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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年11月24日

情報提供元:エン転職

三友建物株式会社

正社員

建物の管理スタッフ ★残業は月平均10時間程度/家族手当/未経験歓迎!/完全週休2日制

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

マンション・大学・商業施設・老人ホームなど、1階建てから47階建ての高層ビルまで、さまざまなビルの管理をお願いします。建物の巡回・点検・修繕提案・清掃指導など、さまざまな業務を通じて建物の良好な状態を維持しましょう。

□■巡回・点検
1人あたりの担当は50棟程度、1日5~6棟程度回ります。月に1回以上訪問し、1棟につき15分ほどかけて点検を行ないます。点検時は床や窓ガラス、電気などの点検マニュアルに沿って行ないましょう。電気の取り換えなど、簡単な作業はそのつど対応しますが、修理が必要な場合は専門業者に依頼します。
⇒毎月月末には必ず常駐する清掃員さんと顔を合わせてコミュニケーションをとり、現場の状況を把握してください。

□■修繕提案
オーナーは個人・法人、特に大手不動産会社がメインです。建物の状況を定期的に報告するため、資料をPCにて作成します。フォーマットがあるので簡単。そのほか、修繕すべきところが点検時に見つかれば、随時見積書と一緒に提案します。修理以外にも、オーナーから設備の改善要望がでることもあります。

□■電話対応
1日に多いときで5~10件の電話に対応します。「水が出ない」「警報機が鳴っている」など、現場確認が必要な場合はスグに向かい、状況をチェックして関係各所に連絡します。

□■清掃員さんへの清掃指導・求人募集
掃除が行き届いていない場合は指導するほか、急な休みがあれば代行できるスタッフを探します。また、高齢の清掃員さんも多いので、身体に負担がかかっていないかなど労いの言葉をかけることも大切。「そろそろ退職を考えている」といった話が出れば、早めに求人募集を行なって引き継げるようにします。

※管理する建物のほとんどが神奈川県内です。移動には公共交通機関のほか、社用車を使用します。

この求人のポイント

神奈川県に密着してビル管理事業を展開している当社。今回、あなたにお任せしたいのは、建物の管理です。毎日5~6棟ほどの物件を回って、清掃状況のチェック、電気や水回りの設備チェック、問い合わせ対応などを行なっていただきます。

修繕が必要になれば、専門業者に依頼するため、特別な知識や技術は必要なし。各現場を1人で回るため、ペース配分も自分次第。直行直帰など自分の都合で動け、スケジュールがうまく合えば休日の取得日も調整できます。また忙しいときなどは、社員同士で助け合って残業を少なくしています。月曜は訪問1件で残りは事務作業。火曜は直行・直帰で10件訪問、といった様に調整することで、月の残業は10時間以下、プライベートも充実できます。

知識や技術より、ビルのオーナーや清掃員さん、管理員さんの要望・不安に思っていることなどをキチンと聞き取る、日々のコミュニケーションが大切になる仕事。あなたもシンプルな仕事内容で、プライベートも充実させられる仕事をはじめてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問≪職種・業種未経験、第二新卒を歓迎します!≫
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

★コミュニケーションが大切な仕事なので、接客などの経験がある場合は業務に活かせます!
※点検方法などは入社後に一からお教えしていきますので、経験は不問。異業種からのチャレンジを歓迎します!
給与 月給22万円以上+賞与年2回
勤務地詳細 【本社】
神奈川県横浜市中区南仲通3-31 2F
※転勤はありません。
※直行直帰OK!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
※月に1回程度土曜出社日がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
※月曜に用事があるから、土曜に回っておくなど、自由に仕事の配分が可能です。
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限2万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格取得支援制度
■家族手当
■退職金あり
■財形貯蓄
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ OJTにて研修を行ないます。できるだけ通勤に便利なエリアをご担当いただく予定です。先輩社員の巡回に同行し、消防や電気設備点検の方法などをマニュアル片手に学んでいきましょう。点検は外観のチェックのみなので、すぐに覚えられると思います。それぞれの建物に常駐する清掃員さんともしっかりコミュニケーションを取り、関係を構築してください。お客様先によって見積もり請求の方法などルールが異なるため、徐々に覚えていただければと思います。

※少しずつ1人で訪問する建物を増やしていく予定ですが、50棟ほどを全て1人で管理するまでは2~3年かかると考えています。
配属部署のメンバーについて 建物の管理を行なうスタッフは現在10名。全員中途入社の男性で、未経験からはじめた人ばかりです。20年以上働いてくれているベテランもいます。前職は飲食店のスタッフやアパレルの営業、レンタカーの営業などさまざま。20代~40代のメンバーが活躍しています!強制の飲み会がないのが嬉しいという声もありました。

会社について

三友建物株式会社

事業内容 ■建物管理全般
設立 1990年3月
代表者 代表取締役 佐藤 祐一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
500名(2019年5月時点)

問い合わせ

三友建物株式会社

http://www.sanyu-tatemono.co.jp/

三友建物株式会社

建物の管理スタッフ ★残業は月平均10時間程度/家族手当/未経験歓迎!/完全週休2日制

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給22万円以上+賞与年2回
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