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情報掲載期間:2019年7月1日~2019年8月11日

情報提供元:エン転職

株式会社千代田ビルマネジメント

正社員

設備管理スタッフ ★週休2日制/残業月10h以内/夜間勤務なし!退職金・資格取得支援・家族手当あり

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仕事内容

あなたにお任せするのは常駐設備管理のお仕事です。
港区虎ノ門にある当社入居ビル(附置義務住宅あり)に勤務し、設備機器の運転監視、巡回点検およびお客様窓口対応(簡単な修繕を含む)を行なっていただきます。協力会社による点検や工事が必要な場合は、本社での手配後に日時の調整や当日の立ち合いをお任せします。

同じオフィス内には先輩スタッフがいて、いつでもサポート体制は整っているので安心して働いていただけます。また、お任せする物件は当社入居ビルのみなので同じ場所で長く働くことが出来ます。

【仕事のポイントについて】
★施設の修繕を行なう場合、営業が見積もり書を作るケースも多い中、当社では物件のことをよく分かっている技術サービススタッフが作成します。正確な見積もりが出せるので、お客様の納得度も高いです。

◎場合によっては、休日出勤をお願いする場合もあるかもしれません。その際は、しっかり振替休日でフォロー。気持ちよく、長く働き続けてもらえるような制度を整えています。

◎夜間勤務はありませんので、仕事が終わった後は自分の時間も楽しむことが出来ます。

この求人のポイント

残業が少なく日々のお休みはしっかり取れ、長期休暇も取得可能。働いた分は残業も含めしっかり給与に反映してくれて、人間関係も良好でストレスなし。こんな環境であれば、長く働きたいと思いませんか?実はこれ全て、当社であれば実現可能です。

◆しっかり休める。
年1回、最大9連休の長期休暇も取得できるので、しっかり身体を休められます。

◆過度な業務は依頼しません。
残業は月10時間以内。定時帰りが基本だから、勤務日の夜も自分の時間を大切にすることができます。

◆働いた分はしっかり還元
万が一、休日に業務が発生したとしても、きちんと手当や代休を用意。気持ち良く仕事に臨める環境を整えています。

こんな環境だから、10年20年と長く働く社員が多いんです。中には再雇用制度を利用して再び当社で働き始めた70代のメンバーもいるほど。働きやすさには絶対の自信があります。60年以上の歴史を持つ千代田ビルマネジメントを、最後の転職先に選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問】
設備管理に関する何らかの実務経験をお持ちの方
※常駐設備管理の経験が3年以上ある方、歓迎します!

<以下の資格をお持ちの方も歓迎いたします>
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気主任技術者(2種・3種)
・防火責任者
・防災センター要員 など
給与 月給23万円~25万円+賞与年2回+加給手当(月2万円)や時間外手当などの各種手当
※月給額は、経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※経験などによっては、月給25万円以上の採用も可能です。直近では10年の経験を持つ50歳の方を、月給30万円でお迎えしたこともあります。
※各種手当については、資格の有無や経験などにより異なります。
勤務地詳細 東京都港区虎ノ門3-18-19虎ノ門マリンビル
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 平日/9:00~18:00(実働8時間)
土曜日/9:00~17:00(実働7時間)

※残業は月10時間以下です。
休日 ■週休2日制(土・日/月6~8日の休み)
└隔週で土曜出社があります。
└業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、翌週平日に振替休日を取得できる体制としています。
■祝日
■年末年始休暇(5日/12月30日~1月3日)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり!)
■介護休暇

★年1回「最大9連休」を取得可能!
7~9月など夏休みのタイミングでとる人も多いです。
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■他各種手当
■退職金制度
■資格取得報奨金制度:電気工事士(第一種:5万円、第二種:2万円)、電験三種(10万円)、各種施工管理技士(1級:10万円、2級:5万円)など
└ビルメンテナンスに使える資格だけでなく、会社が指定する資格を取得すると()内の報奨金を支給します。

■65歳定年後の再雇用制度あり(現在この制度を活用して、70歳以上の常駐警備員の方も、多数活躍しています。)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育について 入社後は1~2ヶ月程度の引き継ぎを行なっていただきます。経験に応じて、引き継ぎ前に本社研修を実施し、必要な知識を備えてから現場に配属します。

◎本社の入居ビルでコミュニケーション良好!
常駐現場は当社の本社が入居するビルですので、質問や相談などのコミュニケーションも行ないやすく、安心して勤務できる体制が備わっています。

◎資格取得もしっかりサポート!
ビルメンテナンスの業務に使える「電気工事士(第二種・第一種)」をはじめ、資格取得を支援。会社の資材・機材を使って実技試験の対策もできます。そのほか、関連する資格(施工管理技士など)も支援しているので、総合的なスキルアップが可能です。

会社について

株式会社千代田ビルマネジメント

事業内容 ■プロパティマネジメント事業
・ビル経営代行業務
・ビル賃貸業務等

■ビルメンテナンス事業
・清掃業務
・設備管理業務
・警備業務等

■リーシング業務

■サブリース業務

■コントラクションマネジメント業務

■不動産仲介業
・テナントの斡旋
・土地、建物の仲介

■コンサルティング事業
・ビルの経営に関するコンサルタント
・デュー・デリジェンス など
設立 1954年(昭和29年)11月5日
※創立は1951年
代表者 代表取締役 小島 篤
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
179名(男性128名、女性51名)

問い合わせ

株式会社千代田ビルマネジメント

http://www.chiyoda-bm.co.jp/index.html

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