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング 5F ※転勤なし |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間) 08:00~翌08:00 ※休憩8時間のうち仮眠4時間程度 |
休日 | ■シフト制(月9~11日休み) ■有給休暇(入社半年後より10日後、入社1年後11日付与) ★有休消化率は96%!年平均で17日取得実績があります。月に1~2日は有給が取れるイメージです。 ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(2日/年) <24時間勤務のシフト例> 月 火 水 木 金 土 日 ■ □ ■ □ ◎ ■ □ ■ □ ◎ ■ □ ■ □ ◎ ■ □ ■ □ ◎ ■ □ ■ □ ◎ ■ □ ■ □ ◎ ■ ■当務 □明け休み ◎休み |
福利厚生 | ■昇給 年1回(3月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2.77ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(割増率35%) ■休日手当(割増率45%) ■深夜手当(割増率40%) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万3610円、子ども1人につき:月5040円) ■住宅手当・家賃補助 ■資格支援制度(関連資格受験費用負担あり) ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■カフェテリアプラン(1人3.5万円相当) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
スキル・キャリアアップについて | <会社負担で資格を取得> 入社後は「自衛消防技術試験」「防災センター要員講習・自衛消防業務講習」「上級救命講習」といった資格の取得を目指します。知識習得に向けた講習会にも参加可能で、費用は会社負担。また、合格した際にも受験費用を会社が全額負担します。 <キャリアについて> 年1回昇級試験があり、学科・面接試験があります。クリアすれば役職と給与がアップ。警備士、上級警備士、警備長、上級警備長、警備司令補…といった形でステップアップできます。新しく入社される方も、ぜひ積極的に上を目指していってください! |
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先輩スタッフについて | 警備スタッフは全体の9割ほどが男性。20~60代まで幅広い年齢層が活躍中です。中途入社の社員がほとんどで、前職も様々。料理人や販売、介護、営業、タクシー運転手、メーカー社員など、異業種・異職種から転職した幅広い年代の先輩たちがのびのびと活躍しています。 当社を志望した理由も人それぞれですが「ALSOKグループの安心感が強かった」「収入が安定している」「プライベートも充実させられる」といったものも。連続休暇も取得可能なのでプライベートも充実しており、有休取得率も96%と高め。働きやすい職場作りに注力しているため、腰を据えて勤務する社員が増えてきています。 |
会社について
ALSOK-TW東日本株式会社
事業内容 | ■常駐警備業務 NTTグループのオフィスビルを中心に、警備員が24時間体制で入室管理や巡回警備を行なう。 ■防犯(常駐警備) オフィスビルをはじめとした施設にスタッフが常駐し、トップレベルのセキュリティサービスを提供している。 ■防災(常駐警備) 巡回警備・日常点検を中心に行ない、災害など非常時には的確な判断力で利用者の身の安全を図る。 ■集中管理(防災センター) 防災センターで不審者・犯罪行為等を迅速に発見するため、監視カメラによるモニター監視を行なう。 |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役社長 平山 樹也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
ALSOK-TW東日本株式会社 https://www.tweast.alsok.co.jp/ |
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