情報掲載期間:2024年3月28日~2024年6月19日
國領商事株式会社
仕事内容
ステンレスのスクラップを分類し、指定のサイズに切断します。1つひとつの作業がシンプルなので、コツコツ進めることが可能です。仕分けしたステンレスは、カトラリーや自動車の部品などに再生利用されます。
――具体的な仕事内容――
▼金属スクラップの仕分け
スクラップをステンレス、チタン、ニッケルなどの種類ごとに仕分けします。磁石にくっつくかどうか、サンダーで削った際の火花の大きさ・色などで判断。細かなものは、分析計で成分の含有量を見て分類します。金属の分類は、金属リサイクルに欠かせない作業です。
▼ステンレスを分類
ステンレスにも複数種類あるため、改めて分類を行なう必要があります。先輩が見極め方をお教えするので安心してください。ボルトなどが付属している場合には、分解・切断しましょう。
▼指定サイズに切断
鉄鋼メーカーへ販売する際に、30cm以内、1500cm以内など指定サイズに収まるよう機械を使って切断します。最終的に溶かすものなので、綺麗に形を整えたり、傷をつけないように気を遣ったりする必要はありません。
◎ステンレスの種類の目利きが瞬時にできるようになったり、切り方や断面が綺麗になったり。能力が向上すればその分、任される仕事も増えていきます!
――将来的に担う仕事――
■スクラップの荷下ろし
工場やスクラップ収集会社などから運ばれてきたスクラップの荷下ろしを担当。選別・金属分析などの検収業務もお任せします。まずは、手伝えるところからでOK。車の特性に合わせて荷下ろしを行ないましょう。
■スクラップの回収・ステンレスの納品
トラックでのスクラップの回収・ステンレスの納品などをお任せ。納品の際は、ステンレスのサイズに合わせてドラム缶に入れたり、直接荷台に載せたりして運びます。
この求人のポイント
ステンレスや特殊金属を中心に、金属スクラップの加工・販売を担い金属リサイクルに携わる國領商事株式会社。実は1年前の新代表就任を機に、働く環境が改善されたんです。その中身は……
◆年間休日90日→115日に増加!有休を含むと年間120日近く休めるように!
◆前の事務所より広く、食堂や休憩室も備わった新事務所が今年2月に完成!
◆賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月以上)で頑張りを還元!
◆福利厚生に割引価格で指定ホテルに泊まれる「旅行支援制度」を追加!
◆夏の暑さ対策にドライアイスベスト、冬の寒さ対策にダウンジャケットを貸与!
──こんなふうに環境を整えたのも、会社の売上を社員に還元したいから。70年以上の歴史の中で築いたお客様との信頼関係を強みに、大手企業と直接取引をするなど売上は好調。利益率も年々増加中です。
だからこそ、最後の職場として選んでもらえるように、将来まで見据えて働ける待遇・環境を整えています。金属リサイクルは今後も安定したニーズが見込める事業。今後もますます働く環境が改善されるでしょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方 └必須ではありませんが、特に大型、重機、リフト免許、そのほかの免許をお持ちの方は歓迎します(入社後に会社負担での取得も可能です)。 ◎人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ◎加工スタッフや建設、リサイクル業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★入社後の中型・大型の自動車免許等、必要な資格取得費用は全額会社負担です。 |
給与 | 月給25万円~33万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分以上) ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。大型・リフト・重機等の免許をお持ちの方は優遇します。 ※月給には一律支給の食事手当5000円、住宅手当1万5000円、衣服手当1万円が含まれます。 ※試用期間中は【日給8000~1万2000円】となります。 |
勤務地詳細 | 東海営業所/愛知県東海市南柴田町ロノ割95-25 ◎転勤はありません。じっくり腰を据えて働けます。 ※勤務先は東海営業所ですが、本社(愛知県名古屋市南区内田橋1-13-18)での作業をお願いすることもあります。 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働7時間50分/休憩1時間40分) ※午前休憩20分+昼休憩1時間+午後休憩20分 ◎残業はほとんどありません。将来的に収集などを担当した際には朝早めに出勤して対応しますが、月平均5時間以下です。毎日17時に作業を終え、17時半までに片付けを終えて退勤するイメージです。 |
休日 | <年間休日115日> ◆週休2日制(土日休み/月8~10日) ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(5月・12月/昨年度実績4ヶ月分以上) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(電車:定期代全額支給/車:月5000円~1万円) ◆残業手当(100%支給) ◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月2000円) ◆職能手当 ◆皆勤手当(月1万円以上) ◆ドライアイスベスト・ダウンジャケット貸与 └夏の暑さや冬の寒さ対策のためにドライアイスベストやダウンジャケットを貸与します。 ◆社員旅行(年1回) ◆車通勤可 ◆旅行支援制度 └リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート、サンクチュアリコート)のホテルに割引価格で宿泊可能です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 荷下ろしや加工の仕方を、先輩に教わりながら覚えていきます。どれも1つひとつの作業はシンプルで難しくはないので安心してください。基本的には、社内でのスクラップの仕分けや指定サイズへの切断など加工作業が中心です。ときには、大型トラックで納品に行く先輩に同行して、取引先での積み込みを手伝うこともあります。 将来的には、会社負担で玉掛け・クレーン免許、フォークリフト免許、大型自動車免許などを取得。仕分け後のステンレスを納品するなど仕事の幅を広げていける環境です。業務で困ったことや分からないことがあれば、いつでも気軽に相談してください。 |
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一緒に働く仲間 | 一緒に働くスタッフは9名でそのうち正社員は8名です。内訳は、20代が2名、30代が1名、40代が1名、50代が3名、60代が1名、70代が1名。平均勤続年数は15年で、中には40年働く社員もいるなど腰を据えて働く社員が多いことが特徴の1つです。 代表含めて10名と規模が小さい会社だからこそチームワークが良く、空き時間には交流し、仕事中に困ったことがあれば質問することができます。メリハリをつけて働ける環境です。 |
会社について
國領商事株式会社
事業内容 | ■ステンレススクラップ(SUS304・316・430他) ■耐熱鋼(SUS309・310・330・他) ■配合材用SUSスクラップ ■ステンレス解体物 ■特殊金属 ■チタン等 金属全般 |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役 國領 修平 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1120万円/ |
問い合わせ |
國領商事株式会社 http://www.kokuryo-shoji.co.jp/ |
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