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情報掲載期間:2019年6月6日~2019年7月3日

情報提供元:エン転職

共同ネットワーク株式会社

正社員

設備メンテナンススタッフ :設立42年/賞与年3回/面接1回/23個の福利厚生あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ビルやマンション、ショッピングモールなどにある各種設備のメンテナンスをお任せします。資格をお持ちでない場合は『消防設備士乙種第6類』という資格を取ることからスタート。会社負担で国家資格を手に入れられます。消防設備士は、国家資格の中でもとりやすい資格です。消防設備士は試験日程が年に数回と多く設定されているため、合格のチャンスが広がります。

<具体的には?>
■消防設備部門
ビルやマンション内にある消防設備の保守・点検を行ないます。担当するビルやマンションを指定されますので、2~3名のチームで現場へ。「機器が正常に作動するか」「破損などがないか」等不具合を丁寧にチェックしましょう。

■工事部門
マンションのオーナー様や管理会社などからの問合せを受けて、火災報知器や給排水設備の修繕・メンテナンスを行ないます。対象となるエリアは1都3県。1日に1~3件の現場を回ります。

※1日あたりの対応件数は部門や日によって異なりますが、3件ほどです。3件ともばらばらの現場を対応することもあれば、1週間ずっと同じマンションを担当し続けることもあります。

<入社後の流れ>
▽資格をお持ちでない場合は、まず『消防設備士乙種第6類』資格取得に向けて勉強。現場のアシスタントをしながら、先輩から技術や、知識を学びます。資格取得に関わる受験費や教材はすべて会社で負担します。

▽無事取得できたら、先輩と共に現場へ。常に先輩と一緒に仕事を進めるので、分からないことは遠慮なく聞いてください。さまざまな現場経験を積みながらできることを増やしましょう。

▽1人前になるまで3~5年程度。中には、未経験から入社して、1年足らずで主任に昇格した方もいます。

この求人のポイント

当社には、ちょっと嬉しい福利厚生がたくさん。お得な使い方を、こっそり教えちゃいます。

たとえば、『呑ミュニケーション制度』。本社からほど近い居酒屋にぷらっと飲みに行くとき、社員2人以上なら一人1000円で食べ放題、飲み放題。誰と行っても、何度行ってもOKなので、週3で利用するメンバーもいます。

結構嬉しいのが『しちごさん制度』。長く活躍していただいた方に特別金、特別休暇を支給します。腰を据えて働いてほしいから…入社10年目⇒特別金30万円+特別休暇3日からスタートです!

まだまだあります『ポイント制度』。無遅刻・無欠勤なら毎月2P。災害支援活動に参加をしたら○P…とポイントを貯め、200ポイントまで貯まったら20万円に換金OK。

ほかにも『資格取得支援制度』では受験費やテキスト代を会社が負担。予防接種だって無料で受けられます。当社自慢のお得な制度、あなたならどう使いますか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
※高卒以上。業界ブランクは問いません。人物重視の面接を行ないます。
★社会人デビュー、応援します!
★他業種からの転職も大歓迎!接客、サービス業からの転職者も多く活躍中!
給与 月給21万9529円~50万円+各種手当+賞与年3回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。有資格者又は経験者は月給24万円以上を保証します!
※『消防設備士乙種第6類』、『第1種・2種消防設備点検資格者』の資格取得で即2万円アップ!受験費用は当社が全額負担いたします。
※上記には固定残業代(月30時間分・3万9529円~9万39円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細 東京・名古屋の各拠点
★勤務地の希望をお知らせください。転勤はありません。
★面接も各支店で行ないます。

◆東京本社/東京都江東区住吉2-8-15
◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング1階
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間50分、休憩1時間10分)
※働き方改革の取り組みを行なっており、遅くとも19時には必ず退社しています。
休日 週休2日制(月8~9日/シフトで決まります)
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 昇給年1回(11月)
賞与年3回(3月・6月・11月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
固定残業代超過分支給
休日出勤手当
夜間勤務手当
出張手当
運転手当
役職手当
資格手当(月2万~7万円※取得費用全額バックアップ!)
制服貸与
弔慰金・見舞金制度
児童扶養手当(子1人2千円/月)
退職金制度
英会話教室受講OK(受講料は会社負担)
社員旅行(昨年は鴨川に1泊)
むつみ会(家族参加OK/今年は人気テーマパークに行く予定)
予防接種あり
社内イベント(ビアガーデン、ラフティング等)
呑ミュニケーション制度

★しちごさん制度(慰労金)
入社10年目⇒特別金30万円+特別休暇3日
入社20年目⇒特別金50万円+特別休暇5日
入社30年目⇒特別金70万円+特別休暇7日

★ポイント制度
2百ポイント貯まれば特別金(20万円)に換金できます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社の働き方改革 長く安心して働けるよう、働き方改革に取り組んでいます。作業はマンションなどで行なわれるため17時以降の現場作業は(深夜も含め)ありません。社内でも残業軽減のために、19時完全退社を実施しております。また、仕事の効率化に繋がる提案を社員から受け付けており、社内全員のスケジュールの共有や、リモートデスクトップの導入、現場の状況を踏まえた増員の実施などを実践しました。自分の意見やアイデアで働く環境をより良いものにしていけるのも、働きやすさを促すポイントだと考えています。また、社員全員が更に上の資格の取得に向けて、取り組める体制づくりをしています。
当社の社風 設備メンテナンスの部署はポジションに関係なく、お互いに意見を言い合えるフラットな環境が自慢。また、社員の親睦を深めるためのイベントも盛んに行なっています。たとえば、半期ごとにみんなで集まり、お互いの頑張りをねぎらう『お疲れ様会』。そのほか、『新入社員歓迎会』『スイカ大会』『豚汁大会』…などなど、社内みんなで楽しめる一大イベントがたくさん。

会社について

共同ネットワーク株式会社

事業内容 ビル・マンション・店舗等の建築設備の総合保守管理および24時間設備緊急対応(全国ネットワーク)

※許可・登録
・一般建設業 東京都知事 第066978号(消防施設・電気・管・建築・大工・屋根・ 鋼構造物・内装仕上・タイルれんが・ブロック各工事)
・消防設備業 東京消防庁 第334号
設立 1976年12月
代表者 代表取締役 石川 順一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5億円/
205名(2018年4月現在)
23億円(2018年10月期実績)
20億5000万円(2017年10月期実績)
20億100万円(2016年10月期実績)
19億5000万円(2015年10月期実績)
19億円(2014年10月期実績)

問い合わせ

共同ネットワーク株式会社

http://kyodonetwork.co.jp/

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