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情報掲載期間:2022年6月6日~2022年7月3日

情報提供元:エン転職

株式会社プレミアアシスト

正社員

ロードサービススタッフ★東証プライム上場企業グループ/未経験約8割/賞与年2回&インセン/月10日休

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

◎お客様のピンチに駆け付ける、心強い味方です。
自動車のトラブルに対応するロードサービスを提供する当社。あなたには、現場に駆け付けお客様のトラブルを解決するお仕事をお任せします。トラブル内容は、バッテリー上がりによるトラブルが6割程です。

<充実した研修制度をご用意!>
▼ステップ1/入社研修(富山)
初日2日間は富山トレーニングフィールドで会社のことやビジネスマナーなどを基礎から学びます。

▼ステップ2/座学・実技研修(富山)
1ヵ月程、車の構造やスペア交換、バッテリー上がり等の実践的な技術を身につけます。

▼ステップ3/OJT研修
2ヵ月間、現場で先輩と一緒に作業を行い、業務の流れを学びます。1~2日間の卒業検定を実施し、合格すると晴れてロードサービススタッフとしてデビュー。同時に給与もUP!

▼ステップ4/スタッフデビュー!
最初の1ヵ月~半年はサービスカーに乗って案件を対応。慣れてきたら、レッカー車や積載車で搬送等も手がけていただきます。

<主なお仕事の流れ>
▼出動準備
車両の点検や備品のチェックをして待機。

▼出動
専用アプリより出動要請が入ります。内容を確認し、安全運転で現場へ出動!

▼ご挨拶
まずお客様に名刺をお渡しし「ご安心下さい」とお声がけ。その際、お水とウェットティッシュもお渡しします。

▼メンテナンス
お客様に原因等を説明し作業を開始。トラブルを解決します。バッテリー上がり、スペアタイヤ交換の依頼が多いです。わからないことは電話でいつでも先輩に相談できるので、ご安心ください。

▼対応終了
次の案件に出動、または待機しながら入力作業等。1日平均4~5件のトラブルを対応します。

▼事務作業(伝票処理がメイン)
待機中等に貸与端末から処理することも可能。ペーパーレスのため、事務作業は少ないです。

この求人のポイント

自動車に乗るお客様の安心安全を守るだけでなく、自身の家族も支え守っていける。それがロードサービススタッフの魅力です。

私の前職は飲食店のスタッフなのですが、このご時世で先行きが不安で…。その点、この仕事は自動車のトラブルに駆け付ける専門職です。電車ではなく車で移動する人が増えている近年は特にニーズが伸びていて、業務拡大に伴い今年も7拠点を開設予定。そんな安定性に惹かれ転職しました。

それだけでなく、自身の頑張りが収入に繋がり、3ヵ月ごとに支給されるインセンティブは平均6万円。年2回の賞与(昨年度2ヵ月分)や家族手当、食事補助代が電子マネーで支給される仕組みもあり、月収は30万円程。年間休日は120日あり、月10日休めるゆとりの多さも妻に喜ばれています。

もちろん、仕事もゼロから学べました。自社研修施設の「富山トレーニングフィールド」で、実際の現場に近い環境で研修でき、未経験の私も安心して現場デビューできました。今では、公私ともに充実する毎日ですね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★学歴やブランク、今までの雇用形態は不問です!★経験より、笑顔や明るい対応が大切となるお仕事です!
★未経験スタートの人がほとんど。「車に詳しくない」方もご安心ください!
⇒営業、接客、販売など、さまざまな業種から入社した先輩が多く在籍しています。

――以下に当てはまる方は歓迎(必須ではありません!)――
・車好き、バイク好きの方
・接客やサービス業に携わっていた方(コミュニケーション力などを活かせます)
・MT車を運転できる方、中型免許をお持ちの方
⇒中型自動車免許の取得支援あり。入社後の取得も可能です。
給与 月給20万円以上+賞与年2回+インセンティブ+残業代全額+各種手当
★年功序列はナシ。頑張り次第で随時昇給可能!
★車関係の経験者は優遇!
★社会人経験10年以上(※1年未満離職なし)の方は給与UP!

