情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
有限会社さいたま造園
仕事内容
個人宅のお庭やベランダ、学校、病院などの施設内の緑地などの造園・メンテナンスを手がけます。
《 これまでに手掛けた案件例 》
◎先方のニーズを汲み取りながら個人宅のお庭をアレンジ
◎地域の公園を一から造成
◎マンションの外周にデザインされているお花や樹木をメンテナンス
◎高校球児が練習するグラウンドを1年を通して整備
…上記以外にも、様々な案件を手がけており、内容は多岐にわたります。
《 1年を通しての仕事の流れ 》
春…新芽の季節。芝刈りや花期の終わった草木の剪定、害虫予防の作業などを行ないます。
夏…樹木がどんどんと葉を広げる季節。雑草も生えやすいです。草むしりや樹木全体の形を整える「夏季剪定」などを行ないます。
秋…夏につけた葉が落ちる季節。落ち葉の掃き取りや「雪囲い」と呼ばれる防寒対策などを行ないます。
冬…葉が完全に落ち、場所によっては雪もつもる季節。春に備えて、不要な枝を切除したり葉を大幅に減らす「冬季剪定」や落ち葉の掃き取りを行ないます。
《 仕事の進め方 》
▽お庭や公園を一から造成する場合は、社内でデザイン・設計を行ないます。
▽機材を運搬し、図面に合わせて作業を進めます。
▽樹木を片付け、掃除を行ないます。
▽最終的なチェックが済んでから、顧客にお引き渡しをします。
《 入社後の教育 》
入社後、まずは「手元職人」という、樹木の片づけや草むしり、先輩社員の補助などを行なう仕事からスタート。剪定技術を間近で見て覚えていきましょう。その後、半年ほど経ったら少しずつ剪定に挑戦。ゆくゆくは、植木の発注や設計、完成予定のイラスト作成などもお任せしていきます。職人気質な職業ですが「すべて背中を見て覚えろ」とは言いません。資格支援制度などもあるので、じっくりスキルや知識を身につけていってください。
この求人のポイント
今まで、朝早く出勤したり、夜遅くまで頑張ったりしてきたんです。少しゆとりが出てきたこれからは、家族と過ごす時間を大切にしてみませんか。
あなたにお願いするのは、庭園の空間設計から草木の剪定まで、庭づくりの全てを担う「庭師」。働きながら美しい四季を感じられたり、工夫次第で見せ方を変えられたりと、庭師だからこそ味わえるやりがいがたっぷりあるお仕事です。
手掛ける現場は、さいたま市内がほとんど。現場が近いから、17時には事務所に帰ってきて、定時の17時半には退勤しています。残業は出ないようにスケジュールを組んでいるので、毎日家族と食卓を囲む…という生活を送ることができます。
代表も「集中して仕事をして、早く帰ってゆっくりしてほしい」という考えの持ち主。今まで以上に家庭を大切したい方に、ピッタリの環境だと思います。
入社後はまず先輩の補助である「手元職人」からスタート。現場作業経験があるあなたなら、すぐに慣れていただけるはず。「そろそろプライベートも大切したい」と考えるなら、当社を選んでみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/ブランクOK <社会人歴10年以上歓迎!> ★庭師の経験が無い方、大歓迎! 自然が好き、植物に興味がある、お花が好き、お庭や公園は好きという人、歓迎です! <あれば活かせる経験・資格>※必須ではありません ◎■現場作業経験のある方(建築・土木など業種は不問) └エクステリア・造園の経験者は優遇します。 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) └運転免許をお持ちでない場合、仕事をしながら免許取得も可能です!(費用の一部を会社負担) |
給与 | 月給25万円 + 時間外手当 + 賞与年2回 ◎庭師経験者の場合:月給30万円~35万円 ※経験・年齢を最大限考慮の上、優遇します。 ※時間外手当は全額支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/さいたま市見沼区片柳1008-1 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 7:30~17:30(実働8時間) ※残業はほとんどありません! ※現場により変動があります。 ※体に負担がかからないよう、複数回の休憩を取りながら進めています。 ※作業は日が落ちるまで。夜間工事はありません。 |
休日 | ◆土曜、日曜(土曜は隔週) ◆祝日 ◆年末年始(9日) ◆夏季休暇(7日) ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 <年間休日105日> |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(8月・12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(一律1万円) ◆時間外手当 ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆退職金 ◆駐車場完備(マイカー通勤可) ◆更衣室は男女別 ◆空調服貸与(夏季) ◆資格取得支援制度あり 難関といわれる造園施工管理技士や造園技能士といった国家資格をはじめ、仕事に関係ある資格取得を積極的にサポート。費用面など手厚くバックアップしています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | 入社後、まずは経験やスキルに応じてOJTで教育を行なっていきます。庭師の仕事は、道具の持ち方、雑務、人との付き合いなど一通りを覚えるまでに5年ほどかかる世界。じっくりと経験を積んでいただければと思います。もちろん先輩社員がサポートするため、ご安心ください。ゆくゆくは、「いずれは大きな現場を管理したい」「デザインに挑戦したい」など、本人の目標に向けて成長できるよう仕事をお任せし、それに合わせた指導を行なっていきます。 |
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職場の雰囲気 | 56歳の社長のもと、平均年齢は35~39歳と若く、社内は和やかな雰囲気。現在、8名の社員が活躍しております。 若手社員も多く、20代2名・30代3名・40代3名となっており、活気ある職場です。基本的に社員全員で同じ案件を担当するため、普段からおしゃべりが多いのも特徴です。 |
会社について
有限会社さいたま造園
事業内容 | ◆一般造園・土木工事、屋上・壁面緑化工事 ◆緑化樹木の生産・販売業務 ◆緑化・緑地管理(メンテナンス) ◆文化財保存樹木治療業務 ◆外構エクステリア工事 ◆ミスト・散水設備工事 ◆造園コンサルト業務 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 小沢 孝 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
有限会社さいたま造園 http://sai-zou.sakura.ne.jp// |
「庭師◆残業ほぼナシ17時半定時/原則土日祝休み/現場はさいたま市内がメイン/出張・転勤なし!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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特徴 |
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