警備スタッフ（未経験歓迎）◆有休取得率94.8％／昨年賞与5ヶ月分／男女共に育休実績あり／面接1回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

相鉄グループの関連施設（商業施設やオフィスビル、ホテル、学校、病院、スポーツ・文化施設など）の施設内警備をお任せします。ルールやマニュアルに従って取り組む、コツコツと進められる仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
■施設内の巡回・警備
■入退館受付（テナントの方や工事業者などがいらっしゃいます）
■施設出入口の開閉業務
■防犯カメラによる施設内のモニターチェック（防災センター内にて）
■拾得物管理（落とし物の管理・対応）
■施設内のお客様案内
など

＜1日の流れ（例）＞
▼8：15～　朝礼（前日の勤務者から引き継ぎ）
▼10：00～　オープンに伴い、シャッターの開閉・エスカレーターのスイッチを入れるなどの開店業務
▼～21：00　受付や館内の巡回
▼21：00～　物販エリアの終了に伴い、エスカレーターの停止やシャッターを下ろすなどの閉店業務
▼23：00～　レストランエリアの閉店業務など
▼0：00～　仮眠
▼4：30～　開館準備、受付など

※体調不良のお客様がいた場合は、応急処置などの対応をすることもあります。

＜仕事のポイント＞
◎マニュアル完備で安心！
施設のルールや対応事項はすべてマニュアル化されています。何か分からないことがあっても、無線で他のスタッフに質問してOKです！

◎職場の雰囲気は良好！
5割以上が中途入社で、前職は接客業やフリーターなどさまざま。平均勤続年数は15年以上なので、ベテランスタッフも多くいます。わからないことはすぐに聞くことができ、互いに協力し合う風土があります。

この求人のポイント

「長く働ける企業で、不安なく仕事に励みたい」
――そんなあなたは、ぜひ当社へ。東証プライム上場企業の相鉄ホールディングスを母体とする当社。電鉄系の安定基盤のもと、安心して長く働くことができます。

◆60年以上の歴史あり。
神奈川・東京の地域に密着し、相鉄グループとして60年以上経営を続けてきました。運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他の分野で事業活動を展開。生活に密着したサービスで、地域社会の発展に貢献してきた歴史があります。

◆コツコツと続けられる。
完全に未経験からでもご安心を。お任せするのは施設内警備。マニュアルに則って、施設の開店・閉店業務を行なったり、巡回したりする仕事です。続けやすいシンプルな仕事だから、平均勤続年数は15年以上です。

◆賞与を含む、好待遇をご用意。
賞与は2023年度実績5ヶ月分。さらに家族手当や結婚祝い金、出産祝い金など、この先ライフイベントが発生しても安心できる相鉄共済組合制度を設けています。

相鉄の名のもと、正社員として働く安心感。手に入れませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■18歳以上の方（警備業法第14条の警備業務のため） ◎社会人経験10年以上の方歓迎！ブランクも問いません。 ◎経験や知識や資格ゼロでもOK！ ※65歳定年制（再雇用制度70歳まで）＜こんな方にピッタリです！＞・安定企業で腰を据えて長く働きたい方・コツコツと仕事に取り組みたい方・プライベートも大事にしたい方・接客やお客様対応、コミュニケーションが得意な方
給与	月給20万5100円～＋賞与2回（2023 年度実績：5ヶ月分） ※残業代は別途全額支給いたします。【月収例】月収27万1880円（月給19万7600円＋家族給＋各種手当）
勤務地詳細	■神奈川県内のビルや商業施設（横浜市内が中心です） └神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 相鉄ジョイナス内など＜勤務地例＞・相鉄沿線の商業施設（コプレ二俣川、三ツ境ライフ、緑園都市ライフ、いずみ中央ライフ　ほか）・港南台バーズ ◎転居を伴う転勤はありません！（定期的な人事異動は有）
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）【日勤】8：50～17：00（休憩50分）【一昼夜交替】8：50～翌8：50（休憩3時間40分／仮眠4時間30分） ※勤務地により【交替勤務＋日勤】や【交替勤務のみ】など変動があります。
休日	■週休二日制（月8日～9日／シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率94.8％！） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり）※男性の取得実績あり・取得率72.7％！ ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ連休取得可能） ■配偶者出産休暇 ■子の看護休暇（参考例） ◆…交替勤務 ▲…日勤 ○…明け休み ◎…公休【交替勤務＋日勤】日　月　火　水　木　金　土 ◆　○　▲　◎　◎　◆　○ ◆　○　▲　◎　◆　○　◎ ▲　◎　◆　○　◆　○　▲ ◆　○　◎　◆　○　◎　◆ ○　◎　◎
福利厚生	■賞与年2回（7月・12月）※2023年度実績／平均5ヶ月分支給 ■昇給年1回（3月） ■社会保険完備 ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■家族給（扶養配偶者1万2800円／月・子ども2人まで6500円／月・3人以降3000円／月 ※規定あり） ■勤続給（最大1万円／人事考課と勤続年数に応じ毎月支給） ■隔勤手当 ■夜勤手当 ■資格手当（保有・取得資格毎に支給） ■資格助成金手当 ※規定あり ■通信教育（100以上の講座を受講可能（資格取得支援）／条件付きの費用補助あり） ■ベネフィットステーション利用 ■相鉄共済組合制度（規定あり）　┗結婚祝金（10万円）　┗出産祝金（7万円／子1人）　┗入学祝金等贈与金　┗医療金補助　┗積立貯蓄預金など ■退職金制度 ※勤続満3年以上で支給 ■定年制度（満65歳） ■再雇用制度（70歳まで） ■制服貸与 ■健康診断
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

資格手当

会社認定の資格を保有している方には、保有資格手当を支給！

【資格手当の対象一覧】※115種類以上が対象です
★環境衛生管理技術者
★第1種・第2種・第3種電気主任技術者
★特級・1級・2級ボイラー技士
★第1種・第2種電気工事士
★第1種・第2種・第3種冷凍機械責任者
★危険物取扱者甲種・乙種第4類
★第1種・第2種衛生管理者
★防火管理者
★防災センター要員
★空気環境測定実施者
★警備員指導教育責任者
★機械警備業務管理者
★特殊無線技士
★マンション管理業務主任者
★1級・2級建築施工管理技士
★1級・2級電気工事施工管理技士
★日商簿記検定1級・2級
など

教育制度

▼入社後は…
講師による2日間の研修を実施。その後、配属先にてOJT研修を行ないます。ロールプレイングや実務を通じて、仕事を少しずつ覚えていきましょう。

▼資格取得・スキルアップをサポート！
研修センターにて、実技を練習できるスペースや、最新機器を実際に見て触れる設備を完備。会社全体で、あなたの資格取得・スキルアップをサポートします。

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会社について

相鉄企業株式会社

事業内容	一部上場企業の相鉄ホールディングス（株）を母体とした“相鉄グループ”の一員です。【ビルメンテナンス業】・ビルクリーニング・設備の運転、保守管理・施設の保安警備・ホームセキュリティ・施設の運営、管理【環境サービス業】・水処理施設の管理【設備工事業】・設備工事【指定管理者業務】
設立	1961年
代表者	取締役社長斉藤　淳
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 1964名（パート1019人含む）※2023年3月現在 174億9800万円（2022年3月期実績） 169億9200万円（2021年3月期実績） 176億7800万円（2020年3月期実績）
問い合わせ	相鉄企業株式会社 http://www.sotetsu-kigyo.co.jp/