<インセンティブ>
バッテリー交換、出動件数などを評価し決定。3ヵ月ごとの支給で平均6万円。入社1年目でも支給されます!

<初年度収入例>
・年収400万円(27歳)
・月収29万円…固定給20万5千円+残業代5万円(35時間の場合)+インセンティブ2万円+各種手当
勤務地詳細 ■埼玉
埼玉SC/上尾市

■千葉
松戸SC/松戸市
習志野SC/習志野市

■東京都
足立SC/足立区
東京SC/江東区
杉並SC/杉並区
八王子中央SC/八王子市(8月開設予定)
城南SC/大田区

■神奈川
川崎SC/川崎市幸区
横浜SC/横浜市青葉区
横浜旭SC/横浜市旭区 
藤沢SC/藤沢市

■愛知
名古屋SC/名古屋市西区
熱田SC/名古屋市西区(8月に名古屋市熱田区へ移転予定)

■京都
京都SC/南区

■大阪
大阪SC/住之江区
北大阪SC/吹田市
京阪SC/寝屋川市
東大阪SC/東大阪市(秋頃に移転拡大予定)※東大阪市内

■兵庫
神戸SC/神戸市東灘区
西神戸SC/神戸市西区

■岡山
岡山SC/岡山市北区

≪転勤なし!≫
★希望を考慮し配属
★東京・神奈川・大阪以外は現在夜勤なし
勤務時間 シフト制(実働8時間、休憩1時間)
<例>8:00~17:00/9:00~18:00/21:00~6:00など

※残業は月20~35時間です。
※シフト希望は1ヵ月前に申告。
※9:00~18:00勤務が多いです。また、夜勤は2~3ヵ月に1回程度です。
休日 <年間休日:120日>
■週休2日制(月10日/シフト制)
■有給休暇(入社4ヵ月目より10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇
⇒最大で7日間の長期休暇を取得している従業員も!公休数を増やす取り組みも進めています!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※業績による
■交通費支給(月4万5,000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月5,000円、扶養家族1人につき:月3,000円)
■各種社会保険完備
■制服貸与
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金)
■資格取得支援制度
■食事補助 ※電子マネーで支給
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■健康経営活動中 
※従業員の健康促進のため健康管理アプリを提供

…初任給について…
初任給を手にするまでのブランク期間が短くなるよう、入社当月から給与をお支払い!(基本給のみ/手当などは翌月)。どなたもムリなく新生活をスタートできます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

転職者インタビュー.1 ▼前職/車用品の販売
「車に関わりながら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と思い、この仕事を始めたんです。今まで、誰かに感謝される仕事をしてきたかで言うと、そうではありませんでした。当社に転職してから、誰かのために仕事に携われている喜びとやりがいを一番に感じています。

たとえば、事故や脱輪等の急なトラブルを解決すると「本当に助かった」「ありがとう」と感謝の言葉や、月に何度かお礼の手紙や電話、メールをもらうこともあるんです。そんなときに「人の役に立てたな」と実感します。他にも、前職より休みが増えたため家事や育児、長期旅行も十分に楽しめるようになり、家族にも喜ばれています。
転職者インタビュー.2 ▼前職/商社の営業職
日々数字に追われる中、他にやりがいのある仕事はないかと探していたとき当社に出会いました。未経験だったので不安でしたが、研修がしっかりしていて「ロードサービススタッフとしてこんなふうに行動する」など実務をイメージしやすく、安心して現場に出られました。

また、私と同世代である20~30代が多いので、困ったら相談もしやすい環境です。営業のときはあまり貰えなかったような感謝の言葉も毎回いただくようになって、やりがいも多い日々です!

会社について

株式会社プレミアアシスト

事業内容 ロードアシスト事業、 ホームアシスト事業、 パークアシスト事業、ならびにそれに附帯または関連する事業
設立 2005年4月11日
代表者 代表取締役 成田 宗行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
626名(2022年3月末現在)

問い合わせ

株式会社プレミアアシスト

https://www.premier-assist.co.jp/

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